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對付面試官的不同面試方法

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  面試是一次主客體相互碰撞的過程,在這個過程中,主考人員不僅要認(rèn)真考核應(yīng)試者的知識能力與招聘職位的 匹配性 ,而且要全面檢驗(yàn)應(yīng)試者的基本素質(zhì)與招聘單位和團(tuán)隊(duì)的適合性。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的對付面試官的不同面試方法,希望你喜歡。

  對付面試官的不同面試方法

  面試官過分輕松友善

  面試時、一些面試官會故意表現(xiàn)得輕松、親切而友善、旨在打破應(yīng)試者的心理底線、說許多潛意識的、甚至只有與“狐朋狗友”在一起才說的東西。他可能就是所謂的“笑里藏刀”、注意、你只是應(yīng)試者、應(yīng)該保持謙虛有禮的態(tài)度、給面試者留下沉穩(wěn)可靠的印象。

  面試官臨場考查應(yīng)試者的技能

  一些應(yīng)聘者喜歡“攻其不備”、當(dāng)場考試、測試應(yīng)試者能否勝任某些職位。以推銷員面試為例、可能你剛坐下、面試官就會拿出他們的一個產(chǎn)品、讓你當(dāng)場向他推銷。對這種情況、面試者事先應(yīng)有心理準(zhǔn)備、對應(yīng)聘企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)有所了解、說起來“有理有據(jù)”、切忌“信口開河”、吹噓胡扯、否則只會讓主試者對你的能力失去信心。

  面試官態(tài)度散漫

  有時面試官會裝出一副漫不經(jīng)心的樣子、好像對這次面試不太重視。特別是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的主試者、時常采取自然發(fā)展式的面試方法。目的是看應(yīng)試者是否易受別人干擾。應(yīng)聘者千萬不要跳進(jìn)這種常見的圈套中、以為自己可以一樣輕率、隨便談天說地、而應(yīng)該以認(rèn)真的態(tài)度回答那些看似無關(guān)緊要的問題。請記住:面試官都很忙、絕對不會拿你開玩笑!

  面試官之間看似矛盾

  在一些***面試時、其中有的面試官表現(xiàn)無禮、提出尖銳的問題故意為難你;而有的面試官“溫文爾雅”、甚至與前者“針鋒相對”、看似彼此矛盾、實(shí)則在“演戲”、只不過有的扮演“紅臉”、有的扮演“白臉”、意圖制造混亂、擾亂應(yīng)試者心態(tài)。遇上這種情況、應(yīng)試者一定要沉著冷靜、不能無禮、更不要焦躁不安。應(yīng)站穩(wěn)腳跟、以“不變應(yīng)萬變”、根據(jù)自己的判斷、穩(wěn)妥表達(dá)。

  面試官帶有攻擊性

  不少面試官故意在某一段時間內(nèi)、用攻擊性的態(tài)度對待應(yīng)試者、提出特別尖銳的問題、有意令應(yīng)試者感到特別尷尬、借此考驗(yàn)應(yīng)試者的應(yīng)變能力及面對不尋常情況時、表現(xiàn)是否得體、胸襟是否開闊等。千萬不要以為面試官是在故意刁難自己、馬上“翻臉”、應(yīng)保持風(fēng)度和禮貌、就問題核心內(nèi)容闡述自己的觀點(diǎn)。動怒不是明智之舉、哪怕你只是對其中的一個面試官發(fā)怒、也會令其他面試官反感、坐失錄用良機(jī)。

  演講家式的考官

  遇上他們,你開始感覺輕松,而后卻感覺緊張,最后竟不知如何應(yīng)對了。他太愛說話了,總是不能克制自己說話的欲望,搶過你的話頭便口若懸河,不可遏制。他既有文學(xué)家般夸張的描述,又有理論家般透徹的分析,令人嘆服,卻又不著重點(diǎn)。他無心問及應(yīng)聘者的情況,只求淋漓盡致地表現(xiàn)自己。如果能讓他無限制地讓他表達(dá),最好是讓他能處于自我興奮狀態(tài),這樣,你多半便會被錄用,所以你只需要安安心心做個好的聆聽者,不要隨便插話。你一定要表現(xiàn)出對他的演講懷有濃厚的興趣,同時不斷利用你的表情,促使他把話講下去。不要擔(dān)心時間拉得太長,你再有急事,也要拋之腦后。你焦慮不安的神態(tài),會使他大感掃興,其結(jié)果自然也不會美妙。

  “惟我獨(dú)尊”的考官

  你很可能碰見這樣的考官:他們認(rèn)為自己生殺大權(quán)在握,并故意給人一副惟我獨(dú)尊的樣子。他們說話雖然客氣,但眼神傲慢,且不帶一絲笑意,經(jīng)常用“哼”、“哈”來應(yīng)付人,甚至對應(yīng)聘者不理不睬。也許,你會感覺這種人最難對付,幾乎可以一下喪失掉你的全部自信心,因?yàn)槟欠N潛在的“威脅”深深地傷害了你的自尊心。遇上這類主考官,首先心理上不能打敗仗,不要有自尊心受到損害的感覺??梢远嘧鲆恍┰O(shè)想:“他一定遇到不順心的事了”“沒準(zhǔn)他昨天跟太太吵了架”“一定是他的領(lǐng)導(dǎo)不滿意他”……如此一來,便可以不太在意其態(tài)度的惡劣。其次,一定要來些必要的寒暄,顯示出你平和的心境。說話簡潔有力,將必要的情況簡明扼要地交待就行了,也不必去看他如何反應(yīng)。他可能會說刺耳的話,你一定要不怪不怒,也不要對著硬干。盡力使自己保持愉快的心情,從心底不把他當(dāng)回事。


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