男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。2015年12月，全國人大會審議《人口與計劃生育法修正案(草案)》，草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天要與大家分享的：2016年的晚婚假是怎么規(guī)定的。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

2016年晚婚假是怎么規(guī)定的

　　2016晚婚假正式取消

　　2015年12月27日下午，在全國人大會的新聞發(fā)布會上，國家衛(wèi)生計生委法制司司長張春生表示，當(dāng)天下午剛剛表決通過的計生法修正法草案對晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。

　　此前的計生法規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”。本次計生法修改，將該條款修改為：““符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

　　張春生表示，此前我國采取的是鼓勵晚婚晚育的政策。不過，目前，我國的初婚年齡約為25歲，初育年齡則約為26歲，鑒于婚育形勢，本次計生法修訂不再對晚婚晚育作出限制，原來的晚婚假隨之取消。

　　1、新《人口與計劃生育法》取消晚婚假

　　原《人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

　　新《人口與計劃生育法》第二十五條修改為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

　　2、2016年1月1日后婚假及晚婚假如何休

　　通過新舊條文的對比可以看出，國家取消了給予晚婚公民延長婚假的獎勵，即從2016年1月1日起，公民即便晚婚也無法享受延長婚假的獎勵。但是對于具體的假期天數(shù)沒有明確規(guī)定，其具體獎勵天數(shù)體現(xiàn)在各地方針對《人口與計劃生育法》出臺的實施細(xì)則中。

　　目前只有廣東省出臺了新的《人口與計劃生育條例》，正式取消晚婚假。而其他各地還未針對新的《人口與計劃生育法》的規(guī)定調(diào)整本地區(qū)的晚婚假與晚育假。因此，對于這些地區(qū)，只有在其《人口與計劃生育條例》出臺之后，當(dāng)?shù)氐耐砘榧俨艜饺∠?/p>

　　對于大部分職工比較關(guān)心的“2016年1月1日之前領(lǐng)證但未休晚婚假的職工，還能否享受晚婚假”的問題，需要看各地新規(guī)的具體規(guī)定。原則上，根據(jù)法不溯及既往的原則，在2016年1月1日之前已領(lǐng)證但尚在單位規(guī)定的婚假有效期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)按照原規(guī)定享受晚婚假。若在2016年1月1日之后，當(dāng)?shù)匦聴l例出臺之前領(lǐng)證結(jié)婚的，也應(yīng)當(dāng)依據(jù)現(xiàn)行的條例執(zhí)行晚婚假。

　　以北京地區(qū)為例，截止目前，北京地區(qū)尚未出臺新政，因此，目前已領(lǐng)結(jié)婚證但一直未休婚假的職工，只要其婚假仍在單位規(guī)定的有效期內(nèi)的，并且符合晚婚假的條件，仍按照《北京市人口與計劃生育條例》第二十條的規(guī)定，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。
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