企業(yè)退休養(yǎng)老金的相關法律規(guī)定

　　待遇政策

　　第二十一條 基本養(yǎng)老保險基金支付下列基本養(yǎng)老保險待遇：

　　(一)被保險人的基本養(yǎng)老金;

　　(二)被保險人退休后死亡的喪葬補助費;

　　(三)國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用。

　　基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生支付困難時，由市財政部門予以支持。

　　第二十二條 被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準后的次月起，按月領取基本養(yǎng)老金：

　　(一)達到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關手續(xù)的;

　　(二)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。

　　基本養(yǎng)老金由社會保險經辦機構負責發(fā)放。

　　第二十三條 1998年7月1日以后參加工作，符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　基礎養(yǎng)老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。

　　個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數。

　　第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批準后施行。

　　第二十五條 2006年1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補償金，終止基本養(yǎng)老保險關系。

　　第二十六條 2005年12月31日前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規(guī)定的標準發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調整辦法。

　　第二十七條 被保險人死亡后，按照國家規(guī)定享受喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。

　　第二十八條 被保險人領取基本養(yǎng)老金的最低標準，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批準后向社會公布?；攫B(yǎng)老金最低標準，隨本市經濟發(fā)展和居民消費價格指數變動情況適時調整。

　　被保險人領取的基本養(yǎng)老金低于最低標準的，按照基本養(yǎng)老金最低標準發(fā)給。

　　第二十九條 基本養(yǎng)老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，經市人民政府同意后，報國家有關部門批準執(zhí)行。