面試經(jīng)常遇見的問題解決技巧
面試經(jīng)常遇見的問題解決技巧
面試時要盡快地贏得面試官的好感,盡量避免和消除面試中出現(xiàn)的問題。下面是學習啦小編為你整理的面試經(jīng)常遇見的問題解決技巧，希望你喜歡。
面試經(jīng)常遇見的問題解決技巧
一、思路要清晰
對于應屆生，很多公司會確認一些信息。比如中學是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，英語四級是哪年考的，考了多少分等等。對于這些年份和分數(shù)，一定要立即回答。很多人平時不在意這些，對于一些年份還要想半天再推算，或者自己也不記得自己的考分了。這是很不應該的，自己經(jīng)歷的一些事情都稀里糊涂記不清楚，公司怎么能對你委以重任呢。甚至很多公司會質疑你到底是不是真的考出了某些證書。
二、可以不懂，但不可以沉默
如果預先做過功課，對該公司的業(yè)務或職位有自己的看法，那無疑在面試中占得了先機。不過對于大多數(shù)應屆生來說，對于社會上形形色色的行業(yè)還比較陌生，很難做到深刻的理解。所以當對方讓你談談自己對于這個行業(yè)的看法你又確實一無所知的情況下，不要選擇沉默愣在那里。面試最忌諱冷場。你可以跟面試官說自己了解得比較淺，希望能向自己詳細介紹一下。這里不得不說一下一些外企采用外語來面試，當你的外語不夠好沒有聽懂時，可以直接說沒聽懂請說得簡單一些，千萬不要愣在那里。
三、面試時說錯話怎么辦?
面試說錯話是在所難免的，關鍵看怎樣處理好。首先“有錯必糾”是一個基本原則。一旦發(fā)現(xiàn)自己表達出現(xiàn)失誤時，即可把話題停下來及時糾正，也可以在一個完整的表達以后，再來糾正出現(xiàn)的問題;其次，不要因為出現(xiàn)錯誤而驚慌失措，打亂了整體思路，影響正常水平的發(fā)揮;再次出現(xiàn)錯誤以后要注意彌補，重要的是使后來的表現(xiàn)，能體現(xiàn)出發(fā)生錯誤的偶然性。如果把握不好，就會給人一種缺乏素質的印象，想要再翻盤就很難了，所以專家提醒大家出現(xiàn)錯誤不可怕，可怕的是錯誤后面還有錯誤，沒有糾正，真的這樣就沒有辦法了。
四、在面試過程中，突然“卡殼”怎么辦?
面試中出現(xiàn)卡殼的原因有以下幾方面：一是考生表現(xiàn)超常規(guī)發(fā)揮，突破了原有的考試程序;二是考生的能力表達過于直白和簡單;三是考官精力不集中;四是遇到了不好回答的問題。專家強調(diào)解決這些問題主要有以下幾種方式：一是向考官提出問題，把考官的注意力重新拉回到考試現(xiàn)場中來;二是檢查一下雙方的談話超越?jīng)]超越應試的范圍，如果是，趕快把話題拉回來;三是主動換一個話題;四是檢查一下是否還有需要補充的內(nèi)容。面試的氣氛應該是意猶未盡，不應該是無言以對。這就要求考生在應試準備過程中需準備好應試話題，并對話題進行設計，所以這是不卡殼的基礎。
五、遇到考官有意誤導怎么辦?
在面試過程中，考生要時刻注意堅持以我為主，不要受干擾，按照自己設計的表現(xiàn)方式堅持下去。有時候，為了考核考生的原則性，考官會提出錯誤的問題來讓考生改正。在改正的過程中，考官始終堅持“正方”的觀點，而有些考生為了“討好”考官，就會隨聲附和。如果你的觀點越與考官一致，那么分就會越低。比如在面試過程中，考官說在一次公益活動上見過你，這時就要想清楚事情的原委了，要及時迅速的做出判斷，是他記憶差錯，張冠李戴，還是他有意設計，在考核你的誠信度。如果你輕易承認下來，那么結果就可想而知了，因此專家強調(diào)，誠信和真實永遠是面試過程中的命脈。
六、面試遲到了怎么辦?
雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到，要學會調(diào)整心態(tài)，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，并表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因，可以說今天學校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間(這樣會給人感覺你不重視他們的面試)。如果遲到時間較長，建議第一個電話后10——15分鐘再給公司一個電話，抵達前5分鐘內(nèi)(比如已經(jīng)在大樓樓下時)再給公司一個電話，讓公司感覺到你的誠意?？傊t到的情況下，只要對方?jīng)]有下班，多晚都應該趕過去。抵達后第一件事就是當面再解釋下原因并致歉。相信大多數(shù)公司都會給予諒解。
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