跳槽也要看時(shí)機(jī)
時(shí)間:
若木1由 分享
日前,總部位于深圳的一覽HR研究院發(fā)布首期人才商情指數(shù)。其中,“跳槽風(fēng)向標(biāo)”的K線(xiàn)圖是在對(duì)招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷投遞量的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)上,通過(guò)觀察這些數(shù)據(jù)曲線(xiàn)而繪制出的波動(dòng)圖形。根據(jù)該圖顯示,人才在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)是有時(shí)間規(guī)律的:平均每周的周二周三都是投遞的高峰,最多時(shí)一天投放的簡(jiǎn)歷多達(dá)近18萬(wàn)份,而到了周末尤其是周日,投遞量反而會(huì)出現(xiàn)顯著下降,只有不到12萬(wàn)份,就好像跳槽也是有雙休的感覺(jué)一樣。對(duì)此,一覽HR研究院的研究員邱先生分析,出現(xiàn)這種現(xiàn)象主要是因?yàn)榇蠖鄶?shù)跳槽者一般都會(huì)在上班時(shí)間積累強(qiáng)烈的跳槽意愿,而且考慮到企業(yè)人力資源部門(mén)的工作時(shí)間,求職者普遍選擇周二周三投遞簡(jiǎn)歷。
邱先生表示,實(shí)際上,這種扎堆投遞的效果可能并不好,企業(yè)招聘人員在面對(duì)這些海量數(shù)據(jù)的時(shí)候通常會(huì)加快瀏覽,平均花在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間大大縮短,這樣能夠得到回復(fù)的可能性也就大大降低了。因此,建議準(zhǔn)備跳槽人士選擇在周末雙休的時(shí)候投遞簡(jiǎn)歷,這樣企業(yè)人士在下周第一天上班的時(shí)候就能看到你的簡(jiǎn)歷,回復(fù)的可能性會(huì)大大增加。
邱先生表示,實(shí)際上,這種扎堆投遞的效果可能并不好,企業(yè)招聘人員在面對(duì)這些海量數(shù)據(jù)的時(shí)候通常會(huì)加快瀏覽,平均花在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間大大縮短,這樣能夠得到回復(fù)的可能性也就大大降低了。因此,建議準(zhǔn)備跳槽人士選擇在周末雙休的時(shí)候投遞簡(jiǎn)歷,這樣企業(yè)人士在下周第一天上班的時(shí)候就能看到你的簡(jiǎn)歷,回復(fù)的可能性會(huì)大大增加。