不跳槽的五大理由
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不追時(shí)髦——也許你壓根就沒(méi)有跳槽的想法,只是看到周圍的人跳槽才心動(dòng)。
看準(zhǔn)單位——如果跳槽后的單位還不如原來(lái)單位,那種“打落門牙往肚里咽”的難受滋味,只有自己知道。
實(shí)力后盾——即使僥幸進(jìn)了人才濟(jì)濟(jì)的大公司,也會(huì)因?yàn)樽陨項(xiàng)l件的限制,早晚會(huì)被淘汰掉,別把自己看得太高。
提拔有望——是金子總會(huì)發(fā)光的。只要你干出成績(jī),老板可能沒(méi)說(shuō),但是心里會(huì)記著,說(shuō)不定單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在已經(jīng)在考慮提拔你了,而你突然提出要辭職,豈不是前功盡棄?
失去印象分——最關(guān)鍵的,對(duì)于那些經(jīng)常炒公司魷魚的應(yīng)聘者,招聘單位往往心存芥蒂,擔(dān)心你到他們公司后也干不長(zhǎng)。(完)
看準(zhǔn)單位——如果跳槽后的單位還不如原來(lái)單位,那種“打落門牙往肚里咽”的難受滋味,只有自己知道。
實(shí)力后盾——即使僥幸進(jìn)了人才濟(jì)濟(jì)的大公司,也會(huì)因?yàn)樽陨項(xiàng)l件的限制,早晚會(huì)被淘汰掉,別把自己看得太高。
提拔有望——是金子總會(huì)發(fā)光的。只要你干出成績(jī),老板可能沒(méi)說(shuō),但是心里會(huì)記著,說(shuō)不定單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在已經(jīng)在考慮提拔你了,而你突然提出要辭職,豈不是前功盡棄?
失去印象分——最關(guān)鍵的,對(duì)于那些經(jīng)常炒公司魷魚的應(yīng)聘者,招聘單位往往心存芥蒂,擔(dān)心你到他們公司后也干不長(zhǎng)。(完)