給求職者的21條忠告
給求職者的21條忠告
求職,是利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能,來(lái)向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,獲取合理報(bào)酬,作為物質(zhì)生活來(lái)源的一種過(guò)程。
1、面試之前你要確定一件事情,大部分情況下你并不是一個(gè)人才。
2、鑒于你對(duì)企業(yè)的用處過(guò)于輕微可以忽略不計(jì),所以務(wù)必做到服裝整潔正式,態(tài)度誠(chéng)懇,起碼讓別人看到你心情愉悅。
3、不要穿旅游鞋或者牛仔褲面試,如果主考比你穿得還正式,那么你就是對(duì)他的褻瀆。
4、不要覺(jué)得可以靠本事吃飯,除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,比領(lǐng)域內(nèi)一般人才優(yōu)秀一倍以上。
5、再你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下,你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至體重可能會(huì)成為是否錄取你的主要參考標(biāo)準(zhǔn)。同樣垃圾的情況下,企業(yè)一般的選擇是一個(gè)好看一點(diǎn)的。
6、閻王好斗,小鬼難纏。尊重每一個(gè)你遇到的公司員工,很可能他能決定你是否被錄取的命運(yùn)。
7、高調(diào)做事,低調(diào)做人,不要給面試的人一種被侵犯的感覺(jué),他們面試的人,一定不能比他們強(qiáng)太多,至少不能表現(xiàn)成這樣。
8、如果面試你的是老板,那么你可以更充分的展示自己。
9、任何一個(gè)決策永遠(yuǎn)不是采用最優(yōu)的方案,而是最合適的。選擇員工也是一樣,不一定要選擇最優(yōu)秀的,可能會(huì)選擇最合適的。所以讓自己變得憨厚一點(diǎn),往往有意想不到的結(jié)果。
10、銷(xiāo)售類(lèi)的工作壓力會(huì)很大,文員類(lèi)的工作空間會(huì)很小,而一般情況下,接觸不到管理層只能說(shuō)明你不夠優(yōu)秀。
11、一定不要多說(shuō)太多的話,但再讓你說(shuō)話的時(shí)候一定說(shuō)的非常精彩。言多必失,說(shuō)多了,你的水平就一覽無(wú)余。而關(guān)鍵時(shí)刻的讓人眼前一亮的發(fā)言,往往會(huì)讓人印象深刻。
12、少說(shuō)多寫(xiě),只有成文的東西可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到并重視,口頭的建議不值錢(qián)。
13、如果你不擅長(zhǎng)寫(xiě)作,能讓你出頭的恐怕只有業(yè)績(jī)了。
14、不管你之前做過(guò)多久,有多少經(jīng)驗(yàn),都要保持相當(dāng)?shù)闹t虛,面試中很大的一個(gè)因素就是看你的性格是否能很好的融入團(tuán)隊(duì)。有可能破壞團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的,再優(yōu)秀,也可能被舍棄。
15、你唯一可以驕傲的時(shí)候,就是談到你專(zhuān)業(yè)的時(shí)候,一定要明示或者暗示,這個(gè)領(lǐng)域,我是專(zhuān)家。
16、一定要踏實(shí)的去做一個(gè)工作,獲得累積是最重要的。年輕并不是收獲的時(shí)候,而是要付出、吸收和爬升。
17、不要把錢(qián)掛在嘴邊,多付出必定有收獲。我免費(fèi)給很多人做過(guò)很多事,后來(lái)找的人多了,就開(kāi)始收費(fèi)了,更多了,就貴了。
18、很多人工作一段時(shí)間,不是嫌錢(qián)少,就是嫌工作辛苦,實(shí)際上你該先問(wèn)問(wèn)自己,你能做什么,你值多少錢(qián)。事實(shí)上,如果沒(méi)有最低工資的要求,很多人一文不值。
19、要有一點(diǎn)堅(jiān)持,不管是否能看到希望,起碼做一年看看。
20、職場(chǎng)生涯最重要的往往不是能力,而是有沒(méi)有人帶你入行。一個(gè)好的老大,往往能帶你進(jìn)入一個(gè)圈子,之后,你才談的上真正的起步和發(fā)展。
21、能力只有在極強(qiáng)的情況下才能發(fā)揮巨大的作用,它會(huì)讓你不斷的從底層找到越來(lái)越強(qiáng)的老大,最終走上高位。如果沒(méi)有,你就要多下功夫在人際交往上。