2017深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)_最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

　　最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦一些2017以及歷年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表，希望大家有用哦。

　　2017深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽

　　廣東省(不含深圳市)于2015年5月發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四類(lèi)：其中一類(lèi)地區(qū)是廣州，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1895元/月;二類(lèi)地區(qū)是珠海、佛山、東莞、中山等四個(gè)珠三角城市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月;三類(lèi)地區(qū)是汕頭、惠州、江門(mén)、肇慶四個(gè)城市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月;其余地區(qū)為四類(lèi)地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元/月。

　　中國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度始于2004年3月1日。實(shí)施十二年來(lái)，這是廣東省第三次宣布不上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。之前兩次分別是在2009年和2012年，均為全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)工資指導(dǎo)線類(lèi)似，均可視為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的風(fēng)向標(biāo)。此前2015年11月，廣東省曾公布2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線：工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8.5% ;上線為12.5%，下線為零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)。在過(guò)去十余年間，廣東省企業(yè)工資指導(dǎo)線 “下線為零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)”的情況，僅在全球爆發(fā)金融危機(jī)的2009年出現(xiàn)過(guò)。

　　珠三角區(qū)域內(nèi)中小型勞動(dòng)力密集型企業(yè)云集。紡織、電子等行業(yè)均采用“底薪+計(jì)件工資”的薪酬模式。部分小微企業(yè)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為工人每天工作8小時(shí)的底薪。

　　對(duì)這部分小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)將加大其人力成本。據(jù)廣東省人社廳網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)：2010年至2015年間(除2012年)，全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均提高率分別為：2010年21.1%，2011年18.6%，2013年19.1%，2014年19.1%和2015年19%。

　　這一增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于GDP的增速。公開(kāi)資料顯示，自2010年至2015年，廣東省GDP的增幅分別為：2010年12.4%，2011年8.0%，2012年10.2%，2013年8.5%，2014年7.8%和2015年8.0%。

　　2月19日，國(guó)家財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉在公開(kāi)活動(dòng)上發(fā)表講話。他認(rèn)為現(xiàn)行的用工制度脫離勞動(dòng)生產(chǎn)率，工資剛性上漲，降低了中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性。

　　“最近十年，特別是最近八年，工資超過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)率兩三個(gè)百分點(diǎn)，使得我們競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越不足，實(shí)際上代工制是靈活用工，不可能長(zhǎng)期發(fā)展。法律造成的扭曲，使生產(chǎn)力極大地退出。我們一直說(shuō)要提高工資收入，但推得太早了。” 樓繼偉說(shuō)。

　　《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(20162018年)》稱(chēng)：將合理調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)。堅(jiān)持收入水平增長(zhǎng)幅度與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高相適應(yīng)，建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。將適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅，原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)幅度。

　　2016年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：

　　2015年1月28日下午，市長(zhǎng)許勤主持召開(kāi)市政府五屆一百二十五次常務(wù)會(huì)議。會(huì)議審議并原則通過(guò)了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案，自今年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元。

　　會(huì)議指出，適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是積極推進(jìn)包容發(fā)展、切實(shí)保障和改善民生的重要舉措，也是我市加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然要求。要堅(jiān)持把改善民生作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果更多更好地惠及全體市民，更多關(guān)注和大力改善低收入群體的生活，不斷提升城市民生幸福水平。

　　深圳2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2014年的1808元每月上漲為2030元每月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2014年的16.5元/小時(shí)上漲為18.5元/小時(shí)。那深圳2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不會(huì)在上漲呢?2016年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?下面一起來(lái)了解下。

　　2014年--深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息：

　　(一)2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2014年2月1日起實(shí)施

　　(二)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1808元/月;

　　(三)非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：16.5元/小時(shí)。

　　2015年--深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息：

　　(一)2014年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年3月1日起實(shí)施

　　(二)全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2030元/月;

　　(三)非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：18.5元/小時(shí)。

　　2016年--深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息：

　　深圳2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有公布，根據(jù)往年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的趨勢(shì)情況，2016年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)繼續(xù)上漲。

　　溫馨提示：

　　加班工資不能納入最低工資范疇

　　按照《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定，最低工資不等于總收入，最低工資是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低限額的勞動(dòng)報(bào) 酬。

　　以下這些項(xiàng)不得作為最低工資的構(gòu)成部分：

　　一、加班工資;

　　二、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助;

　　三、按照規(guī)定不屬于工資的其他費(fèi)用，包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)。

　　深圳市政府五屆一百二十五次常務(wù)會(huì)議更多內(nèi)容：

　　會(huì)議審議并原則通過(guò)了2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案，自今年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元。

　　會(huì)議指出，適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是積極推進(jìn)包容發(fā)展、切實(shí)保障和改善民生的重要舉措，也是我市加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然要求。要堅(jiān)持把改善民生作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果更多更好地惠及全體市民，更多關(guān)注和大力改善低收入群體的生活，不斷提升城市民生幸福水平。

　　會(huì)議審議并原則通過(guò)了關(guān)于取消鹽田坳隧道收費(fèi)的請(qǐng)示，決定于今年2月1日零時(shí)起，正式取消鹽田坳隧道收費(fèi)。會(huì)議指出，取消鹽田坳隧道收費(fèi)，是改善鹽田片區(qū)交通環(huán)境，促進(jìn)物流業(yè)健康發(fā)展，提升鹽田港競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，各相關(guān)區(qū)和部門(mén)要按照市委書(shū)記王榮赴鹽田坳隧道現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)的要求，從全市發(fā)展大局出發(fā)，兼顧物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展和沿線居民的需求，認(rèn)真組織實(shí)施好取消收費(fèi)相關(guān)方案，加快推進(jìn)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好沿線交通組織管理，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

　　會(huì)議通報(bào)了2014年市政府重點(diǎn)工作和民生實(shí)事完成情況。2014年市政府重點(diǎn)工作共245項(xiàng)，已完成及因客觀原因暫緩?fù)七M(jìn)或調(diào)整進(jìn)度的241項(xiàng)，占98.4%;2014年市政府民生實(shí)事共116項(xiàng)，除福田保稅區(qū)3號(hào)門(mén)人行天橋建設(shè)因地鐵施工需暫緩實(shí)施外，其余115項(xiàng)全部完成。會(huì)議指出，2014年市政府重點(diǎn)工作和年度民生實(shí)事總體完成情況良好，是各區(qū)各部門(mén)高度重視、扎實(shí)工作、提質(zhì)增效、協(xié)同推進(jìn)的成果，成績(jī)來(lái)之不易。2016年是“十二五”規(guī)劃收官之年、全面深化改革關(guān)鍵之年、全面推進(jìn)依法治國(guó)開(kāi)局之年，也是我市換屆之年，工作任務(wù)十分繁重，做好今年工作意義重大，要對(duì)各項(xiàng)年度重點(diǎn)工作和民生實(shí)事早規(guī)劃、早部署、早落實(shí)，采取積極措施，加大推進(jìn)力度，強(qiáng)化督查督辦，確保早日啟動(dòng)、早日完成、早日發(fā)揮實(shí)效。

　　會(huì)議審議并原則通過(guò)了《關(guān)于進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境推動(dòng)我市中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)建議辦理情況報(bào)告》，將提交市人大會(huì)審議。會(huì)議指出，要通過(guò)辦理《重點(diǎn)建議》，進(jìn)一步優(yōu)化我市中小企業(yè)服務(wù)工作體制，提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率，改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為我市中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、可持續(xù)的健康發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。

　　會(huì)議傳達(dá)貫徹了全國(guó)城市規(guī)劃建設(shè)工作座談會(huì)、全國(guó)政府秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳主任會(huì)議，以及全國(guó)發(fā)展和改革工作、衛(wèi)計(jì)工作、審計(jì)工作及全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作相關(guān)會(huì)議精神，并審議了其他事項(xiàng)。

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