我國規(guī)定，用人單位安排勞動者在日最高氣溫達到35℃以上的高溫天氣下生產(chǎn)勞動，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。

　　2014年高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

　　全國其各地區(qū)高溫費大致分月補、日補兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　*北京

　　每年6-8月，室外高溫作業(yè)的補貼最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月180元，室內(nèi)高溫作業(yè)補貼最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月120元。

　　*上海

　　企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

　　*廣東

　　廣東省人社廳提醒，用人單位6-10月需發(fā)放高溫津貼，每人每月150元，如需按天折算，則每人每天6.9元。并強調(diào)，高溫天氣，應(yīng)向露天工作和高溫工作的勞動者免費提供清涼飲料，且不能抵高溫津貼。拒發(fā)補貼或被處2千以上1萬以下罰款。

　　*東莞

　　不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如需按天數(shù)折算，則每人每天6.9元。

　　*江蘇

　　如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

　　*河南：

　　勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

　　*天津

　　35℃下露天工作并不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下的，21元/天。

　　*湖南

　　夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

　　*浙江

　　高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。

　　*江西

　　室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員120元/月;非高溫作業(yè)人員100元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員80元/月。

　　*重慶

　　5月~9月，當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。

　　*陜西

　　每天10元。