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2017年廣東婚假國家規(guī)定多少天

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  對于婚假全國各地不一致,在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定,大部分省市是延長或增加婚假天數(shù),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)。今天學(xué)習(xí)啦小編就跟大家講講2017年的廣東婚假規(guī)定天數(shù),希望大家喜歡。

  廣東婚假國家規(guī)定

  [1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。

  此外,根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:

  一、廣東婚假規(guī)定:

  1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。

  3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

  4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  二、婚假期間工資待遇:

  在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。

  相關(guān)法條:《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》

  第三十五條 職工實(shí)行晚婚的,增加婚假十日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的,可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎勵。

  第三十六條 職工接受節(jié)育手術(shù)的,享受國家規(guī)定的假期。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計(jì)算假期。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

  晚婚晚育產(chǎn)假多少天

  產(chǎn)假規(guī)定中國將女職工生育享受產(chǎn)假由90天延長至98天。晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定,各地的情況并不一樣,各個(gè)單位的規(guī)定也不一樣。

  1、符合晚育年齡的夫妻,女方增加產(chǎn)假15天,男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明。

  2、女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。

  3、增加假期期間的工資、獎金照發(fā),其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí),其獎金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。

  從晚婚晚育產(chǎn)假新規(guī)定可以看出,晚婚晚育產(chǎn)假期間視作出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。晚婚晚育產(chǎn)假期間享受婚假同等待遇。

  晚婚晚育假期

  (一)晚婚

  國家對晚婚假的規(guī)定,符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  1、晚婚的定義。男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。

  2、初婚年齡的計(jì)算方法,以結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。計(jì)算公式:初婚年齡=結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期-本人的出生日期。

  3、注意事項(xiàng):(1)晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。如果一方為再婚,另一方為初婚,初婚的一方即使已達(dá)到晚婚年齡,也不屬于晚婚。(2)初婚年齡不能以舉辦婚禮的日期來計(jì)算。(3)法定結(jié)婚年齡是《婚姻法》規(guī)定的最低結(jié)婚年齡。晚婚年齡是計(jì)劃生育法規(guī)所規(guī)定的提倡結(jié)婚年齡,在男女法定結(jié)婚年齡基礎(chǔ)上各往后推3年。

  4、晚婚獎勵:(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻,增加婚假一周;雙方達(dá)到雙方享受,一方達(dá)到一方享受;晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。(2)增加假期期間的工資、獎金照發(fā),其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí),其獎金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。

  (二)晚育:

  《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(草案)》調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍,將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天。

  1、晚育的定義。女年滿24周歲的初育為晚育。

  2、初育年齡的計(jì)算方法,以孩子出生的日期為準(zhǔn)。計(jì)算公式:初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。

  3、注意事項(xiàng):(1)晚育以女方年齡為準(zhǔn)。只要女方初育時(shí)年齡已達(dá)到24周歲,就屬于晚育。(2)男女雙方都必須是初育(第一次生育)。如果男方為再婚并且再婚前取得了較好效果。曾生育過孩子,再婚后女方雖然是初育并且已達(dá)到晚育年齡,也不屬于晚育。(3)晚育應(yīng)大力提倡,主要通過宣傳教育方式。

  晚婚晚育年齡

  晚婚的定義:男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。

  晚育的定義:女年滿24周歲的初育為晚育。


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