大學生職業(yè)道德教育的原則
大學生職業(yè)道德教育的原則
職業(yè)道德教育作為道德教育的一部分，是一項復雜的工作，它涉及到目標、原則、內容、方法等諸多方面的問題。今天小編就給大家?guī)泶髮W生職業(yè)道德教育的原則介紹，歡迎大家查看。
職業(yè)道德教育的原則
一、 主體性原則
大學生職業(yè)道德教育的 目的要求大學生將職業(yè)道德要求 內化為 自己的職業(yè)道德 品質 ，并外化為適當的道德行為 。在大學生職業(yè)道德教育 中只有充分發(fā)揮教育者與受教育者的主體性原則 ，才能實現職業(yè)道德教育的目標。在職業(yè)道德教育中，大學生接受什么教育 或不接受什么教育以及在多大程度上接受教育，往往取決于他們內在的自我教育因素。增強受教育者的教育主體地位 ，使教育過程轉化為自我教育過程 ，是實現職業(yè)道德教育 目標的關鍵 。因此，我們在教育 中在注意引導和不斷培養(yǎng)受教育者學 習職業(yè)道德 ，進行 自我職業(yè)道德教育的積極主動性 和 自主能動性，把大學生自我學習職業(yè)道德教育和自我進行職業(yè)道德教育實踐作為大學生職業(yè)道德教 育的中心環(huán)節(jié)，注重啟發(fā)教育和激勵教育，充分發(fā)揮大學生 的 自主性和創(chuàng)造性 ，讓大學生親身投人到職 業(yè)道德實踐 中去 ，讓 大學 生 自己去面對現實的職業(yè)道德問題 ，讓大學生 自主地確定 自己價值取向、職業(yè)理想、職業(yè)選擇 ，從而提高大學生的職業(yè)道德素質，增強大學 生職業(yè)道德教育的實效性 。
二、理論與實踐相結合的原則
大學生職業(yè)道德教育由于機制和傳統(tǒng)的影響，教育一直重視理論的講解，而忽視職業(yè)道德的實踐，從而造成大學生職業(yè)道德教育脫離實際，造成其理論與實踐脫節(jié) ，嚴重削弱職業(yè)道德教育的效果 ，并影響到大學生正確職業(yè)道德觀念的形成。這就要求教育工作者在進行職業(yè)道德教育時，必須堅持職業(yè)道德理論與實踐相結合的原則。只有堅持理論與實踐相結合，才能激發(fā)出大學生學習的興趣和主動性，才能使大學生獲得對職業(yè)道德的完整認知。在大學生職業(yè)道德教育中，要注重把職業(yè)道德教育生活化、實踐化 ，也就是大學生職業(yè)道德教育應該從大學生的實際生活出發(fā)關注大學生在現實生活中的職業(yè)道德需求，創(chuàng)造機會使大學生通過生活和實踐的體驗來理解社會對大學生的職業(yè)道德要求，切忌把大學生職業(yè)道德教育空洞化教條化，使職業(yè)道德教育失去生機和活力。由于實踐教學具有社會性、現實性、綜合性等特征，它能使大學生在理論學習的同時能夠親 自進行職業(yè)實踐，能夠運用 自己所學的知識和所積累的經驗去切身體驗職業(yè)生活，從而使大學生有機會 自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)使大學生把理論上學到的職業(yè)道德原則、規(guī)范等內容應用到實踐、生活中去 。在職業(yè)道德教育中，堅持理論與實踐相結合的原則有利于大學生深化對職業(yè)道德理論知識的理解 ，能把對職業(yè)道德的認識 自覺外化為職業(yè)道德行為，并在工作中養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣真正做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、合作奉獻和艱苦奮斗。
三 、先進性與廣泛性相結合的原則
我國 目前還處于社會主義初級階段，在生產資料所有制上，我國目前實行 的以公有制為基礎的多種經濟成分并存的制度 ，在分配制度上是以按勞分配為主體的多種分配方式并存 ，資本要素 、知識要素在分配上占很大的比重，并且在改革中，我國經濟體制和生產方式發(fā)生巨大變革，造成社會經濟成分、組織形式就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化。這些都導致大學生在職業(yè)道德認知和職業(yè)道德實踐上存在差異。有的大學生，特別是共產黨員和先進分子能嚴格要求 自己，堅持集體主義職業(yè)道德原則 ，做到全心全意為人民服務，在 自己的工作 崗位上能愛崗敬業(yè) 、艱苦樸素、吃苦在前 、享受在后 、多做奉獻。但是普通大學生的職業(yè)道德水平只是符合社會主義公民的職業(yè)道德要求，他們只是能夠按照 公民道德實施綱要 的基本要求來要求 自己，與先進性要求還存在差距。因此，我們在教育中要以廣泛性要求為基礎 ，提高大學生的整體職業(yè)道德水平，但是在廣泛性要求中不能放松先進性要求。在職業(yè)道德教育中，要大力弘揚先進性，充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，倡導普通大學生向共產黨員和先進分子學習，提高他們的職業(yè)道德水平。總之，在大學生職業(yè)道德教育中，一定要堅持先進性與廣泛性的統(tǒng)一，以先進性帶動廣泛性，根據大學生職業(yè)道德的實際情況制定教育目標與內容，實現先進性與廣泛性教育的有機結合。
職業(yè)道德的重要性
(一)對社會主義經濟發(fā)展起推動作用社會主義現代化事業(yè)是一個復雜而又協(xié)調的整體，各行各業(yè)與現代化建設有著密切的聯(lián)系。每個行業(yè)工作效率的高低和勞動態(tài)度的好壞.都直接影響現代化建設的步伐。各行各業(yè)只有提高工作效率、改進服務質量和提高產品質量，建立起彼此協(xié)作和諧的關系，社會化大生產速度才能提高。
(二)對形成良好的社會風尚起保證作用社會風尚的好壞.往往是通過各行各業(yè)的職業(yè)風氣這一“窗口”表現出來。各行各業(yè)的風氣是職工道德水平和道德風貌的總體現，而整個社會的社會風尚又是各行各業(yè)道德水平和道德風貌的綜合反映。以為人民服務為核心的社會主義職業(yè)道德建設，是促進社會風尚好轉、鞏固和發(fā)展的強大思想武器。
(三)對提高從業(yè)人員的基本素質起促進作用一個合格的從業(yè)人員固然需要掌握一定的專業(yè)技術和工作技能，但能否盡職盡責關鍵在于他的職業(yè)道德修養(yǎng)程度。社會主義職業(yè)道德，可以幫助人們樹立理想，堅定信念，可以激發(fā)人們的勞動熱情、積極進取的精神和主人翁責任感，從而自覺鉆研業(yè)務改革創(chuàng)新、提高效率、遵紀守法、廉潔奉公，成為建設社會主義現代化的合格人才。
職業(yè)道德概述
一、職業(yè)道德的內涵和特征
職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。
職業(yè)道德有三方面的特征：一是范圍上的有限性。任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是特定的、有限的。一方面，它主要適用于走上社會崗位的成年人;另一方面盡管職業(yè)道德也有一些共同性的要求，但某一特定行業(yè)的職業(yè)道德也只適用于專門從事本職業(yè)的人。二是內容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性。由于職業(yè)分工有其相對的穩(wěn)定性，與其相適應的職業(yè)道德也就有較強的穩(wěn)定性和連續(xù)性。三是形式上的多樣性。職業(yè)道德的形式，因行業(yè)而異。一般來說，有多少種不同的行業(yè)，就有多少種不同的職業(yè)道德。
二、職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展
職業(yè)道德不僅對個人的生存和發(fā)展有重要的作用和價值，而且與企業(yè)的興旺發(fā)達甚至生死存亡也密切相關。職工若具有良好的職業(yè)道德，不僅有利于協(xié)調職工之間、職工與領導之間、職工與企業(yè)之間的關系，增強企業(yè)的凝聚力，而且有利于企業(yè)的科技創(chuàng)新，有利于降低產品成本，提高產品和服務質量，從而有利于樹立良好的企業(yè)形象，提高產品的市場競爭力。
(一)職業(yè)道德和企業(yè)文化
職工是企業(yè)的主體，任何企業(yè)文化必須以企業(yè)職工為中介，借助職工的各種生產、經營和服務行為來實現。如果職工缺乏一定的職業(yè)道德，自私自利，與企業(yè)貌合神離，那么，企業(yè)就不可能有良好的企業(yè)文化，當然也就更談不上發(fā)揮應有的功能。職業(yè)道德在企業(yè)文化中的重要地位表現：
1.企業(yè)環(huán)境需要由職工來維護和愛護，如果職工沒有愛廠如愛家的職業(yè)道德，不愛惜企業(yè)的廠房、機器、設備等，不講究衛(wèi)生，隨意丟棄廢物、堆放物品，企業(yè)環(huán)境就很難保持整潔、寬敞、明亮、安全、舒適、高雅。
2.如果職工沒有嚴格遵守規(guī)章制度的覺悟，隨意違反規(guī)章制度，那么企業(yè)的規(guī)章制度就形同虛設。
3.實現企業(yè)價值觀、經營之道和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的主體是職工，職工若不能接受企業(yè)的價值觀和經營之道，不把這種價值觀和經營之道落實于生產經營行為之中，企業(yè)價值觀、經營之道也就只能是空中樓閣，企業(yè)發(fā)展目標也不可能實現。
4.企業(yè)作風和企業(yè)禮儀本來就是職工職業(yè)道德的表現，如果職工不具有較高的職業(yè)道德水平，企業(yè)就不會有好的企業(yè)作風和企業(yè)禮儀，即使企業(yè)制定了一定的企業(yè)禮儀，也很難維持下去。
5.職業(yè)道德對職工提高科學文化素質和職業(yè)技能具有推動作用。職工若有較高的職業(yè)道德，就會刻苦學習科學文化知識，努力鉆研業(yè)務，熟練職業(yè)技能。
6.企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現。職工若沒有較高的職業(yè)道德水平，不能保證產品和服務的質量，就會直接破壞企業(yè)形象。
職業(yè)道德在整個企業(yè)文化中占有重要位置，因此要有效發(fā)揮企業(yè)文化的功能和作用，就要求職工必須具有較高的職業(yè)道德水平。
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