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中小學(xué)教師職稱制度改革的具體內(nèi)容

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中小學(xué)教師職稱制度改革的具體內(nèi)容

  一、健全制度體系

  遵循中小學(xué)教師成長規(guī)律和職業(yè)特點,將原中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。統(tǒng)一后職稱(職務(wù))等級和名稱為:員級、助理級、中級、副高級、正高級,職稱(職務(wù))名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。原中學(xué)高級教師(含小學(xué)小中高)對應(yīng)高級教師;原中學(xué)一級教師和 小學(xué)高級教師對應(yīng)一級教師;原中學(xué)二級教師和小學(xué)一級教師對應(yīng)二級教師;原中學(xué)三級教 師和小學(xué)二級教師對應(yīng)三級教師。

  二、完善評價標準,創(chuàng)新評價機制

  按照國家新制定的《中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價基本標準條件》 ,明年上半年省人力 資源和社會保障廳、省教育廳將新出臺我省中小學(xué)教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘條件。重 點是堅持育人為本、德育為先原則,注重師德素養(yǎng)、注重教育教學(xué)工作業(yè)績、注重教育教學(xué) 方法、注重教育教學(xué)一線實踐經(jīng)歷,切實改變以往過分強調(diào)論文、學(xué)歷的傾向,引導(dǎo)教師立 德樹人、愛崗敬業(yè)、積極進取,不斷提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。根據(jù)國家《中小學(xué)教師水平評價基本標準條件》第二條規(guī)定,中小學(xué)教師評聘各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須“具備相應(yīng)的 教師資格及專業(yè)知識和教育教學(xué)能力, 在教育教學(xué)一線任教,切實履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)” 明年新出臺的中小學(xué)教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘條件將注重教育教學(xué)一線任教的教師, 對具備相應(yīng)教師資格,已評聘相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù),長期未在教育教學(xué)一線任教,即長期 未履行《中小學(xué)教師職務(wù)試行條件》所規(guī)定的崗位職責(zé)和義務(wù)的,今后將不再按專業(yè)技術(shù)崗 位評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和崗位等級。所以,提醒各級各類中小學(xué)校“雙肩挑”人員(指兼有 學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作的教師) 和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦人員以及原專職從事行政管理工作已聘任專業(yè)技 術(shù)職務(wù)崗位人員,今后要評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,必須按《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》的規(guī)定, 應(yīng)承擔(dān)一門學(xué)科以上課程的教學(xué)任務(wù)。否則,將按職責(zé)分類規(guī)范聘任到管理人員崗位。 建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機制,改革和創(chuàng)新評價辦法。今后中小學(xué)教師職 務(wù)評審將采取說課講課、面試答辯,專家評議等多種評價方式。

  三、中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置范圍

  中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校及省、地(市) 、縣教研室和校外教育機構(gòu)。

  《中小學(xué)教師水平評價基本標準條件》

  1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),胸懷祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,忠誠于人民教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,牢固樹立愛與責(zé)任的意識,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,為人師表,教書育人。

  2、具備相應(yīng)的教師資格及專業(yè)知識和教育教學(xué)能力,在教育教學(xué)一線任教,切實履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)。

  3、身心健康。

  四、中小學(xué)教師評聘各級別職稱(職務(wù))

  除必須達到上述標準條件,還應(yīng)分別具備以下標準條件:

  (一)正高級教師

  1.具有崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念;長期工作在教育教學(xué)第一線,為促進青少年學(xué)生健康成長發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù),教書育人成果突出;

  2.深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識,教育教學(xué)業(yè)績卓著,教學(xué)藝術(shù)精湛,形成獨到的教學(xué)風(fēng)格;

  3.具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力,在教育思想、課程改革、教學(xué)方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運用于教學(xué)實踐,在實施素質(zhì)教育中,發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用;

  4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻,在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度,是同行公認的教育教學(xué)專家;

  5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并在高級教師崗位任教5年以上。

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