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鄉(xiāng)村教師什么時候提高待遇(2)

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  鼓勵在職學習

  關鍵詞:培訓

  鼓勵在職學習

  “現在我很自信,去市里參加演講比賽也不怵了。”以前,甘肅省蘭州市城關區(qū)伏龍坪小學教師魏振娜不愿意告訴別人自己是山區(qū)學校的老師。

  近幾年,教師參與的培訓多了起來,魏振娜的教學技能增長不少,今年剛剛拿到蘭州市教育系統(tǒng)的新秀獎,現在可以理直氣壯地介紹自己。

  會寧縣教育局項目辦主任何強說,一個在崗位上成長起來的老師對這個崗位是有感情的,有感情就難割舍,這對鄉(xiāng)村教育發(fā)展會有很大的幫助,但是現實是針對鄉(xiāng)村教師的培訓從數量和質量上都還不足夠。

  《計劃》明確提出,到2020年前,對全體鄉(xiāng)村教師校長進行360學時的培訓,采取頂崗置換、網絡研修、送教下鄉(xiāng)、專家指導、校本研修等多種形式,增強培訓的針對性和實效性。從2015年起,“國培計劃”集中支持中西部地區(qū)鄉(xiāng)村教師校長培訓。鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造,提高學歷層次。

  (據新華社、《南方都市報》報道)

  繳納住房公積金

  關鍵詞:待遇

  繳納住房公積金

  河南省封丘縣居廂鄉(xiāng)樹人中學的業(yè)務主任杜程楓給記者算了一筆賬:他和妻子都是老師,兩人月工資加起來大概4000元。兩個孩子一個上高三、一個上幼兒園,每月最少需要1000元,贍養(yǎng)雙方老人每月至少1000元,自己省吃儉用每月生活費500元。這樣,全家每月最多存下1500元。在家庭不遭遇意外的情況下,這種收入狀況勉強能支持孩子完成今后的學業(yè)。

  “很多學生看到我們的收入遠不如外出打工的人,反而是村里最困難的,常常會產生‘知識無用’的想法。”杜程楓說。

  河南教育學院教授徐玉斌說,近年來,國家通過一系列政策措施,保障教師工資收入,著力提高鄉(xiāng)村教師生活保障。但是與廣大教師的現實需求相比,仍有改善空間。國家應適當提高農村教師的工資水平,并大幅度提高崗位津貼,依據農村學校的邊遠艱苦程度、教師的崗位級別和執(zhí)教年限實行階梯式津貼政策。

  《計劃》提出要全面落實集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策,并依據學校艱苦邊遠程度實行差別化的補助標準。各地要依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策,依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費。還要做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作,加快實施邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學校教師周轉宿舍建設。

  東北師范大學農村教育研究所曾運用自主研究的農村教師職業(yè)吸引力模型,對上萬名中小學教師和師范生進行問卷調查。調查顯示:當月薪達到4000元時會有79.4%的師范生愿意直接去農村任教,月薪達到5000元時會有88.1%的師范生愿意直接到農村任教。

 

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