2017年北京婚假有多少天最新的
婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，2017年北京婚假有多少天呢？下面學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦一些2017年北京婚假時間，希望大家有用哦。
2017年北京勞動法婚假最新規(guī)定
北京取消晚婚假后休幾天：只能享受3天婚假
北京取消晚婚假時間：2016年1月1日起
2017年北京勞動法婚假最新規(guī)定：婚假工資
根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的規(guī)章制度，但是各個單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章，這個規(guī)章制度就是違法的無效的，對職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權(quán)益，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，并要求單位賠償損失。
在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。……在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。
法定婚假包括周末嗎
[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。
《中華人民共和國人口與計劃生育法 》第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定： 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。
婚假雖然也是國家統(tǒng)一規(guī)定的，但并不屬于《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補(bǔ)假的。 所以婚假天數(shù)，包括周末的。
根據(jù)各個省的《計劃生育條例》，晚婚假長短不一，但一般是不包含周末。但是，重慶是唯一一個規(guī)定晚婚假增加10天，這10天是指工作日，也就是說不包括周末的。
綜上，婚假一般是包含周末的，只有重慶的晚婚假才不含周末。
勞動法對北京婚假新規(guī)定
勞動法對北京婚假新規(guī)定1：婚假規(guī)定
婚假的具體天數(shù)，在基本法律上沒有規(guī)定。但根據(jù)憲法、勞動法等法律規(guī)定，勞動者享有婚假的權(quán)利。各省區(qū)市關(guān)于婚假的天數(shù)規(guī)定不盡一致，但大同小異。
1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
3.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
4.婚假包括公休假和法定假。
勞動法對北京婚假新規(guī)定2：晚婚婚假規(guī)定
關(guān)于晚婚假。因為晚婚屬于計劃生育鼓勵政策，所以假期比普通婚假要長，各地晚婚假總天數(shù)10-30天，多在各省市人口與計劃生育條例中加以規(guī)定。
人口與計劃生育法：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”
1.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。
2.《人口與計劃生育法》第25條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
3.[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常都按3天計算。
勞動法對北京婚假新規(guī)定3：再婚的婚假
1.再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。
2.再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
3.再婚年齡達(dá)到晚婚的標(biāo)準(zhǔn)，不能享受晚婚待遇。
4.只有在同時符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙方均為初婚”這兩個條件的情況下，才可以認(rèn)定為《婚姻法》規(guī)定的“晚婚”。
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