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對本職工作的理解

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對本職工作的理解

  對本職工作的理解下面由學習啦小編為你提供的對本職工作的理解,希望能幫到你。

  對本職工作的理解(一)

  經(jīng)常聽同行抱怨說,安全員難當,安全工作不好做。一是責任重大,身份輕賤,好事沾不上邊,壞事先挨大板;二是待遇最低,干活最濫,工作"打補丁",危險"上前線";三是糾違罰過,有職無權(quán),管事說了不算,管人得罪一片。

  我在基層作安全員將近10年,最初也不乏如此感受,但是隨著時間的推移,這種感覺漸漸淡化了,不但沒有因為"糾違罰過"而"得罪一片",反倒結(jié)交了許多推心置腹的職工朋友。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會。

  一.不斷學習,深入實際,說"內(nèi)行話",做"明白人"

  記得剛剛參加工作時,在車間學車工。有一次上級組織安全檢查,一位檢查組的同志責問我:為什么在機床上干活不戴手套?我感到很驚訝,卻又不敢爭辯。誰想,那位同志沒等把話說完,就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感觸很深,尤其是走上安全崗位以后,它時刻都在影響著我的一言一行,使我體會到,安全員要作好本職工作,首先必須做到兩點:一是不斷學習,二是深入實際。

  安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線,只有不斷學習,掌握充分的安全知識、法規(guī)制度及生產(chǎn)技能,才能在工作中說"內(nèi)行話",做"明白人",成功地履行職責和發(fā)揮作用,正確地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

  安全工作以人為本,首先是做人的工作。人既是導致生產(chǎn)事故的決定因素,又是事故傷害的主要受體。安全員只有深入生產(chǎn)實際,了解職工的思想動態(tài),體察職工的喜怒哀樂,做耐心細致的思想工作,才能防微杜漸,化解危機,達到消除事故,減少危害的目的。

  總之,安全員只有不斷學習,刻苦實踐,深入實際,調(diào)查研究,才能在工作中牢牢掌握主動權(quán),做到胸中有數(shù),處變不驚,話說到"點子"上,事管在"根子"上,把工作做透做細。同時也只有這樣,才能尊重對方并贏得對方的尊重。

  二、端正態(tài)度,平等待人,牢固樹立為職工服務的思想

  有這樣一些安全員,他們自視高人一等,張嘴扣獎,閉嘴罰款,動不動就訓人,頤指氣使,態(tài)度生硬,一副欽差大臣的氣派,把自己放在工人的對立面上。這種人看似認真負責,鐵面無私,實際上并不真正理解安全工作,同時也是做不好安全工作的。

  這種工作方法是一種簡單化的傾向,它容易帶來許多不良后果:第一,使被管理者產(chǎn)生逆反心理,把安全當作是管理者的需要,而不是出于對被管理者的關心與愛護,從而出現(xiàn)弄虛作假,"擺樣子"、"走過場"等現(xiàn)象。第二,激化矛盾,使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒,從一個極端走向另一個極端,出現(xiàn)"你說你的,我干我的"甚至"對著干"的現(xiàn)象。

  安全員要做好本職工作,就必須首先端正自己的思想,擺正自己的位置,同職工交朋友,做職工的"貼心人"。事實上,安全工作是一件很富有"人情味"的工作,它不僅需要"鐵面無私",更需要"情感投入"。安全員應該明確認識到,自己的工作是為職工工作,自己的責任是為職工負責。只有牢固樹立全心全意為職工服務的思想,與職工同呼吸,共命運,尊重他們的人格和勞動,才能對他們多一分理解,少一分粗暴,多一分關心,少一分冷漠。

  10年來的經(jīng)驗告訴我,工人們是最講感情的,只要你時時處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā),替職工的安危著想,他們也時時處處理解和支持你的工作,把你的要求,你的批評,甚至你的"苛刻"當作善意的關懷。

  安全工作,離開了職工的理解和支持,是一刻也行不通的。

  三、無私無畏,一身正氣,贏得多數(shù)人的支持

  安全工作的"人情味"是講原則的,離開了確保安全生產(chǎn)這個大前提,就是拿原則"送人情",就是不負責任的"老好人"主義。

  作為一名安全員,身負國家財產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重擔,來不得半點虛偽與僥幸,不僅要在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè),身體力行,還必須敢于在關鍵時刻挺身而出,為維護真理而斗爭。作為一名安全員,"糾違罰過"是職責所在,因而必須隨時作好"得罪人"的心理準備,得罪了少數(shù)人,卻保全了國家和大多數(shù)人的根本利益,這樣的"得罪人"是值得的,同時也是不可避免的。因此,安全員必須以身作則,一身正氣,無私無畏。只有以身作則,才能一身正氣,只有一身正氣,才能無私無畏,敢說、敢管、敢負責;只有敢說、敢管、敢負責,才能不辱使命,維護好國家和人民的利益,贏得大多數(shù)人的信任與支持。

  四、加強理論修養(yǎng),提高思想水平,用科學的世界觀武裝頭腦

  安全管理是一項系統(tǒng)工程,包含著豐富的內(nèi)涵和深邃的哲理。安全員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng),學會用科學、辨證的眼光看問題,才能認清和把握安全工作的本質(zhì)規(guī)律,在各種錯綜復雜的情況與是非面前,保持清醒的頭腦和堅定的信念,帶領職工,從必然王國走向自由王國,更好地從事安全生產(chǎn)實踐。

  對本職工作的理解(二)

  首先,自己要用心,雖然有很多困難擺在自己的面前,但是還是要努力去做。

  想要把工作做好,最重要的一個好的心態(tài),好的心態(tài)可以引導你正確的開

  展工作。比如,既然選擇了,就要為選擇負責任,這是一個重要的心態(tài)。再比如,在好的心態(tài)下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當成理所當

  然的事情,因為做有價值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的。順心的接受了挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝了困難,你的工作自然是出色的?! ∑浯危粩鄬W習,勵精圖治。

  世

  事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養(yǎng)去提高自己。要自覺加強學習,

  提高營銷能力、處事能力。而這些能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。想想這一年的時間,工作給我?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ芯湓捳f的

  好,沒有壓力就沒有動力,壓力下我也學到了很多東西,這也是自己值得欣慰的一點。做好自己的工作,做好就意味著讓領導滿意,讓同事贊許,讓自己成長。做好

  就意味著要認真,要負責。

  第三,要善溝通、重協(xié)作。

  “只有團結(jié)才有力量,只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”,工作中只有相互理解、相互支

  持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。通過一年的工作,我感覺自己成熟了很多。同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結(jié),珍惜緣分,增進了解,相互信

  任,奮發(fā)進取,才能充分發(fā)揮1+1>2的作用。  最后,要勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作。

  我們?nèi)魏我粋€員工,都不能只是被動的等待領導告訴你去做些什么,而是應該主動去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能拓展思路,做得更好,并且認真地規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心。

  我相信,新的一年,我會做得更好!

  對本職工作的理解(三)

  一個人在自己的職業(yè)生涯中,對工作負責是最基本的要求和做人的原則,無論從事任何工作,首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。

  一個人若為自己在努力,很小的障礙都可能讓自己放棄,若為了家人,為了計提努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力,這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔責任,人一旦有了愛心和責任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現(xiàn)的目標去努力嗎,哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責任,人就會變得無所畏懼。

  對于如何做好本職工作,談談我個人的幾點看法:

  一是熱愛本職工作。我們?nèi)魏我粋€人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作,就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績,這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。

  二是忠于職守。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態(tài)度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業(yè)是基礎,樂業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

  三是盡職盡責。做好本職工作,就要從現(xiàn)實做起,從自己做起;勇于主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,樂于奉獻;注重自身能力的培養(yǎng),加強學習,提高業(yè)務能,提高自身綜合素質(zhì);工作中細致認真,盡心盡責,出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn),并為工作獻計獻策,勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點,樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀,規(guī)范自己的行為,為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項工作,就當義不容辭、滿腔熱情地對待它,專心專意做好它。凡是就怕“認真”兒子。對自己的工作要認真研究,并抱有好奇心,并嘗試去喜歡“他”,不會的就潛心學習提高,并從中找到工作的樂趣。

  四是樂于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人,他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上,多少年如一日,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,這就應該是具有了奉獻精神,同樣成就了他的事業(yè)。我們在平凡的工作崗位上,不需要做出什么驚天動地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡自己的所能,圓滿完成自己的工作任務,盡到應盡的職責,對工作問心無愧,這本身也是一種奉獻。滴水細流,匯成江河。我們都是社會人,如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了,就是為了社會的發(fā)展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上,我們會克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好,但會爭取做得越來越好。

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