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試用期被辭退是否補(bǔ)償

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  導(dǎo)語:就算是試用期,可是也出了力啦,對(duì)于員工也是一種傷害?很多人會(huì)疑惑試用期被辭退后會(huì)有補(bǔ)償嗎?

  關(guān)于試用期辭退有否補(bǔ)償?shù)膯栴}

  按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  其中并沒有包括試用期內(nèi)解除合同的情形,因此沒過試用期是不能要求補(bǔ)償金的。

試用期被辭退是否補(bǔ)償

導(dǎo)語:就算是試用期,可是也出了力啦,對(duì)于員工也是一種傷害?很多人會(huì)疑惑試用期被辭退后會(huì)有補(bǔ)償嗎? 關(guān)于試用期辭退有否補(bǔ)償?shù)膯栴} 按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依
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