安全生產崗位職責是什么

時間：2017-04-06 10:10:22 肖陽1034由分享

　　加強安全生產工作的領導,落實安全生產行政責任,強化安全生產目標治理。你知道安全生產崗位各有哪些職責嗎?下面就跟著學習啦小編一起來看看吧。

　　安全生產崗位職責

　　一、總經理安全生產職責：

　　1、建立健全并落實以安全生產責任制為核心的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　2、建立健全與本單位經濟活動相適應的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，按照有關規(guī)定足額提取安全生產費用，落實安全生產經費;

　　3、督促、檢查本單位的安全生產工作，按照有關規(guī)定開展安全生產標準化建設，組織開展安全生產監(jiān)督檢查、安全隱患排查整治和安全宣傳教育培訓工作;

　　4、將安全生產工作與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;

　　5、將安全設施投資納入建設項目概算，執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用制度;

　　6、負責配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品;

　　7、制訂并實施生產安全事故應急救援預案;

　　8、發(fā)生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，執(zhí)行事故處理決定。

　　二、副總經理安全生產職責(分管安全生產的副總經理)：

　　1、負責安全生產日常監(jiān)督管理工作，督促落實安全生產責任制;

　　2、監(jiān)督檢查安全生產標準化建設和安全隱患排查整治工作;

　　3、監(jiān)督檢查單位負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產宣傳教育培訓工作;

　　4、督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作，預防和消除職業(yè)危害;

　　5、發(fā)生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，督促執(zhí)行事故處理決定。

　　三、副總經理安全生產職責：

　　1、負責分管物業(yè)管轄區(qū)域內的安全生產監(jiān)督管理工作;

　　2、定期檢查分管項目部、管理處對安全生產各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　3、負責處理分管項目部、管理處安全、防火工作中存在的重大問題;

　　4、負責組織分管物業(yè)管轄區(qū)域內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改;

　　5、負責組織分管物業(yè)管轄區(qū)域范圍內重大事故的調查處理。

　　四、安全生產辦公室安全生產職責：

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，積極完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。

　　2、在公司領導的組織下，對各項目部、管理處開展定期和不定期的專業(yè)性、季節(jié)性、重大活動前與節(jié)假日前的安全工作檢查，對檢查出的安全隱患督促相關單位及時整改，并給予必要的協調和指導幫助。糾正員工在工作中的違章指揮和違章作業(yè)行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告公司領導。

　　3、會同有關部門，對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的持證上崗工作，組織開展各種安全活動。

　　4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調查、分析，對安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

　　五、各部門、管理處負責人安全生產職責：

　　1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產、消防安全的第一責任人，全面負責安全生產、消防安全工作。

　　2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產、消防安全，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示，把安全生產、消防安全納入部門工作重要議事日程，建立安全生產責任制，列入全年的工作計劃，并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產辦公室的監(jiān)督、檢查、指導。

　　3、各部門、管理處負責人根據實際情況制訂安全生產、消防安全應急預案，組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識并組織演練，建立健全預警機制、責任追究制，逐級落實安全生產、消防安全工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全工作做到每一個層面，責任落實到個人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據部門實際需求，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產辦公室。

　　4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，限期整改，不留后患。

　　5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產意識的教育和培訓納入各單位培訓工作，對員工的教育培訓每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產、消防安全的各項規(guī)章制度，注重部門安全生產文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產操作規(guī)程及制度，制作標識標牌、制度上墻。

　　6、安全事故控制目標：

　　·杜絕群死群傷惡性事故;

　　·不發(fā)生一次直接損失1萬元以上的生產安全事故、機械事故、火災事故、交通責任事故及其它事故;

　　·避免重傷事故，減少輕傷事故，重傷率不得超過1.5‰; ·因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。

　　7、發(fā)生事故要盡快施救，采取有效措施，防止次生事故發(fā)生，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令493號)的規(guī)定，做到“四不放過”，對事故進行認真調查、分析，查明原因，分清責任，提出處理意見及預防措施，及時向公司安全生產辦公室及分管領導匯報。

　　六、員工安全生產職責：

　　1、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產工作，對部門和屬地管理處負責。

　　2、做好日常防火安全檢查、巡查工作，積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作。

　　3、積極參與部門、管理處組織的安全生產知識培訓教育，參與每半年組織實施的應急救援演練。

　　4、發(fā)現事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制，能力范圍內無法消除的要向直接上級報告，并采取積極有效措施，防止事故擴大。

　　5、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位操作程序。

　　6、認真學習上級有關安全生產的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程。