職稱:指導(dǎo)青年教師材料
職稱:指導(dǎo)青年教師材料
充分發(fā)揮“骨干教師”作用
積極提高青年教師教學(xué)水平
工作總結(jié)
岔口中學(xué)
梁 拴 棟
2008年7月
發(fā)揮“骨干教師”作用 提高青年教師教學(xué)水平
20072008學(xué)年“師帶徒”活動工作總結(jié)
我們學(xué)校是一所三年制初級中學(xué),青年教師占有很大比例,而且每年都有代課教師,青年教師一般都具有扎實(shí)的文化知識,也具有高漲的工作熱情,他們唯一缺乏的是教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),參加工作時間短,對教育教育教學(xué)工作歷練少,有些教學(xué)行為和教育方法不能適應(yīng)實(shí)際工作的需要,在教育學(xué)生的方式上存在著不夠理智的傾向,造成一些不良的影響,為此,學(xué)校制定了“師帶徒”活動,讓青年教師向教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí)、請教,收到了很好的效果,在這一活動中,我努力發(fā)揮自己“骨干教師”的作用,積極指導(dǎo),培養(yǎng)青年教師王金華、王愛萍開展教育教學(xué)活動,現(xiàn)將這項(xiàng)工作總結(jié)如下:
首先從思想上嚴(yán)格要求
作為一名教師,首先應(yīng)該在學(xué)生中樹立一個良好的形象,具有良好的師德師風(fēng),要讓學(xué)生喜歡、尊重。為此,我以“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)化管理”為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化教學(xué)工作全程管理,從師德師風(fēng)上要求每個教師嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。而作為領(lǐng)導(dǎo)的我,首先從自身做起,嚴(yán)以律己,身先士卒,在教師中樹立一個良好的教師領(lǐng)導(dǎo)形象,讓教師認(rèn)可,學(xué)生喜歡。并要求教務(wù)處切實(shí)履行 “指導(dǎo)、服務(wù)、督查”的功能。
其次在常規(guī)教學(xué)中耐心細(xì)致的指點(diǎn)
我毫無保留的把自己的所想所為全部傳授給他們。大到章節(jié)課時安排、課時內(nèi)容、各個環(huán)節(jié)的節(jié)奏把握,小到某一個知識點(diǎn)或某一道試題的處理。一年來,我們經(jīng)常在上課前進(jìn)行互相交流,甚至布置作業(yè)我們都要商討統(tǒng)一內(nèi)容。在上學(xué)期,我們互相聽課很多次,每次聽完課我們都要認(rèn)真討論分析,肯定好的方面,指出不足的一面。當(dāng)她們在工作中遇到困惑時,我會善意地開導(dǎo)她們。例如在他在學(xué)校組織的公開課中,大家聽了她們的課后,同行們給她們提出了很多建議,她們在虛心接受建議的同時,感到自己沒講好,到處是問題,產(chǎn)生了畏難情緒,我在討論結(jié)束后及時給她們講:“再好的課也難免存在問題,講課就象排影視劇一樣,同一個劇本,可以排成故事片也可以排成歌舞劇,只要達(dá)到教育目的就行。對同志們的建議你要針對自己的學(xué)生等各方面情況積極采納,但不是在一節(jié)課上都采納這些建議,這需要一個過程。”經(jīng)過交談解除了她們的畏難情緒。
三、相互配合、互相學(xué)習(xí)
一學(xué)年來,我們師徒在教育教學(xué)工作中,除了相互交流外,平時在教學(xué)上也能相互配合,互相學(xué)習(xí)。例如,課前的準(zhǔn)備、問題的探究、學(xué)生習(xí)題的精選、相關(guān)資料的收集等,都要密切配合,取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)。另外,我們還利用學(xué)校教研活動,聽其他教師的公開課,以吸取其優(yōu)點(diǎn),善于總結(jié)反思,不斷彌補(bǔ)自己教學(xué)上的不足,我們心往一處想,勁往一處使,為搞好教育教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量努力工作著。
總之,王金華、王愛萍老師對教育教學(xué)工作有很強(qiáng)的責(zé)任感,平時能嚴(yán)格要求自己,虛心好學(xué),積極進(jìn)取,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力工作。所代班級的數(shù)學(xué)成績出現(xiàn)了穩(wěn)步提高的良好勢頭。今后,希望王金華、王愛萍老師再接再厲,在教學(xué)崗位上取得更大的成績。