跳槽的準(zhǔn)備工作
想跳槽，應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備工作呢?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的跳槽的準(zhǔn)備工作，希望對(duì)你有用。
跳槽的準(zhǔn)備工作：做好規(guī)劃再跳槽
跳槽前的準(zhǔn)備工作做好規(guī)劃再跳槽，不然很可能會(huì)出現(xiàn)屢跳屢敗的情況。做好跳槽前的準(zhǔn)備很重要，比如說(shuō)收集一些相關(guān)的資料，向熟悉的人打聽(tīng)情況，尤其是要對(duì)工作內(nèi)容以及職位要求有了解，在之后的求職中也會(huì)更有針對(duì)性，展現(xiàn)你的個(gè)人特質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)技能。如果在面試之后，了解了公司的文化，發(fā)展前景以及個(gè)人的發(fā)展空間，如果發(fā)現(xiàn)比現(xiàn)在的好，那么就完全可以選擇跳槽。
跳槽的準(zhǔn)備工作：千萬(wàn)不要讓現(xiàn)在的公司知道你要跳槽
現(xiàn)在的公司知道了你要跳槽的情況，那就不會(huì)對(duì)你委以重任，即使有升職加薪的機(jī)會(huì)也不會(huì)想到你。如果到后來(lái)你沒(méi)有跳槽成功，那么你在現(xiàn)在的這家公司也混不下去了。即使你已經(jīng)決定跳槽了，也要盡職盡責(zé)的完成自己的工作，站好最后一班崗，這是最基本的職業(yè)操守。
跳槽的準(zhǔn)備工作：沒(méi)有接到錄用通知之前，不要辭職
世事難料，誰(shuí)也不會(huì)保證口頭的承諾一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，如果你沒(méi)有等到錄用的通知卻已經(jīng)辭了職，受傷的也只是你。
跳槽的準(zhǔn)備工作：你的技能是否能得到充分的發(fā)揮
個(gè)人的發(fā)展空間是非常重要的，公司可以為你提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，所以你要考慮到在目前的公司是否會(huì)有更多的機(jī)會(huì)讓你展示自己，對(duì)于你要跳槽的目標(biāo)公司，部門(mén)同事之間的相處怎么樣?相信沒(méi)有人在一個(gè)充滿斗爭(zhēng)的環(huán)境當(dāng)中還會(huì)有努力工作的想法。這些都是你準(zhǔn)備進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境之前所要了解的，如果你面試之前有些還沒(méi)有了解到，那么在面試的過(guò)程中可以通過(guò)提問(wèn)的方式來(lái)對(duì)自己感興趣的部分進(jìn)行了解。
跳槽的準(zhǔn)備工作：有針對(duì)性的求職簡(jiǎn)歷
企業(yè)在招聘的時(shí)候更注重的是人崗匹配，有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷更容易突出你的優(yōu)勢(shì)，也就更容易吸引HR的關(guān)注。
跳槽的準(zhǔn)備工作：考慮公司內(nèi)部的橫向跳槽
你的部門(mén)可能正在裁員，但其他部門(mén)卻可能在招收員工。不要忘了考慮現(xiàn)任雇主的附屬公司或合資企業(yè)。詢問(wèn)一下有沒(méi)有咨詢職務(wù)，有時(shí)一個(gè)部門(mén)沒(méi)有全職職位，但卻有一定的咨詢預(yù)算，如果找到已經(jīng)熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的人做顧問(wèn)，他們將受益匪淺。
跳槽的準(zhǔn)備工作：就你的遣散費(fèi)和離職日期進(jìn)行協(xié)商
遣散費(fèi)往往是可以討價(jià)還價(jià)的。注意你的離職日期，看看你的保險(xiǎn)期限有多長(zhǎng)，退休賬戶能給你返還多少，或你帶薪休假用掉了幾天。不要認(rèn)為你必須立刻簽署任何協(xié)議。確保你清楚自己的遣散費(fèi)安排，不要害怕問(wèn)問(wèn)題。
跳槽的準(zhǔn)備工作：收集聯(lián)系人信息
不要忘了拿到人們的永久聯(lián)系信息。在你離職之后，他們也有可能離開(kāi)公司，因此不要假定他們目前的公司信息將一直有效。你將無(wú)法再訪問(wèn)你的辦公設(shè)備，包括雇主提供的手機(jī)，所以請(qǐng)確保把聯(lián)系信息備份到個(gè)人文檔中。
跳槽的準(zhǔn)備工作：保持積極的心態(tài)
這也不是對(duì)自己采取消極態(tài)度的時(shí)候。也許你會(huì)后悔不早點(diǎn)開(kāi)始找工作或省錢(qián)，但沉溺于“如果當(dāng)初”對(duì)你沒(méi)有幫助，只會(huì)加重你的焦慮和沮喪。相反，你應(yīng)該想想過(guò)去曾克服的障礙，專(zhuān)注于能給你帶來(lái)自信的事情。
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