公務(wù)員工資隨工齡等有變

　　導(dǎo)語：公務(wù)員作為一個特別的職業(yè)，有很多人關(guān)心著公務(wù)員的工資情況。因此公務(wù)員曬出工資條 各地漲幅隨職級工齡存在差異

　　為此，部分省份公務(wù)員曬出了調(diào)薪后的實發(fā)工資，漲幅隨職級工齡各有差異。重慶某公務(wù)員:漲了379元;廣西某公務(wù)員:漲130;內(nèi)蒙某古公務(wù)員:漲幅不大;福建某公務(wù)員:漲150-160;陜西某公務(wù)員:實際收入漲100;上海某公務(wù)員:沒變。

　　此圖為國家調(diào)整基本工資方案

　　重慶：尹果是重慶主城某單位公務(wù)員，工齡已有20多年，與6月份工資相比，尹果的職務(wù)工資和級別工資均有增長，兩項加起與之前相比翻了一倍多，而工作性津貼和生活性補貼兩項則有減少，7月份，他的實發(fā)工資為4754元，比6月漲了379元。

　　福建省漳州市：馮陽是一名普通科員，工齡14年，目前調(diào)整補發(fā)的工資還未發(fā)放，預(yù)計7月中旬可以拿到手。據(jù)悉，漳州的普通科員實發(fā)到手工資預(yù)計漲幅為130-150元，但以他的工齡來看，工資可漲150-160元。

　　陜西：李鑫為某單位公務(wù)員，工齡10年，屬正科級干部，自工資調(diào)整后，每個月實發(fā)工資增加幅度為300元，扣除津貼，到手只增加100元。截至6月底，共為其補發(fā)工資1000余元。

　　此圖為公務(wù)員職務(wù)工資對照表

　　據(jù)了解，按照全國平均水平計算，月人均實際增資為300元左右。由于基本工資實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資水平不同存在差異，對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費，當(dāng)期收入還會有所下降。

　　對于這樣的漲幅，有網(wǎng)友評論，“工資是漲了，但是福利變少了，所以收入沒多。”