以上事實，有勞動仲裁裁決書、勞動合同、公司基本管理規(guī)定、特快專遞單、限期返崗?fù)ㄖ獣y行對賬單及雙方當(dāng)事人陳述等證據(jù)證實。

　　本院認(rèn)為，原告入職被告處工作，雙方建立勞動合同關(guān)系。對于解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金的爭議，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條的規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬，計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。被告對此提交了《限期返崗?fù)ㄖ獣芬约翱爝f單以證實其已盡告知義務(wù)，但無證據(jù)顯示原告實際收到上述通知書，原告對此亦不予確認(rèn)。因此，舉證期限內(nèi)，雙方均未能就原告的離職原因提交充分的、合理的、相應(yīng)的證據(jù)予以佐證，應(yīng)視為被告提出且經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同的情況，故被告依法應(yīng)向原告支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，又因被告未能就原告離職前十二個月的平均工資進(jìn)行舉證，故本院采信原告主張按照3200元/月為標(biāo)準(zhǔn)計算。故該經(jīng)濟(jì)賠償金應(yīng)為1 6000元(3200元/月X5個月)。原告訴請要求被告支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金無事實依據(jù)，本院不予支持。

　　對于帶薪年休假工資的訴請。原告于2010年之前的年休假工資的訴請已經(jīng)超過兩年訴訟時效，本院不予支持。201 0年1月1日至201 2年5月4日期間的年休假工資報酬，因年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，故本院予以支持。根據(jù)根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條、第五條、第十二條之規(guī)定，經(jīng)本院核算，2010、201 1年度被告可享受年休假分別為5天;2012年1月1日至201 2年5月4日期間原告可以享受年休假1天。故被告應(yīng)支付原告未休年休假工資3237元(3200元/月÷21.75天Xl1天x200%)

　　關(guān)于高溫津貼的訴請。根據(jù)《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》、《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好高溫季節(jié)勞動保護(hù)工作的緊急通知》之規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。原告在室內(nèi)車間工作，被告認(rèn)為原告的工作環(huán)境溫度不符合發(fā)放高溫津貼的條件，但其并未提供相應(yīng)證據(jù)予以佐證，亦未有證實顯示被告已采取適當(dāng)措施令原告工作所在車間溫度符合相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)舉證不能的法律后果，故原告該訴請合理，本院予以支持。唯201 0年5月4日之前的訴訟請求已經(jīng)超過兩年訴訟時效，故被告應(yīng)向原告支付201 0年5月5日至201 2年5月4日期間高溫津貼共計1 500元(1 50元X5個月x2)。

　　綜上所訴.依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條， 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條， 《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條、第五條、第十二條， 《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》第十七條， 《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好高溫季節(jié)勞動保護(hù)工作的緊急通知》第二條之規(guī)定，判決如下：

　　一、在本判決生效之日起十五日內(nèi)，廣州市X有限公司支付X解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1 6000元、帶薪年休假工資3237元、高溫津貼1 500元。

　　二、駁回X的其他訴訟請求。

　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

　　本案受理費(fèi)1 0元，由廣州市X有限公司負(fù)擔(dān)。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣州市中級人民法院。本件與原件核對無異

　　代理審判員 廖 雪 慧

　　二〇一二年十一月二十三日