婦女就業(yè)工作存在的問(wèn)題和困難
常言到,女性能頂半邊天.在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)的背景下,解決好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的婦女在就業(yè)工作存在的問(wèn)題和困難,以供大家參考.
婦女就業(yè)工作存在的問(wèn)題和困難:
一、中國(guó)傳統(tǒng)觀念中的性別歧視
傳統(tǒng)觀念根深帝固,并不會(huì)因?yàn)橛辛吮Wo(hù)婦女權(quán)益的政策而煙消云散。某些政策本身雖然沒(méi)有性別歧視因素,從形式是是對(duì)男女一視同仁,但是在貫徹落實(shí)的過(guò)程中,則于傳統(tǒng)觀念的作用,往往使女性失去了平等的機(jī)會(huì),就影響和制約了女性的進(jìn)步與以展。如:教育和培訓(xùn)作為對(duì)人的生產(chǎn)潛力進(jìn)行開(kāi)發(fā)的手段,是促進(jìn)社會(huì)以展最根本的動(dòng)力,然而,在農(nóng)村,在農(nóng)技培訓(xùn)的機(jī)會(huì)上,就會(huì)因?yàn)槭芤阅行詾橹鲗?dǎo)的傳統(tǒng)觀念影響,在家庭中向男性?xún)A斜。雖然大多數(shù)婦女有強(qiáng)烈的培訓(xùn)意愿,但因?yàn)槿鄙贆C(jī)會(huì)而無(wú)從實(shí)現(xiàn)。在農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)越來(lái)越依靠技術(shù)進(jìn)步的背景下,農(nóng)村婦女在生產(chǎn)中的這種弱勢(shì)地位就勢(shì)必影響她們自身的進(jìn)步,也勢(shì)必會(huì)影響到生產(chǎn)。再如,現(xiàn)在實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)用工市場(chǎng)化,為了追求最大利潤(rùn),就會(huì)有企業(yè)考慮到婦女生育而不愿招用女工,或在招工同時(shí)附加限制條件,使用女工最佳年齡段。
二、婚姻家庭的沉重負(fù)擔(dān)
在這方面,婦女主要受兩個(gè)因素影響:其一是傳統(tǒng)的家庭角色分工給女性增加了負(fù)擔(dān)。其二是一些女性面對(duì)死亡的婚姻,出于對(duì)子女的考慮,對(duì)傳統(tǒng)觀念的屈服,對(duì)再婚的恐懼等原因,寧可維護(hù)死亡的婚姻。這不但使女性的發(fā)展受到限制,也使女性精神上承受著巨大的壓力。即使離了婚,面對(duì)生活,面對(duì)社會(huì),也會(huì)感到十分艱難。
三、貧困問(wèn)題
在農(nóng)村婦女和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女中還存在很大一部分貧困婦女,她們因生活困難導(dǎo)致健康水平下降,更談不上發(fā)展,有的甚至連子女教育都負(fù)擔(dān)不起。這樣又造成這些家庭的子女素質(zhì)問(wèn)題,形成惡性循環(huán)。
婦女素質(zhì)關(guān)系到整個(gè)民族的素質(zhì),也關(guān)系到婦女自身的進(jìn)一步解放。素質(zhì)不高,必然會(huì)制約婦女的發(fā)展,更難以實(shí)現(xiàn)事實(shí)上的男女平等等。所以,婦聯(lián)組織應(yīng)進(jìn)一步實(shí)施“女性素質(zhì)工程”,把提高婦女素質(zhì)貫穿于婦聯(lián)工作的全部工作之中。一是各級(jí)婦聯(lián)應(yīng)努力將性別意識(shí)納入國(guó)家的各項(xiàng)政策之中,為婦女發(fā)展消除障礙因素。要抓住婦女發(fā)展中的主要問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,并提高調(diào)研工作對(duì)參與、影響決策的認(rèn)識(shí)中,既要注意努力解決現(xiàn)存的問(wèn)題,又要注意對(duì)政策的超前研究、創(chuàng)新研究,注意敦促政府消除有關(guān)政策在實(shí)施的影響婦女發(fā)展的不利因素,保持婦女和社會(huì)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。不要等到不平衡和不公平顯現(xiàn)出來(lái)以后再糾正,努力爭(zhēng)取在改革制定之時(shí),就把性別因素考慮進(jìn)去。二是要積極促進(jìn)有關(guān)婦女發(fā)展改革的落實(shí)。要努力糾正和避免一些改革在貫徹過(guò)程中,由于受傳統(tǒng)偏見(jiàn)、陳舊方法以及人為因素的影響而構(gòu)成的制約婦女發(fā)展的障礙。要定期對(duì)一些政策進(jìn)行評(píng)估,評(píng)價(jià)它對(duì)男女帶來(lái)的不同影響。及時(shí)糾正在執(zhí)行過(guò)程中的偏頗,以利婦女的發(fā)展。三是要加強(qiáng)女童教育。女童教育是婦女教育的基石,女童教育有其特殊性,常常與家長(zhǎng)的性別觀念相等地。加之教育有它的最佳期,錯(cuò)過(guò)了就很麻煩,所以,要把它納入到婦女工作的重點(diǎn)內(nèi)容。四是要教育婦女弘揚(yáng)“四自”精神。要用“四自”精神激勵(lì)婦女自強(qiáng)不息,樹(shù)立自信和自我發(fā)展意識(shí)。
婦女工作中存在的主要問(wèn)題
一是婦聯(lián)干部知識(shí)面窄,眼界不寬,在工作中缺少
新思路、新方法,不能適應(yīng)新時(shí)期婦女工作的需要。
二是婦聯(lián)干部流動(dòng)慢,老化現(xiàn)象突出,缺少活力,難以調(diào)動(dòng)工作積極性。
三是村級(jí)婦代會(huì)主任多是兼職,在其工作時(shí)間和精力分配上,有主業(yè)高于副業(yè)現(xiàn)象。
四是婦聯(lián)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng),不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,導(dǎo)致只能維持生存,難圖發(fā)展。
五是婦女維權(quán)存在單純保護(hù)受迫害、受虐待婦女權(quán)益的誤區(qū),不能擴(kuò)展到像就業(yè)權(quán)、教育權(quán)、衛(wèi)生保健權(quán)等更廣闊的領(lǐng)域。