部隊(duì)士官探親休假新規(guī)定
部隊(duì)士官探親休假新規(guī)定
中國人民解放軍現(xiàn)役士官探親休假規(guī)定從2005年1月1日起開始施行，這是保證士官權(quán)益的又一大舉措。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集到的部隊(duì)士官探親休假相關(guān)規(guī)定，供大家參考!
部隊(duì)休假相關(guān)規(guī)定
經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，《中國人民解放軍現(xiàn)役士官探親休假規(guī)定》從2005年1月1日起開始施行，這是保證士官權(quán)益的又一大舉措。
我國實(shí)行義務(wù)兵與志愿兵相結(jié)合的兵役制度，義務(wù)兵役制士兵稱義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱士官。目前，全軍士官隊(duì)伍的數(shù)量已經(jīng)占到士兵總數(shù)的47%。就現(xiàn)役士官探親休假的有關(guān)最新規(guī)定，記者采訪了總參軍務(wù)部部長臧國清。
士官假期分為探親假和休假
《規(guī)定》明確士官享受假期的種類為兩項(xiàng)，即探親假(探望父母和配偶)和休假。其中，休假只限高級(jí)士官享受。士官探親假的基本假期，按照服役年限和婚姻狀態(tài)確定：未婚士官，一級(jí)的任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20天;二級(jí)以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五級(jí)士官每年休假20天，六級(jí)士官每年休假30天;已婚士官，與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20天。士官探親休假假期不含國家法定節(jié)日的放假時(shí)間。
艱苦地區(qū)和特殊崗位的士官探親休假時(shí)間增加
按照艱苦地區(qū)類別和崗位艱險(xiǎn)程度，在士官享受探親休假基本假期的基礎(chǔ)上，《規(guī)定》確定了相應(yīng)增加假期的時(shí)間。在海拔4500米以上地區(qū)工作的士官，每次假期增加30天;在西藏地區(qū)和其他海拔3000米以上地區(qū)，以及西沙、南沙群島部隊(duì)工作的士官，每次假期增加20天;部隊(duì)駐地不在西藏地區(qū)以及海拔3000米以上地區(qū)，但本人常年在上述地區(qū)流動(dòng)執(zhí)勤的，在青海海拔3000米以下地區(qū)工作的，在新疆、甘肅、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、云南、廣西陸地邊防線上連以下分隊(duì)執(zhí)勤的，戰(zhàn)斗部隊(duì)中常年在有核輻射條件下工作的士官，每次假期增加10天。
一般不得召回正在探親休假的士官
《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，除國家發(fā)布動(dòng)員令以及執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、等級(jí)戰(zhàn)備等任務(wù)外，一般不得召回正在探親休假的士官;對工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，應(yīng)在當(dāng)年安排補(bǔ)假?！兑?guī)定》明確，軍隊(duì)院校正在就讀士官學(xué)員的探親假，應(yīng)在寒、暑假期間安排。軍隊(duì)院校畢業(yè)的士官學(xué)員，以及從地方直接招收的士官，從畢業(yè)或者入伍第二年起享受規(guī)定的探親假。
取消補(bǔ)償性、獎(jiǎng)勵(lì)性休假
《規(guī)定》中明確，士官一年內(nèi)只享受探親假或者休假中的一項(xiàng)，當(dāng)年未享受的不得跨年度累計(jì)。因特殊情況，經(jīng)團(tuán)(旅)級(jí)以上單位批準(zhǔn)，士官可以將當(dāng)年的假期分為兩段安排?，F(xiàn)行的當(dāng)年未探親的士官翌年增加15至20天假期的政策規(guī)定，從明年1月1日起廢止。同時(shí)明確，士官不得隨意請事假，因特殊事由需要請假的，其請假的時(shí)間應(yīng)在當(dāng)年假期中扣除;當(dāng)年已無假期的，在翌年假期中扣除。此外，還明確規(guī)定除本《規(guī)定》法定的假期外，不得另外規(guī)定其他各類探親休假的假期，從制度上杜絕了各種隨意性，以保證部隊(duì)依法、正規(guī)辦事。
士官未隨軍的配偶，按照規(guī)定每年可以來隊(duì)探親一次，留住時(shí)間一般不超過45天。應(yīng)當(dāng)說明的是，士官配偶來隊(duì)的時(shí)機(jī)，既要充分考慮士官的意愿，也要根據(jù)部隊(duì)工作和士官家屬臨時(shí)來隊(duì)住房的周轉(zhuǎn)情況，統(tǒng)一計(jì)劃、妥善周密地安排，使士官配偶在來隊(duì)期間感受到部隊(duì)的關(guān)心與溫暖。
士官休假探親新規(guī)定
《規(guī)定》適度放寬了手機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用的限制，明確“在符合保密要求的前提下，軍隊(duì)人員在課外活動(dòng)時(shí)間、休息日、節(jié)假日等個(gè)人支配的時(shí)間，可以使用手機(jī)(含智能手機(jī))，可以通過個(gè)人移動(dòng)終端或者軍營網(wǎng)吧使用互聯(lián)網(wǎng)。
經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)四總部頒發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，四總部日前頒發(fā)《規(guī)定》，要求全軍和武警部隊(duì)進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序。
對基層建設(shè)高度關(guān)注，強(qiáng)調(diào)要采取硬性措施解決“五多”問題，減少部隊(duì)忙亂，增強(qiáng)基層內(nèi)生動(dòng)力和工作主動(dòng)性。軍委和四總部領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)范抓建基層秩序作出指示批示，提出明確要求?！兑?guī)定》起草組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要指示，以《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和其他有關(guān)法規(guī)制度為依據(jù)，總結(jié)吸納部隊(duì)有益做法，對進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序作了深入研究論證?！兑?guī)定》形成初稿后，2次征求四總部機(jī)關(guān)和部隊(duì)意見，先后4易其稿，確保了針對性、創(chuàng)新性與科學(xué)性的有機(jī)統(tǒng)一。
《規(guī)定》共12條，緊緊抓住基層反映最強(qiáng)烈、最期盼解決的問題，從加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、減少會(huì)議文電、精減大項(xiàng)活動(dòng)、嚴(yán)控檢查評比、落實(shí)休假探親等方面，提出科學(xué)合理、具體實(shí)在的對策措施。比如，要求旅團(tuán)級(jí)單位落實(shí)“三會(huì)一條線”制度，防止任務(wù)多頭下達(dá)、造成基層忙亂;減少基層干部參會(huì)，保證每周工作日基層干部無會(huì)日不少于3個(gè);防止文電干擾基層，各級(jí)機(jī)關(guān)不得向基層索要文字材料;在同一個(gè)旅團(tuán)級(jí)單位組織的試點(diǎn)先行、觀摩交流、集訓(xùn)培訓(xùn)等活動(dòng)，每年不超過1項(xiàng);到同一個(gè)旅團(tuán)級(jí)單位的工作組，1個(gè)月內(nèi)不超過2個(gè);壓減基層登記統(tǒng)計(jì)，由“八本六簿三表一冊”減為“七本五簿三表一冊”;無特殊情況，基層每周工作日不少于2個(gè)晚上的課外活動(dòng)時(shí)間由官兵個(gè)人支配;配偶未隨軍又確在駐地長期工作生活的士官，可以同符合離隊(duì)住宿條件的其他士官一樣，在休息日、節(jié)假日按照統(tǒng)一安排輪流回家住宿;未婚下士與父母不在一地生活的，任期內(nèi)每年享受一次探望父母假，每次假期20日，等等。
部隊(duì)士官具體規(guī)定
中國人民解放軍現(xiàn)役士官探親休假規(guī)定
《規(guī)定》共20條，主要規(guī)范了士官探親休假實(shí)行計(jì)劃管理的原則、批準(zhǔn)的權(quán)限，各級(jí)司令機(jī)關(guān)對士官探親休假計(jì)劃的制定、落實(shí)和辦理相關(guān)工作的職責(zé)，以及士官享受假期的標(biāo)準(zhǔn)等方面內(nèi)容，從制度上保證了士官的權(quán)益，體現(xiàn)了中央軍委對廣大士官的關(guān)心與厚愛。
《規(guī)定》明確士官享受假期的種類為兩項(xiàng)，即探親假(探望父母和配偶)和休假。其中，休假只限高級(jí)士官享受。士官探親休假的基本假期，按照服役年限和婚姻狀態(tài)確定：未婚士官，一級(jí)的任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20天;二級(jí)以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五級(jí)士官每年休假20天，六級(jí)士官每年休假30天;已婚士官，與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20天。士官探親假的時(shí)間不含路途往返時(shí)間，異地休假時(shí)間含路途往返時(shí)間。士官探親休假假期不含國家法定節(jié)日的放假時(shí)間。
《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，除國家發(fā)布動(dòng)員令以及執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、等級(jí)戰(zhàn)備等任務(wù)外，一般不得召回正在探親休假的士官;對工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，應(yīng)在當(dāng)年安排補(bǔ)假。
據(jù)總參有關(guān)部門介紹，現(xiàn)行的政策規(guī)定，士官當(dāng)年未探親或其配偶未來隊(duì)的，翌年增加探親假15至20天，這與制定探親休假的目的和嚴(yán)格依法辦事的要求不相符，因而取消了這一規(guī)定。同時(shí)明確，士官不得隨意請事假，因特殊事由需要請假的，其請假的時(shí)間應(yīng)在當(dāng)年假期中扣除;當(dāng)年已無假期的，在翌年假期中扣除。此外，還明確規(guī)定除本《規(guī)定》法定的假期外，不得另外規(guī)定其他各類探親休假的假期，從制度上杜絕了各種隨意性，以保證部隊(duì)依法、正規(guī)辦事。
第一條 為了健全和落實(shí)現(xiàn)役士官(以下簡稱士官)探親、休假制度，制定本規(guī)定。
第二條 士官探親、休假應(yīng)當(dāng)按照服從軍隊(duì)工作需要與兼顧個(gè)人意愿相結(jié)合的原則，實(shí)行計(jì)劃管理。
第三條 士官按照下列規(guī)定享受探親假：
(一)未婚士官(離異、喪偶士官)與父母不在一地生活的，一級(jí)士官任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20天;二級(jí)以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天;已婚士官與父母不在一地生活(含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活)的，每兩年享受一次探望父母假，假期20天;
(二)已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;
(三)已婚士官與配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方與配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期;與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時(shí)符合探望配偶和探望父母條件的，假期45天;
(四)未婚士官利用探望父母假期結(jié)婚的，按照已婚士官探望配偶的假期執(zhí)行，當(dāng)年不再另外享受探望配偶的假期。
第四條 高級(jí)士官每年享受一次休假，五級(jí)士官假期20天，六級(jí)士官假期30天。
第五條 士官符合下列條件之一的，在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上，每次假期再增加10天：
(一)部隊(duì)駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上(含本數(shù)，下同)地區(qū)，但本人常年在上述地區(qū)流動(dòng)執(zhí)勤的;
(二)在青海海拔3000米以下(不含本數(shù))地區(qū)工作的;
(三)在新疆、甘肅、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、云南、廣西陸地邊防線上連以下分隊(duì)執(zhí)勤的;
(四)戰(zhàn)斗部隊(duì)中常年在核潛艇上工作、在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)從事裝檢工作和在有核輻射危險(xiǎn)的試驗(yàn)訓(xùn)練基地工作的。
第六條 在西藏地區(qū)和其他海拔3000米以上地區(qū)以及西沙、南沙群島部隊(duì)工作的士官，在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上，每次假期再增加20天。在海拔4500米以上地區(qū)工作的士官，在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上，每次假期再增加30天。
第七條 士官一年內(nèi)只享受探親假或者休假中的一項(xiàng)，當(dāng)年未享受的不得跨年度累計(jì)。因特殊情況，經(jīng)團(tuán)(旅)級(jí)以上單位首長批準(zhǔn)，士官可將當(dāng)年假期分兩段安排。
第八條 士官探親、休假假期不含國家法定節(jié)日的放假時(shí)間。士官探親假期不含路途往返時(shí)間。高級(jí)士官一般就地休假，經(jīng)批準(zhǔn)也可以異地休假，假期含路途往返時(shí)間。
第九條 士官未隨軍的配偶每年可以來隊(duì)探親一次，留住時(shí)間一般不超過45天，其路費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照軍官配偶來隊(duì)探親的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 各級(jí)司令機(jī)關(guān)是士官探親、休假工作的管理機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)制定士官探親、休假計(jì)劃，督導(dǎo)所屬部隊(duì)抓好計(jì)劃落實(shí)，辦理士官探親、休假的相關(guān)具休工作。
第十一條 一級(jí)士官探親，由營級(jí)單位首長批準(zhǔn)并報(bào)團(tuán)(旅)級(jí)司令機(jī)關(guān)備案;二級(jí)以上士官探親、休假，由團(tuán)(旅)級(jí)單位首長批準(zhǔn)。
第十二條 國家發(fā)布動(dòng)員令后，所在探親、休假的士官應(yīng)當(dāng)立即返回部隊(duì)。除國家發(fā)布動(dòng)員令以及執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、等級(jí)戰(zhàn)備等任務(wù)外，一般不得召回正在探親、休假的士官，對因工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年安排補(bǔ)假。士官一般不得請假，因特殊事由需要請事假的，其請假時(shí)間應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年探親、休假假期中扣除;當(dāng)年已無假期的，在翌年假期中扣除。
第十三條 士官因工作需要當(dāng)年未能安排探親、休假或者在探親、休假期間被召回未能安排補(bǔ)假的，應(yīng)當(dāng)按照本人當(dāng)年12月基本工資標(biāo)準(zhǔn)，給予相當(dāng)未休假天數(shù)基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，所需經(jīng)費(fèi)由士官所在團(tuán)(旅)以上單位自行解決。個(gè)人自愿放棄探親、休假的，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十四條 士官探親乘坐交通工具、中轉(zhuǎn)住宿的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷，按照總后勤部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;異地休假的相關(guān)費(fèi)用自理。
第十五條 軍隊(duì)院校士官學(xué)員的探親假，應(yīng)當(dāng)在寒假、暑假期間安排。軍隊(duì)院校畢業(yè)士官學(xué)員以及直接從地方招收的士官，從畢業(yè)或者入伍第二年起享受規(guī)定的探親假。
第十六條 在駐香港部隊(duì)、駐澳門部隊(duì)服役且進(jìn)駐香港、澳門特別行政區(qū)工作的士官，以及軍隊(duì)派駐國外、境外執(zhí)行任務(wù)的士官的探親、休假，按照軍隊(duì)在關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 士官按照國家和軍隊(duì)在關(guān)規(guī)定享受的晚婚假、晚育假、產(chǎn)假、護(hù)理假，從其規(guī)定。
第十八條 士官探親、休假當(dāng)嚴(yán)格按照本規(guī)定執(zhí)行，不得另行規(guī)定其他各類假期。
第十九條 中國人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役士官的探親、休假適用本規(guī)定。
第二十條 本規(guī)定自2005年1月1日起施行。以往其他在關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
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