面試時囧裝的應(yīng)對計(jì)策
面試時囧裝的應(yīng)對計(jì)策
求職應(yīng)聘,面試技巧的準(zhǔn)備是必不可少的環(huán)節(jié)。那關(guān)于面試時囧裝的應(yīng)對方法有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的面試時囧裝的一些應(yīng)對計(jì)策，希望對你有幫助。
面試時囧裝的應(yīng)對計(jì)策
囧事一：過于職業(yè)格格不入
話說，人算不如天算。當(dāng)你費(fèi)盡心機(jī)把自己打扮地相當(dāng)職業(yè)，滿懷信心地走到應(yīng)聘公司門口，卻發(fā)現(xiàn)，公司的進(jìn)出的員工每個人都是一身“喬布斯”的打扮，牛仔褲、T恤衫、板鞋，你的正裝在此時顯得格格不入，仿佛生來就不屬于這個公司一般。那還有補(bǔ)救的措施嗎?當(dāng)然有!
對策：男性，解下領(lǐng)帶，解開領(lǐng)口第一粒紐扣，脫去正裝外套，放松自己的身板;女性，解下顯得太過優(yōu)雅的首飾——包括耳環(huán)、項(xiàng)鏈等，如果有時間，可以去洗手間迅速修改一下妝容，卸去正式的化妝，頭發(fā)也可以稍微自然一些。
前程無憂職場專家提醒，參加面試，寧可著裝偏正式，也不要過于休閑。如果無法通過上述途徑將正式著裝迅速變?yōu)樾蓍e著裝，友好和平易近人的態(tài)度也能以不變應(yīng)萬變。
囧事二：HR對你的著裝提出異議
也許你準(zhǔn)備了數(shù)十個回答來應(yīng)對HR的提問，可萬萬沒有想到，HR第一問題卻是對你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質(zhì)疑對方的審美?不要覺得HR太磨嘰，HR對你的第一印象就是企業(yè)對你的第一印象，如果你真的想加入這個團(tuán)隊(duì)，那請三思而后言。
對策：適當(dāng)表示歉意，讓面試官知道你很愿意接受他們的建議，甚至應(yīng)試者也可以詢問是否有必要重新安排面試，以表示自己虛心改進(jìn)。如果你認(rèn)為因?yàn)椴贿m宜的著裝影響了第一印象，得到該份工作的希望渺茫，向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝，同時可以大膽請他們推薦相關(guān)領(lǐng)域的其他公司。面試者可能對你的表現(xiàn)大感意外，決定繼續(xù)與你進(jìn)行深入的交流與面試!
預(yù)防潛在囧事
吃過重口味食物嗎?進(jìn)入面試前可吃一粒薄荷糖，但務(wù)必在進(jìn)入面試場所前吃完它。
手汗厲害嗎?為了避免HR和你握手時感到不適，請去洗手間清潔雙手，如果女生有用護(hù)手霜的習(xí)慣的話，請盡量不要用過于油膩的護(hù)手霜，以免對方以為你剛吃好一個蔥油餅。
頭發(fā)凌亂嗎?請借助鏡子、玻璃、手機(jī)屏幕等工具，確認(rèn)你的頭發(fā)還保持著良好的發(fā)型。當(dāng)然，在確認(rèn)的同時，請不要動作過于夸大，生怕全世界都不知道你正在打理頭發(fā)。
笑容還OK嗎?如果你笑起來不難看，請用燦爛的微笑展示你的自信，如果你對自己的笑并不看好，請輕抿雙唇，嘴角微揚(yáng)就可以了。
看過“面試時囧裝的應(yīng)對計(jì)策”的人還看了：