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高管如何跳槽

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高管如何跳槽

  高管想跳槽,應該考慮什么因素呢?下面是由學習啦小編分享的高管跳槽攻略,希望對你有用。

  高管跳槽攻略:薪資

  這點無論你是財務中層管理還是高層管理,薪資是首先考慮的,但是,對于財務高管而言,薪資絕對不是必須的,在自己的合理范圍內(nèi)去考慮,同時還要考慮的是,這樣的薪資,你所要承擔的風險有多大。

  高管跳槽攻略:直屬上司/老板

  老板的性格很重要,對于財務高管而言,往往匯報數(shù)據(jù)是和自己的直屬老板匯報,老板的風格與自己是否契合,這影響到你日后的工作流暢度,大多數(shù)老板并不是非常懂財務,如果風格不合,往往你的很多舉措與建議都得不到合理的反饋,這會造成你日后的工作無法展開。

  高管跳槽攻略:企業(yè)文化

  每個企業(yè)都有每個企業(yè)的文化,有些暴發(fā)戶的私企充斥著利益,有些狼性文化的公司對財務高管有著業(yè)績的要求,有些日資企業(yè)講究等級和規(guī)則,有些外資企業(yè),真正高管都是國外的人……企業(yè)文化決定你日后的工作氛圍,這是財務高管跳槽必須考慮因素。

  高管跳槽攻略:工作職責

  如果你要跳槽,大多數(shù)是希望有更好的發(fā)展途徑,如果你是為了“錢多事少離家近”,這篇文章并不適合你,如果你跳槽新的企業(yè),和你目前的工作沒什么區(qū)別,也沒有太大晉升空間,除非薪資非常傲人,否則……還是呆在原地為好。

  高管跳槽攻略:勞動強度

  推崇狼性文化的馬云說過,加班是對的,不加班也是對的,只有完不成工作是有問題的。作為一個財務高管,有加班是正常,但是每天都加班到很晚,要么就是能力不足,要么就是公司有問題。同樣,加班若過于密集和長期,也影響你后續(xù)的發(fā)展,比如想繼續(xù)晉升要考如CPA,ACCA,AIA,這樣的證書,就幾乎沒有時間。

  高管跳槽攻略:工作環(huán)境和風險

  財務部是否有獨立的辦公室?財務管理者是否有個人的辦公室?你的部門有幾個人,公司的文化程度如何,公司的工作氛圍是否好?是否有很多老板的親戚或者背景的人?是否對你有額外的要求?這些,必須在考慮范圍內(nèi)。

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