部隊軍人的休假規(guī)定2017
部隊軍人的休假規(guī)定2017
部隊官兵探親休假天數(shù)、次數(shù)、落實比例等都有了明確規(guī)定。今天小編就給大家?guī)聿筷犥娙说男菁僖?guī)定內(nèi)容介紹，希望對大家有用。
部隊休假相關(guān)規(guī)定
第一條 為了健全和落實現(xiàn)役士官以下簡稱士官探親、休假制度制定本規(guī)定。
第二條 士官探親、休假應(yīng)當(dāng)按照服從軍隊工作需要與兼顧個人意愿相結(jié)合的原則實行計劃管理。
第三條 士官按照下列規(guī)定享受探親假
一未婚士官離異、喪偶士官與父母不在一地生活的一級士官任期內(nèi)享受兩次探望父母假每次假期20天二級以上士官每年享受一次探望父母假假期30天已婚士官與父母不在一地生活含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活的每兩年享受一次探望父母假假期20天
二已婚士官與配偶不在一地生活的每年享受一次探望配偶假假期40天
三已婚士官與配偶、父母不在一地生活其父母或父母一方與配偶居住在一地的只享受探望配偶的假期與配偶、父母均不在一地生活一年內(nèi)同時符合探望配偶和探望父母條件的假期45天
四未婚士官利用探望父母假期結(jié)婚的按照已婚士官探望配偶的假期執(zhí)行當(dāng)年不再另外享受探望配偶的假期。
第四條 高級士官每年享受一次休假五級士官假期20天六級士官假期30天。
第五條 士官符合下列條件之一的在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上每次假期再增加10天
一部隊駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上含本數(shù)下同地區(qū)但本人常年在上述地區(qū)流動執(zhí)勤的
二在青海海拔3000米以下不含本數(shù)地區(qū)工作的
三在新疆、甘肅、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、云南、廣西陸地邊防線上連以下分隊執(zhí)勤的
四戰(zhàn)斗部隊中常年在核潛艇上工作、在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊從事裝檢工作和在有核輻射危險的試驗訓(xùn)練基地工作的。
第六條 在西藏地區(qū)和其他海拔3000米以上地區(qū)以及西沙、南沙群島部隊工作的士官在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上每次假期再增加20天。在海拔4500米以上地區(qū)工作的士官在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上每次假期再增加30天。
第七條 士官一年內(nèi)只享受探親假或者休假中的一項當(dāng)年未享受的不得跨年度累計。因特殊情況經(jīng)團(tuán)旅級以上單位首長批準(zhǔn)士官可將當(dāng)年假期分兩段安排。
第八條 士官探親、休假假期不含國家法定節(jié)日的放假時間。士官探親假期不含路途往返時間。高級士官一般就地休假經(jīng)批準(zhǔn)也可以異地休假假期含路途往返時間。
第九條 士官未隨軍的配偶每年可以來隊探親一次留住時間一般不超過45天其路費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)按照軍官配偶來隊探親的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 各級司令機(jī)關(guān)是士官探親、休假工作的管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)制定士官探親、休假計劃督導(dǎo)所屬部隊抓好計劃落實辦理士官探親、休假的相關(guān)具休工作。
第十一條 一級士官探親由營級單位首長批準(zhǔn)并報團(tuán)旅級司令機(jī)關(guān)備案二級以上士官探親、休假由團(tuán)旅級單位首長批準(zhǔn)。
第十二條 國家發(fā)布動員令后所在探親、休假的士官應(yīng)當(dāng)立即返回部隊。除國家發(fā)布動員令以及執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險救災(zāi)、等級戰(zhàn)備等任務(wù)外一般不得召回正在探親、休假的士官對因工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年安排補(bǔ)假。士官一般不得請假因特殊事由需要請事假的其請假時間應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年探親、休假假期中扣除當(dāng)年已無假期的在翌年假期中扣除。
第十三條 士官因工作需要當(dāng)年未能安排探親、休假或者在探親、休假期間被召回未能安排補(bǔ)假的應(yīng)當(dāng)按照本人當(dāng)年12月基本工資標(biāo)準(zhǔn)給予相當(dāng)未休假天數(shù)基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償所需經(jīng)費(fèi)由士官所在團(tuán)旅以上單位自行解決。個人自愿放棄探親、休假的不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十四條 士官探親乘坐交通工具、中轉(zhuǎn)住宿的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用的報銷按照總后勤部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行異地休假的相關(guān)費(fèi)用自理。
第十五條 軍隊院校士官學(xué)員的探親假應(yīng)當(dāng)在寒假、暑假期間安排。軍隊院校畢業(yè)士官學(xué)員以及直接從地方招收的士官從畢業(yè)或者入伍第二年起享受規(guī)定的探親假。
第十六條 在駐香港部隊、駐澳門部隊服役且進(jìn)駐香港、澳門特別行政區(qū)工作的士官以及軍隊派駐國外、境外執(zhí)行任務(wù)的士官的探親、休假按照軍隊在關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 士官按照國家和軍隊在關(guān)規(guī)定享受的晚婚假、晚育假、產(chǎn)假、護(hù)理假從其規(guī)定。
第十八條 士官探親、休假當(dāng)嚴(yán)格按照本規(guī)定執(zhí)行不得另行規(guī)定其他各類假期。
第十九條 中國人民武裝警察部隊現(xiàn)役士官的探親、休假適用本規(guī)定。
第二十條 本規(guī)定自2005年1月1日起施行。以往其他在關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的以本規(guī)定為準(zhǔn)。
軍人休假相關(guān)資訊
4月9日，廣州軍區(qū)某團(tuán)年度野外駐訓(xùn)正式展開，可七連指導(dǎo)員吳斌卻依然按照休假計劃踏上返鄉(xiāng)之路。讓吳斌受益的，是軍區(qū)建立的干部休假探親情況通報制度。今年年初，軍區(qū)政治部下發(fā)《2014年度干部休假探親情況通報》，督促所屬部隊嚴(yán)格抓好此項工作，切實保障官兵合法權(quán)益。
記者了解到，軍區(qū)相關(guān)部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近年來各部隊落實戰(zhàn)士休假探親制度比較好，但由于野外駐訓(xùn)時間延長、大項任務(wù)逐年增多，不少干部為了部隊建設(shè)不得不犧牲休假探親機(jī)會?；鶎痈刹啃莶粷M假、機(jī)關(guān)干部休假率偏低以及隨意提前召回休假干部等問題，在各部隊不同程度存在。
“干部本人需要合理休息，其家庭也需要他們正常探望照顧。”軍區(qū)干部部領(lǐng)導(dǎo)對記者說，干部不能按規(guī)定休假探親，從長遠(yuǎn)來看，將會影響干部工作熱情，帶來家庭矛盾，對部隊整體建設(shè)產(chǎn)生不利影響。
他們分析發(fā)現(xiàn)，干部休假探親制度之所以難落實，關(guān)鍵是各級思想觀念上存在誤區(qū)。有的單位把“不休假”當(dāng)成干部犧牲奉獻(xiàn)的表現(xiàn)加以表揚(yáng)，導(dǎo)致有的干部有假不敢休;有些單位人才培養(yǎng)使用存在短板，部分關(guān)鍵崗位“走不開”，干部有假不能休;有的單位“落實休假就是落實法規(guī)”意識不強(qiáng)，一有任務(wù)就隨意提前召回休假干部，造成少數(shù)干部有假休不滿。
依法治軍，必須讓官兵能依法休假探親。針對這些問題，軍區(qū)決定建立干部休假探親情況通報制度，對落實干部休假探親制度不好的單位給予通報批評。
記者在某團(tuán)干部股看到，干部休假探親計劃不但尊重個人意愿科學(xué)安排，并且對安排代理人員等都有詳細(xì)計劃。“既要讓干部休好假，也不能讓部隊正常工作受到影響。”該團(tuán)政委趙碧波告訴記者，他們將官兵休假探親計劃與年度工作相協(xié)調(diào)、與階段任務(wù)相對接，確保每一名干部都能休上假、休好假。
部隊軍官年休假假期計算
軍官年休假以外假期的休假天數(shù)，按下列辦法計入或不計入軍官年休假假期：
(一)事假。軍官請事假每次超過1個工作日以上的，請假天數(shù)從年休假假期中扣除，累計超過本人年休假假期的視同為休滿假。
(二)病假。軍官請病假天數(shù)，服役年限(工作年限，下同)不滿10年的，累計60天以上的;滿10年不滿20年的，累計90天以上的;滿20年以上的，累計120天以上的，不再享受年休假假期。請病假天數(shù)分別累計超過上述天數(shù)三分之二的，當(dāng)年年休假天數(shù)減半。因戰(zhàn)傷、公傷住院或病休天數(shù)，不計入軍官年休假假期。
(三)公休假日。軍官年休假假期，包括休假期間的雙休日天數(shù)，不包括國家法定節(jié)日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))和調(diào)休的雙休日。
(四)療養(yǎng)假。軍官當(dāng)年保健療養(yǎng)天數(shù)從年休假假期中扣除，康復(fù)療養(yǎng)天數(shù)計入病假天數(shù)。特勤療養(yǎng)天數(shù)不計入年休假假期。
(五)寒假、暑假。軍隊院校軍官，以及滿1個學(xué)年以上的軍官學(xué)員，寒假、暑假休假天數(shù)計入年休假假期，累計超過本人年休假假期的，視為休滿假。
(六)婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假。軍官休婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假天數(shù)，不計入年休假假期。
軍官請事假、病假、療養(yǎng)假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等，按軍隊現(xiàn)行年休假審批權(quán)限和規(guī)定辦理。
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