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安全教育培訓(xùn)計劃范文3篇

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  思想認識是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容,是安全生產(chǎn)的主體性工作之一,下面學(xué)習(xí)啦小編整理了安全教育培訓(xùn)計劃,供你參考。

  安全教育培訓(xùn)計劃范文一

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)

  建立健全組織機構(gòu),責(zé)任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。

  二、抓空閑,促學(xué)習(xí)

  利用年初冬閑季節(jié),開展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

  三、學(xué)安全,嚴要求

  對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓(xùn),否則不準(zhǔn)上崗操作。

  四、在在薰衣草和薄荷收割時,要對煉油工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),合格后方可上崗2016年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃2016年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。

  五、對拖拉機手要定期進行安全學(xué)習(xí),對未經(jīng)申驗的車輛堅決不允許上路,申驗合格后,領(lǐng)證方可上路,嚴格執(zhí)行安全檢查。

  廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,將安全生產(chǎn)深入人心,筑起安全生產(chǎn)的思想防線,努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍,努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面

  安全教育培訓(xùn)計劃范文二

  為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

  2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標(biāo)率100%;

  3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達到100%;

  4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全培訓(xùn)率達到100%;

  5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100%;

  6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

  2、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能2016年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃2016年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。

  三、培訓(xùn)計劃

  1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

  春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

  防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  加油站消防安全制度2016年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃文章2016年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃出自http://www.gkstk.com/article/wk-47348332897451.html,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。對象:加油站員工

  安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員

  3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

  安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

  初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

  消防設(shè)施種類及使用情況

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工

  防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)2016年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃工作計劃。對象:全體員工

  6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

  防雷擊應(yīng)急預(yù)案

  山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

  冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工

  除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

  員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

  冬季安全生產(chǎn)管理辦法

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  安全教育培訓(xùn)計劃范文三

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn);按照“統(tǒng)籌組織,分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求,采取有力措施,切實把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障 特制定本項目部****年度安全教育培訓(xùn)計劃如下: (一)、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的 指導(dǎo)思想:

  堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認真落實《安全生產(chǎn)法》,以提高項目負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo),預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。

  培訓(xùn)目的:

  通過各類安全培訓(xùn),進一步促使項目項目部全體人員切實提高安全意識,牢固樹立“安全第一”的安全理念,為構(gòu)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一”的人本思想,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能,為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)提供有力保障。 (二)、 安全教育培訓(xùn)對象:

  項目部全體人員:管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。 (三)、安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容

  1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基本常識。 2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。 3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。

  4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。

  5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辯識。

  6、個人防險、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。 7、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治等。 8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。 9、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。 (四)安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求

  1、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。

  2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育,不少于24學(xué)時。 (五)、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

  5.1 現(xiàn)場管理人員

  5.1.1根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;項目安全生產(chǎn)管理,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識;安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。

  5.1.2 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。 5.1.3培訓(xùn)地點:項目辦公室。

  5.1.43. 安全教育培訓(xùn)時間:工程開工前。

  5.1.5安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。

  5.2、從事特種作業(yè)人員

  特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格,領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。

  5.2.1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

  5.2.2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。 5.2.3. 安全教育培訓(xùn)時間:施工現(xiàn)場施工前。 5.2.4.培訓(xùn)地點:項目部民工學(xué)校

  5.2.5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。 5.3進場作業(yè)人員

  為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。

  5.3.1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

  5.3.2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。

  5.3.3. 安全教育培訓(xùn)時間:培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排,崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。

  5.3.4.培訓(xùn)地點:項目部民工學(xué)校

  5.3.5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。 六、安全教育的方法:

  6.1三級安全教育

  對進場人員實行公司、工程施工現(xiàn)場、班組三級安全教育培訓(xùn)。

  6.2、經(jīng)常性安全教育

  施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進行經(jīng)常性安全教育。

  七、安全教育的實施

  7.1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責(zé)組織實施。

  7.2、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行。

  7. 3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、安全員、外施隊長的安全培訓(xùn),由公司主管安全部門負責(zé)組織實施。

  7. 4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

  八、教育培訓(xùn)實施措施

  8.1.充分發(fā)揮各科室及項目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

  8.2.建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作。

  8.3.各科室、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理,項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控。

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