年末怎樣選擇跳槽
把跳槽視作實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的策略和工具,而不是感性的決定和情緒化的結(jié)果,更不能作為要挾老板的工具。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年末怎樣選擇跳槽，希望你喜歡。
年末怎樣選擇跳槽
1.真的要“跳”嗎?
你為什么想要離開?是主管沒能給你支持或身處的團隊不能發(fā)揮所長，還是缺乏工作的滿足感或無法忍受令人窒息的工作表，或者希望在事業(yè)上更進一步或者有更高的收入?想跳槽一定是因為舊公司有讓你不開心的地方，但我們不能停留在情緒的表面，知道自己到底為什么不高興更重要。
如果除了跳槽外，沒有其他方法可以改變這種情況，那么你就大膽地去跳吧!但謹記，盲目更換工作并不會給你的事業(yè)帶來多大幫助。
2.做足姿態(tài)，開始撒網(wǎng)
把好久沒有修改的簡歷重新整理一番，遇到合適的時機別忘了發(fā)一份。遇見那些同行業(yè)的朋友，不妨在聊天時談到這個話題。對了，獵頭是個重要的資源，找出那些蒙塵的獵頭名片，寒暄之余透露給對方這個重要信息吧!
第二個月倒計時
1 聚焦“關(guān)鍵公司”
既然已經(jīng)認定了自己要跳槽，也知道自己需要什么，接下來就是分析哪些公司能夠滿足你的職業(yè)需要。當(dāng)不止一個公司的應(yīng)聘機會擺在了你的面前，記住你要鎖定自己最期望進入的公司，并且對這家公司是否有你需要的機會做出最基本的判斷。
2 不打無準備之仗
接下來要打一場攻堅戰(zhàn)，而這家公司就是你的目標(biāo)。仔細了解這家公司的情況，包括公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品、競爭對手和組織結(jié)構(gòu)。另外你還要認真分析一下自己的能力在這家公司里將如何發(fā)揮，其中也包括如何讓對方接受你。
3 計算跳槽成本
仔細計算一下跳槽成本也是當(dāng)務(wù)之急。比如辭職將使你損失多少福利?在上海這座大城市，新的工作可能意味著住房和交通方面有新支出噢!如果你有孩子，還要考慮對孩子的上學(xué)是否造成影響。
4 面試那些事兒
面試的技巧本文就不贅述了。重點是，談出你將為新雇主創(chuàng)造出巨大價值，并且在私底下獲得這個職位的薪資行情。誰都希望自己能“賣”出一個好價錢嘛!要不干嗎跳槽呢?
5 拿到正式的Offer
當(dāng)“好事”基本確定后，你還需要確認兩件事：一是對方給你的書面OFFER。如果覺得書面邀請和你所理解的有出入，這時你可以和對方澄清，如果沒有問題那就簽字確認吧。二是準備要和老公司說ByeBye，遞上辭職報告。
最后，和舊公司友好分手，是這個月你需要做的功課，你要抓住這個表現(xiàn)自己職業(yè)水準的機會。就算是離職前的最后一天，也要好好完成分內(nèi)的每一件事情。交接工作時要認真負責(zé)，留檔備案，讓舊公司的人們認可你的職業(yè)修養(yǎng)。
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