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物流公司勞動合同參考范本(2)

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  物流勞動合同范本

  甲方:x物流有限公司地址: 法定代表人:

  乙方:姓名 性別 出生年月 身份證號碼: 籍貫: 學(xué)歷: 住址及聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。工作內(nèi)容 甲方聘用乙方到____________部門擔(dān)任____________工作。聘用期間,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方安排。聘用期限與試用期 聘用合同期限為 年,自 年 月 日至 _______年______月 日(其試用期為____月,自 年 月 日至 年 月 日止)。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施及其他勞動保護條件。乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。勞動報酬 甲方按月支付乙方勞動報酬,具體薪酬標準按甲方工資獎金分配制度確定,但最低工資不得低于寧波市最低生活保障費用。

  五、勞動紀律

  1、甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。 2、乙方在工作期間,不得利用職務(wù)便利侵占、挪用甲方財產(chǎn);不得利用受甲方聘用的優(yōu)勢,從事或參與生產(chǎn)、銷售假冒甲方產(chǎn)品;不得利用工作時間從事其他職業(yè);不得進行同業(yè)競爭。六、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂 (一)乙方具有下列情形之一的,甲方隨時可以解除勞動合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度、有第五條第3款中任保一項行為;其他嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的; (二)甲方具有下列情形的,乙方可隨時解除勞動合同:甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;甲方未按照本合同約定支付報酬或者提供工作條件的;(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以隨時解除勞動合同。 (四)合同期滿三十日前,甲、乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出終止勞動合同的書面通知書或者續(xù)訂勞動合同意向通知書。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的,應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。勞動合同期滿后雙方終止勞動關(guān)系,應(yīng)辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

  七、培訓(xùn)

  甲方根據(jù)工作需要,統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。對乙方脫產(chǎn)或由甲方出資情況下參加的培訓(xùn),雙方約定乙方培訓(xùn)期滿后,乙方為甲方工作的服務(wù)期為五年。若乙方在服務(wù)期滿后解除勞動合同或甲方提出提前解除勞動合同的,乙方無須退賠甲方培訓(xùn)費用,若乙方中途提出解除勞動合同,乙方須賠付甲方相應(yīng)培訓(xùn)費用(每服務(wù)滿一年,遞減20%)。違反合同的責(zé)任 若乙方擅自離職而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任(包括違約責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任,若損失難以計算的,乙方應(yīng)支付甲方不低于3000元的違約金)。若甲方擅自提前解除勞動合同,影響乙方工資收益的,甲方應(yīng)支付乙方三個月上年度月平均報酬。離職手續(xù) 乙方離(辭)職前須接受甲方審計,詳細填報甲方有關(guān)技術(shù)資料、客戶資料、檔案資料移交清單,按規(guī)定辦理財務(wù)、辦公室等相關(guān)手續(xù)。商業(yè)秘密保護 乙方在甲方工作期間所了解與知曉的有關(guān)甲方公司產(chǎn)品的技術(shù)資料、圖紙、工藝流程等各種技術(shù)信息以及客戶資料、外協(xié)供應(yīng)商資料、銷售渠道及其他經(jīng)營資料等均是公司的商業(yè)秘密,乙方不得對外泄露,也不得利用或許可他人利用該商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在工作期間及勞動合同終止或解除后均有義務(wù)履行上述保密義務(wù)(詳見公司保密制度)。 若乙方違約上述保密約定,甲方有權(quán)按甲方公司保密制度追究乙方相關(guān)違約責(zé)任。

  十一、同業(yè)禁止

  乙方在甲方工作期間,不得利用任何時間為第三方從事與甲方生產(chǎn)和經(jīng)營相類似的產(chǎn)品及業(yè)務(wù),乙方也不得利用其掌握甲方的技術(shù)和相關(guān)信息的條件自已經(jīng)營或通過自已的親屬、朋友經(jīng)營與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相類似的業(yè)務(wù)。 甲方與乙方訂立有相關(guān)同業(yè)禁止協(xié)議的,乙方自離開甲方工作單位三年內(nèi)不得自已從事或通過第三人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營業(yè)務(wù)。 若乙方違反雙方約定,從事上述同業(yè)禁止行為,無論是否給甲方造成相應(yīng)損失,均應(yīng)賠償甲方不低于30000元的違約金。若乙方的違約行為給甲方造成較大損失的,甲方除要求乙方支付違約金外,有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

  十二、需要約定的其他事項:

  十三、本合同未盡事宜或在合同履行中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十四、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名): 法定代表人:

  簽約日期: 年 月 日

物流公司勞動合同參考范本(2)

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