廣州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2017最新規(guī)定內(nèi)容
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2017廣州高溫補(bǔ)貼什么時候發(fā)?領(lǐng)多少錢?領(lǐng)幾個月?
小編昨日獲悉，截至本月中旬，從化區(qū)勞動保障監(jiān)察部門已受理市民反映高溫津貼問題的案件3宗，涉及人數(shù)4人，預(yù)計(jì)7~8月份工人訴求持續(xù)上升。下階段，該局將加強(qiáng)對轄內(nèi)企業(yè)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
據(jù)區(qū)人社局信訪經(jīng)辦工作人員介紹，有些勞動者認(rèn)為只要天氣熱就有高溫津貼發(fā)，這是誤解。根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保障辦法》(下稱《辦法》)規(guī)定：高溫天氣是指縣級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣，因此高溫天氣的界定應(yīng)以氣象臺站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
《辦法》明確規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/月，發(fā)放時間為每年6~10月，符合高溫津貼發(fā)放條件的人群有兩類，一是從事露天崗位工作的勞動者，二是其所在的用人單位無法采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的勞動者。因此，并不是所有人都可以領(lǐng)高溫津貼。
發(fā)放人群
1.從事露天崗位工作的勞動者
2.其所在的用人單位無法采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的勞動者
對于從事高溫作業(yè)的勞動者來說，高溫津貼和“清涼飲料”可以兼得?！掇k法》規(guī)定：高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫的勞動者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料，提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。 值得注意的是，勞動者在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定為工傷的享受工傷保險待遇。
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