16年婚假新規(guī)定

　　新出臺的《人口與計劃生育法修正案(草案)》刪除了 晚婚假 ，一些情侶坐不住了，表示 想馬上扯證 。有人甚至還聯(lián)想到，要是 晚婚假 少而不補，會讓蜜月旅游的消費蛋糕也黯然失色。那么婚假具體的相關(guān)規(guī)定是怎么樣的呢 ?以下學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整合了：16年婚假的新規(guī)定，歡迎閱讀!

　　一、16年婚假新規(guī)定

　　[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

　　《中華人民共和國人口與計劃生育法 》第二十五條：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

　　人口計生修正案草案對第二十五條作出修改：將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。

　　根據(jù)人口計生法第二十九條規(guī)定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實際情況，制定具體實施辦法。

　　2016年晚婚晚育假被取消是真的嗎

　　全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議通過《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，2016年元旦實施。按照修正案草案規(guī)定，從2016年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。

　　某國企人力資源部表示，只要新政策沒實施，就按老政策執(zhí)行，所以，只要12月31日前拿著結(jié)婚證去請假，符合條件的仍可享受晚婚假。

　　婚假國家規(guī)定2016 晚婚晚育的獎勵假期沒了

　　計生法草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、 獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定，明確按照“老人老辦法”的原則，法律修改前按規(guī)定享受獎勵的可繼續(xù)享受獎勵扶助。

　　對晚婚晚育夫妻的獎勵和福利，源自于1970年代起實施的計劃生育政策。在2001年通過的《中華人民共和國人口與計劃生育法》中規(guī)定：“第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

　　勞動法對婚假的規(guī)定

　　新勞動法第四章第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

　　新勞動法婚假規(guī)定就這一條，所謂法定，就根據(jù)根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：

　　1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

　　2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

　　3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

　　4、婚假包括公休假和法定假。

　　二、各省份2016年婚假新規(guī)定