進(jìn)入了新的職場(chǎng)環(huán)境，面對(duì)新的上司和團(tuán)隊(duì)伙伴，“跳槽人”們又該如何迅速融入新環(huán)境，打開(kāi)自己職場(chǎng)的新局面呢?

　　1、收斂自己，多與新同事合作

　　新同事的到來(lái)可能會(huì)給原有的團(tuán)體帶來(lái)沖擊，不管同事是否友好，你應(yīng)該盡快熟悉新的工作環(huán)境和規(guī)則。為了讓自己能更容易進(jìn)入狀態(tài)，多幫別人忙是個(gè)不錯(cuò)的方式。所謂 ”樹(shù)大招風(fēng)“，因此不要一開(kāi)始就讓自己太突出，與眾不同。比起展現(xiàn)自己的能力，這個(gè)時(shí)期了解工作應(yīng)該更為重要。關(guān)于提案或自我表現(xiàn)，待一切熟悉后便可盡情發(fā)揮。

　　2、把握工作流程，了解公司期待

　　在工作中，若有不懂的部分一定要問(wèn)。除了自己所屬的部門(mén)，也要盡力去了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)及往來(lái)的客戶(hù)。尤其對(duì)于轉(zhuǎn)行跳槽后的人而言，在第一個(gè)月的時(shí)候，最需要將有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)徹底了解?；蛟S會(huì)覺(jué)得很吃力，但這是絕對(duì)必要的。在新的工作崗位上你應(yīng)該達(dá)到什么樣的業(yè)績(jī)以及公司對(duì)你有什么樣的期待，在這一段時(shí)間里應(yīng)該好好進(jìn)行規(guī)劃。真正認(rèn)清自己在公司中的位置才能有利于將來(lái)達(dá)到公司的要求。

　　1、新環(huán)境里離不開(kāi)人的參與，那么處理好人際關(guān)系，新環(huán)境的陌生感也會(huì)在也別人相處的情況下消失。

　　2、在新環(huán)境里，別太拘束。新人也有三把火嘛，把自己的分內(nèi)之事處理好，在別人的贊嘆聲中，你的腳跟也隨之穩(wěn)當(dāng)。

　　3、新環(huán)境里，你是新人?；旧厦總€(gè)人都在關(guān)注你。那么你的一言一行都會(huì)成為別人的話(huà)柄。所以注意自己的言行舉止。

　　4、謙虛的接受別人的表?yè)P(yáng)、樂(lè)觀的接受別人的批評(píng)、善意的拒絕對(duì)人的要求…… 總之，給別人一個(gè)好印象，留自己一片純凈的天地，保持自己一份原則。在此祝愿你能夠在新的環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái) 你說(shuō)的新環(huán)境主要是人際關(guān)系的問(wèn)題，你可能是更不適應(yīng)新接觸的人和事。的確沒(méi)一個(gè)人在改變環(huán)境之后，會(huì)很不適應(yīng)，但是你又不能總是逃避，人畢竟是生活在社會(huì)上的，這就需要你面對(duì)各種各樣的人，形形色色的事。你終究是要面對(duì)。告訴自己這是最后的機(jī)會(huì)，自己一定要把握，這樣你會(huì)在心理上暗示自己，一定要勇敢的面對(duì)，也許會(huì)有一些委屈，但是只要你忍一忍，沒(méi)有過(guò)不去的砍。只要你用積極的心態(tài)去迎接，你就會(huì)把一些不愉快當(dāng)作是考驗(yàn)自己的生存能力，要做好自己該做的事，不用排斥的心理對(duì)待你所接觸的人和事。勇敢的面對(duì)，堅(jiān)強(qiáng)的生活。讓自己在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上，發(fā)揮自己的一份光一份熱。