安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定有哪些
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。下面是關(guān)于獎(jiǎng)懲制度的詳細(xì)介紹,僅供參考。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度
總則
1.1為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,保障公司財(cái)產(chǎn)和人身安全,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力,根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)法令、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況制訂本管理制度。
1.2公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各級(jí)職能部門要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
1.3對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的公司部門或個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)資金保障不落實(shí)、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門以及對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要遵照國(guó)家執(zhí)行“問(wèn)責(zé)制”的規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理(包括經(jīng)濟(jì)制裁和行政處分),觸及法律的交司法機(jī)關(guān)查處。
1.4對(duì)公司管理層的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由總經(jīng)理審批,對(duì)總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由董事會(huì)審批,董事長(zhǎng)簽批。
1.5公司對(duì)部門、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱安管組)審定,公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出 ,由總經(jīng)理簽批。 獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)安全生產(chǎn)(現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn))做出貢獻(xiàn)的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門或個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì):
2.1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度,在改善勞動(dòng) 條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績(jī)的。
2.2在安全技術(shù)、安全管理、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)方面采取措施得力,使公司安全工作取得突出成績(jī)、獲得上級(jí)主管部門表彰的人員。
2.3發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時(shí)消除,避免事故發(fā)生的,對(duì)公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的。
2.4在事故處理、事故搶修(含救火)中做出突出貢獻(xiàn)、避免事故擴(kuò)大的有功人員。
2.5敢于及時(shí)制止違章作業(yè),違章指揮并進(jìn)行批評(píng)教育取得效果達(dá)到消除隱患,并向上級(jí)反映的員工(包括操作工和管理人員)。
2.6符合以上2.1款至2.5款的人員,按200----2000元給予嘉獎(jiǎng)。
2.7 實(shí)現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)管理控制目標(biāo)、指標(biāo)的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責(zé)任書中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.8 在現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予50----200元獎(jiǎng)勵(lì)。
處罰
3.1對(duì)發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在5萬(wàn)元以上設(shè)備事故,相關(guān)責(zé)任人均要受到相應(yīng)的處罰;事故主要責(zé)任者要處以罰款500----5000元,另給一定的行政處分。
3.2有下列情形之一的,對(duì)事故責(zé)任者、視情節(jié)和后果輕重對(duì)責(zé)任者(違章者)給予處罰: 造成人員輕傷事故主要責(zé)任者,給予行政警告至記過(guò)處分并處以500---1000元經(jīng)濟(jì)處罰。 嚴(yán)重未遂事故和記錄事故的主要責(zé)任者待崗15天。
對(duì)在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的限期整改通知,無(wú)故不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門(包括外包單位),追究部門、工段、外包單位負(fù)責(zé)人責(zé)任,并處以500元或以上的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款后仍需整改。
3.3有下列情形之一的屬嚴(yán)重違章行為,則由部門或工段提交安全辦審核,由公司辦直接安排就地待崗一個(gè)月以上,并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格后方可重新上崗: 酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員
在高處或危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行打架、打鬧的作業(yè)人員
嚴(yán)重違章造成事故的責(zé)任者
無(wú)故未參加安全管理部門組織的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責(zé)任者
造成人員輕傷以上事故的主要責(zé)任者
不服從現(xiàn)場(chǎng)安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場(chǎng)屢次違章的操作工
未按規(guī)定落實(shí)安全防護(hù)措施或未辦理安全(動(dòng)火作業(yè)票)就組織動(dòng)工,并造成事故的單位負(fù)責(zé)人(組長(zhǎng)或機(jī)長(zhǎng))含外包單位。
3.4有下列情形之一的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章行為,按現(xiàn)場(chǎng)違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰:
同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的,組、機(jī)長(zhǎng)要負(fù)責(zé)任,并處以100元罰款;
在嚴(yán)禁煙火的場(chǎng)所抽煙的,每人次罰款200元;
進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進(jìn)入生產(chǎn)車間的罰違反者50元;
隨意移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的,罰違反者100元,設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時(shí)監(jiān)督恢復(fù)者,罰設(shè)備員、組、機(jī)長(zhǎng)和安全員各100元;
操作大型機(jī)械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報(bào)刊雜志、睡覺(jué)等或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的,罰違反者50元;
不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè), 罰違反者100元;
沒(méi)有焊工證擅自動(dòng)火焊割作業(yè)的人員,每人次罰款100元;
電焊機(jī)二次線或接頭銅芯裸露,未作包扎絕緣,罰違反者50元;
不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進(jìn)行焊割,周圍五米內(nèi)有易燃易爆物;工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的,罰違反者和批準(zhǔn)者各100元;
在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè),不戴安全帽和不使用低壓安全電源的,罰違反者和班組長(zhǎng)各100元;
高空作業(yè)不系安全帶罰違反者100元;
沒(méi)有駕駛證偷開(kāi)叉車、汽車、抓車、鏟車者,罰款100元,對(duì)縱容者罰款200元,或雖有證但開(kāi)快車撞傷人或造成財(cái)產(chǎn)損失的,罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者另給行政處分;
未拉閘停電、未掛警示牌就進(jìn)行設(shè)備、電氣檢修作業(yè),罰違反者各100元;
未拉閘停電、派人監(jiān)護(hù)就進(jìn)入給料槽處理卡料,罰違反者和指揮者各50元;
不走安全通道,橫跨高速運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備,罰違反者50元;
上班打瞌睡或擅自脫崗者,罰款50元;
使用工具器前未作常規(guī)檢查,罰使用人50元;
操作鏈條葫蘆時(shí),禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方,罰違反者50元;
吊物捆軋不牢,吊裝方法不當(dāng)或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件,罰當(dāng)班起重操作人員100元;
起吊超過(guò)額定負(fù)荷的吊物無(wú)安全措施的罰指揮者審批者各100元;
沒(méi)有使用或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,使用砂輪面不戴防護(hù)眼鏡,使用鉆床、車床戴手套者,各罰款50元;
不準(zhǔn)在機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)部分保護(hù)罩上坐、立、走,或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉(zhuǎn)中的工件,罰責(zé)任者50元;
禁止在易燃易爆區(qū)攜帶火種,打手機(jī)或未采取相應(yīng)安全措施就動(dòng)火,罰違反者50元;
不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開(kāi)工作崗位的罰違反者50元;
故意損壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水,罰責(zé)任人50元;
原料堆場(chǎng)和生產(chǎn)廠區(qū)不準(zhǔn)用明火取暖,違者罰款50元;
嚴(yán)禁對(duì)有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對(duì)盛過(guò)油的容器施焊,罰違反者100元; 射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標(biāo)志的,罰工段長(zhǎng)和安全員各100元;
生產(chǎn)車間低壓配電開(kāi)關(guān)護(hù)蓋不全,導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險(xiǎn)的,罰工段電氣員和值班電工各50元;
制膠操作工使用甲醛配料時(shí)不戴防毒口罩的,罰款50元;
在粉塵嚴(yán)重區(qū)域工作的員工不戴口罩的,罰款50元;
邊班作業(yè)的操作工不認(rèn)真填寫交接班記錄或交接不清就下班的,罰款50元;
操作臺(tái)有雜物,操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的,罰款50元。
3.5有下列情形之一的管理性違章行為,對(duì)責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究:
不經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)和三級(jí)安全教育就安排新員工上崗的,罰安排責(zé)任人100元;
使用民工不進(jìn)行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的,罰使用單位負(fù)責(zé)人100元;
沒(méi)有特種工種合格證或雖有證但未及時(shí)年審過(guò)期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負(fù)責(zé)人100元;
高處作業(yè)區(qū)域孔洞無(wú)牢固蓋板或圍欄的,罰車間責(zé)任人100元;
凌空處和坑凹處無(wú)安全防護(hù)欄,罰管理轄區(qū)域負(fù)責(zé)人和安全員各100元;
深溝、深坑四周無(wú)安全警示牌和警戒線,夜間無(wú)警示紅燈的,罰管轄區(qū)負(fù)責(zé)人100元; 原料場(chǎng)和成品庫(kù)安全通道堵塞,三天以內(nèi)不處理的,罰原料場(chǎng)和成品庫(kù)負(fù)責(zé)人200元; 原料場(chǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)車輛違章作業(yè)造成事故的,罰原料場(chǎng)負(fù)責(zé)人200元;
易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過(guò)期失效的,罰消防專干和安全辦主任各100元;
易燃易爆倉(cāng)庫(kù)間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的,罰安全員100元;
氧氣庫(kù)、乙炔庫(kù)的照明未使用防爆電器具,通風(fēng)不良,罰倉(cāng)庫(kù)管理部門負(fù)責(zé)人100元; 制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時(shí)維修或更換的,造成車間通風(fēng)不良,罰工段組長(zhǎng)100元;
熱壓工段液壓站漏油不按規(guī)定及時(shí)處理,罰設(shè)備員100元;
熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施10米內(nèi)存放易燃易爆物質(zhì)(如氧氣、乙炔等),罰工段設(shè)備員100元;
高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險(xiǎn)作業(yè)四周無(wú)安全警戒線的,罰責(zé)任人、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人各100元;
公司、部門、工段領(lǐng)導(dǎo)違反國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的,罰責(zé)任人500元;
招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊(duì)伍的,罰簽合同的部門負(fù)責(zé)人500---1000元;
默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的,罰現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)各100元;
主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章,管理性違章不予制止、糾正或不進(jìn)行處罰的,罰責(zé)任管理人員、安全員各200元;
現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理規(guī)定
有以下情形之一的行為屬違反現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理規(guī)定,對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究: 生產(chǎn)部門沒(méi)有認(rèn)真貫徹文明生產(chǎn)各項(xiàng)制度的,追究部門、工段負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰; 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的車輛(包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車)沒(méi)有停放在指定區(qū)域的,屬私人的給予車主50元罰款,屬公司的給予當(dāng)班司機(jī)50元罰款;
臨時(shí)用電設(shè)施不規(guī)范(亂拉導(dǎo)線拖放在地上,絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開(kāi)關(guān)等),追究分管班組長(zhǎng)責(zé)任并給予50元罰款;
臨時(shí)技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范,材料未妥善保管或及時(shí)回收的,追究架了搭設(shè)負(fù)責(zé)人(包括外包工頭)責(zé)任并給予50元罰款,造成事故另行處理。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放,造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)不整齊、不安全的,追究其使用班組負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰;
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時(shí)回收,造成環(huán)境污染或財(cái)產(chǎn)損失,追究物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元罰款;
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消防器材放置地點(diǎn)不明顯,沒(méi)有標(biāo)明維護(hù)時(shí)間或未定期檢查的,追究公司消防專干責(zé)任并給予100元處罰;
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時(shí)把廢棄物送到指定地點(diǎn)的,追究當(dāng)班責(zé)任人責(zé)任并給予50元罰款;
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的固體廢棄物可回收的不回收,造成現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的,追究生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元處罰;
生產(chǎn)工段工具房或備品庫(kù)工器具、備品配件擺放不整齊,有易燃易爆物品或煙頭垃圾的,辦公室不整齊、不衛(wèi)生的,給予管轄區(qū)責(zé)任人50元處罰;
各種倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資擺設(shè)不整齊,不分類定位擺設(shè),不清潔不衛(wèi)生的,給予倉(cāng)庫(kù)管理員和倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人各50元處罰;
油庫(kù)地面漏油,不及時(shí)清理干凈的,給予倉(cāng)庫(kù)管理員和負(fù)責(zé)人各50元處罰;
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無(wú)專人負(fù)責(zé)保持場(chǎng)地整潔的,給予該轄區(qū)管理負(fù)責(zé)人50元處罰;
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作人員沒(méi)有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的,給予違反者50元罰款; 生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的,或安全員對(duì)安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的,給予責(zé)任人或安全員50元罰款。
附則
對(duì)員工的安全、文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)由部門、工段分管安全負(fù)責(zé)人申報(bào),生產(chǎn)技術(shù)部(安全辦)審核后統(tǒng)一制表,經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放,從公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金中列支。對(duì)集團(tuán)各部門和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎(jiǎng)勵(lì),由人力資源中心按安全生產(chǎn)責(zé)任書進(jìn)行考核統(tǒng)一制表,經(jīng)集團(tuán)管理者代表簽批后發(fā)放。
對(duì)于各項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)處罰,由生產(chǎn)部、技術(shù)部或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)具處罰通知單 送財(cái)務(wù)部、辦公室備檔, 由公司財(cái)務(wù)部從其當(dāng)月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統(tǒng)一 按規(guī)定辦理。
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