廣東生育獎(jiǎng)勵(lì)假真的嗎2017新規(guī)定
廣東生育獎(jiǎng)勵(lì)假真的嗎2017新規(guī)定
好消息!廣東省女職工的產(chǎn)假新增了50天的生育獎(jiǎng)勵(lì)假，你想了解更多關(guān)于廣東省產(chǎn)假的新規(guī)定嗎?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的2017廣東生育獎(jiǎng)勵(lì)假新規(guī)定，希望對你有用。
2017廣東生育獎(jiǎng)勵(lì)假新規(guī)定
昨日，廣東省召開十二屆人大會(huì)第二十八次會(huì)議，會(huì)期兩天半。記者從會(huì)上獲悉，備受矚目的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《修正案(草案)》)出爐，放寬再婚再生育政策的同時(shí)，生育獎(jiǎng)勵(lì)假也有望從30天增加至80天。
生育獎(jiǎng)勵(lì)假從30天延至80天
此外，進(jìn)一步延長合法生育的獎(jiǎng)勵(lì)假期，為提升新生兒照顧水平，鼓勵(lì)群眾執(zhí)行基本生育國策，將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎(jiǎng)勵(lì)假從30日延長至80日。
《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假……”修改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假……”。
現(xiàn)行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天，包托98天順產(chǎn)假和30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。將30天的獎(jiǎng)勵(lì)假延長至80天后，產(chǎn)假最少即可休178天。
為提升新出生嬰兒照顧水平，進(jìn)一步鼓勵(lì)廣大群眾積極執(zhí)行計(jì)劃生育基本國策，結(jié)合廣東實(shí)際并參考外省規(guī)定，新的修正案草案將女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假，從三十日延長至八十日。也就是說，一旦修正案草案若獲得表決通過，廣東省女職工產(chǎn)假將由最少128天延長至最少178天。
這也意味著，廣東的太太們“一言不合”生個(gè)娃，活脫脫可以半年不用上班啦!
廣東二胎政策放寬
《修正案(草案)》將可再婚再生育情況進(jìn)行了細(xì)化,并增加了兜底條款。具體包括五種情況:
1、已生育兩個(gè)子女的夫妻,經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定,其中一個(gè)或兩個(gè)均為殘疾兒,不能成長為正常勞動(dòng)力,現(xiàn)醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可再生育的,可再生育一胎子女。
2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一胎(個(gè))子女,再婚后生育一個(gè)子女的,可再生育一胎子女。
3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,一方生育兩個(gè)或兩個(gè)以上子女的,可再生育一胎子女。
4、再婚夫妻,再婚前一方生育一個(gè),另一方生育一個(gè)或兩個(gè)子女的,可以再生育一胎子女。
5、再婚夫妻的再生子女,經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定,其中一個(gè)或兩個(gè)均為殘疾兒,不能成長為正常勞動(dòng)力,現(xiàn)醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可再生育的,可再生育一胎子女。
除已規(guī)定的條件外,因特殊情況可以再生育的條件,由省人民政府另行規(guī)定,并報(bào)經(jīng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)同意后施行。
取消絕育疏通的行政審批
取消對絕育疏通的行政審批，只要符合再生育條件，此前采取絕育措施的均可自行疏通。
《修正案(草案)》中明確，為進(jìn)一步方便公眾實(shí)施輸精(卵)管復(fù)通手術(shù)，刪除第二十二條“已采取絕育手術(shù)的夫妻，符合法律、法規(guī)再生育規(guī)定的，辦理再生育審批手續(xù)后，可施行輸精(卵)管復(fù)通手術(shù)”的規(guī)定。凡已經(jīng)采取絕育措施的群眾，不論是否符合再生育條件，均可自行到醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施復(fù)通手術(shù)。
同時(shí)，還調(diào)整了再生育審批機(jī)構(gòu)。根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委的建議，將再生育的審批機(jī)構(gòu)由“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)”修改為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處”，進(jìn)一步規(guī)范對再生育行為的管理。
再婚夫妻今年有孕或用新規(guī)
目前，公眾反映最強(qiáng)烈的，集中在修正案公布之前再婚夫妻和子女病殘家庭再生育問題的處理?！缎拚?草案)》規(guī)定：“本修正案自公布之日起施行，但有關(guān)再婚和子女病殘家庭的再生育政策從2017年1月1日起施行。”
記者從廣東省人大法工委獲悉，為使表述更加規(guī)范，建議將該條修改為二款，分別為：“本修正案自公布之日起施行。”“2017年1月1日起至本修正案公布之日，再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的，按照本修正案的規(guī)定執(zhí)行。”
《修正案(草案)》將在9月29日表決決定，如果通過，即可在公布之日起實(shí)施。
群眾對于廣東省產(chǎn)假新規(guī)定的看法
93 .53%受訪者支持女職工產(chǎn)假延長
近日廣東省產(chǎn)假新規(guī)定的新聞引發(fā)了網(wǎng)友關(guān)注?！稄V東省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》27日提交省人大會(huì)審議。修正案草案對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策做出具體規(guī)定。另外，廣東女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假，從30日延長至8 0日。據(jù)悉，該修正案草案將于2 9日表決，若獲得表決通過，女職工產(chǎn)假將由最少128天延長至最少178天。對此，你怎么看?近日南都官微、大粵網(wǎng)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，共收到3523份調(diào)查問卷。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，93 .53%受訪者支持女職工產(chǎn)假延長。
有93 .53%受訪者支持“廣東省女職工產(chǎn)假延長至最少178天”這個(gè)方案。然而，如果表決通過，有54 .98%受訪者認(rèn)為自己所在的企事業(yè)單位不會(huì)放那么久的產(chǎn)假，難以享受這個(gè)福利。
不少受訪者認(rèn)為，這只有公務(wù)員或事業(yè)單位才能享受這個(gè)福利，一般企業(yè)難以享受。王莉在惠州一家4S店從事銷售工作，因?yàn)槿耸志o張，自己生完一孩后沒有3個(gè)月就被叫回上班了，“連正常產(chǎn)假都難享受完，更不要說二孩產(chǎn)假還能再延長”。
“想休這么久的假，失業(yè)都有可能!”65.20%的受訪者有這樣的顧慮。參與此次調(diào)查者八成都是普通員工。
廣東省產(chǎn)假相關(guān)閱讀
一般產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。
廣東省產(chǎn)假基本規(guī)定
1、基本產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;
3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假;
4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;
5、自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天;
6、晚育的，增加15天;
7、女職工產(chǎn)假期滿上班，應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間，使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。
廣東男人陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定
廣東?。耗蟹娇醋o(hù)假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號(hào)第六條規(guī)定：“女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。”
廣東產(chǎn)假工資補(bǔ)貼
生育津貼：以前是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，新規(guī)定以用人單位的上年度職工月平均工資為基數(shù)。
具體公式為：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。
看過“2017廣東生育獎(jiǎng)勵(lì)假新規(guī)定”的人還看了：