工會安全生產(chǎn)責(zé)任書
工會安全生產(chǎn)責(zé)任書
工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的工會安全生產(chǎn)責(zé)任書，供大家參閱。
工會安全生產(chǎn)責(zé)任書(一)
甲方：**技師學(xué)院(**交通高級技工學(xué)校)
乙方：工 會
為落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，杜絕特大惡性事故和政刑案件，控制重大事故，減少一般事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政追究的規(guī)定》和國家關(guān)于道路交通、勞動、消防安全的法規(guī)、條例以及《**技師學(xué)院安全生產(chǎn)與教學(xué)管理工作責(zé)任制》、《**技師學(xué)院安全管理條例》等有關(guān)規(guī)定、要求，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，強化安全工作責(zé)任制。為維護學(xué)校正常的教學(xué)和生產(chǎn)秩序，保障師生員工的人身安全和國家財產(chǎn)的安全，確保學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展，甲乙雙方特簽訂**技師學(xué)院(**交通高級技工學(xué)校)安全目標管理責(zé)任書。
一、乙方的安全管理目標
(一)否決指標
1、發(fā)生職工工傷亡人責(zé)任事故或有管理責(zé)任的學(xué)生亡人事故。
2、發(fā)生重大及以上的火災(zāi)責(zé)任事故或發(fā)生累計一次以上一般火災(zāi)事故。
3、發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備責(zé)任事故。
4、發(fā)生重大案件(政治案件和刑事案件)。
5、因失職瀆職發(fā)生重大公物盜竊案件，直接經(jīng)濟損失在1萬元以上。
6、發(fā)生車輛的有責(zé)死亡事故(責(zé)任≥50%)。
(二)工作目標
1、消防安全：全年火災(zāi)直接經(jīng)濟損失在1000元以下，全年失火次數(shù)不得超過1次，無輕傷及以上事故發(fā)生。
2、教學(xué)、生產(chǎn)安全：全年機械設(shè)備責(zé)任事故損失在3000元以內(nèi)，人身傷害責(zé)任事故損失在1萬元以內(nèi)。
3、各類事故的重傷率控制在0.25‰以內(nèi)，各類事故的死亡率為0。
4、職工的犯罪率<1‰。
5、全年有責(zé)盜竊案的發(fā)生次數(shù)不得超過2次，其經(jīng)濟損失不得超過2000元。
7、安全組織實施工作要求。
(1)認真履行《**技師學(xué)院安全生產(chǎn)與教學(xué)管理工作責(zé)任制》規(guī)定的安全工作職責(zé)，認真落實安全目標管理責(zé)任制，與部門安全重點崗位、部位人員層層簽訂安全工作目標責(zé)任書，簽訂率達100%，并定期對責(zé)任制落實情況進行檢查、考核。
(2)認真貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)與教學(xué)的法律、法規(guī)、政策和上級主管部門、學(xué)校召開的安全工作會議精神，及時完成學(xué)校布置的各項安全工作任務(wù)。
(3)在組織職工各類活動時，應(yīng)落實各項安全預(yù)案，確保職工的人身安全。
(4)加強和完善本部門的安全制度體系和安全組織機構(gòu)，設(shè)立專(兼)職安全管理人員。
(5)強化教學(xué)、生產(chǎn)設(shè)備運行的安全性，設(shè)備安全硬件達標，安全管理制度到位。
(6)加強對所屬區(qū)域的安全檢查和安全整改措施的落實。
(7)建立有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，適時組織演練，完善現(xiàn)場救援體系。
(8)按規(guī)定及時上報事故情況和事故統(tǒng)計報表，按“四不放過”原則認真做好事故的調(diào)查處理工作。
(9)加強職工的勞動保護，加強對所屬人員(含學(xué)生、學(xué)員)的安全知識、法律法規(guī)培訓(xùn)教育，認真開展“安全生產(chǎn)月”及“反三違月”等宣傳教育活動。
(10)及時、認真地完成學(xué)校布置的各項安全方面的活動，做到有計劃、有落實、有總結(jié)、有評比。
二、甲方的職責(zé)
1、建立健全本院安全生產(chǎn)與教學(xué)管理機構(gòu)，組織制定和完善本院的安全管理制度，組織制定學(xué)院安全工作計劃，確保安全生產(chǎn)與教學(xué)管理所需經(jīng)費。
2、及時貫徹并傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)、教學(xué)的方針、政策，總結(jié)部署安全工作計劃，切實做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)及監(jiān)督、檢查工作。
3、組織制定本院的安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，領(lǐng)導(dǎo)或參與事故調(diào)查、處理工作的開展，組織、協(xié)調(diào)、指揮本院重大突發(fā)事件或抗災(zāi)救災(zāi)的應(yīng)急處置工作。
4、會同安全有關(guān)職能部門及工、團，組織針對性的安全活動，做好事故隱患的檢查及整改落實工作。
5、及時組織對乙方的責(zé)任制目標完成情況進行檢查考核，并給予相應(yīng)的獎懲。
三、考核辦法
(一)考核時間
考核期為每年的1月1日至12月31日。
(二)考核方法
1、各部門自評。各部門在每年的6月30日和12月31前，就半年與全年的責(zé)任制目標的執(zhí)行情況寫出自查報告，并對得分情況進行自評，將自評結(jié)果報安辦。
2、學(xué)院考評。學(xué)院每學(xué)期組織考核一次。在各部門自查自評的基礎(chǔ)上，由院安全考核小組對乙方的安全生產(chǎn)與教學(xué)管理責(zé)任制目標的執(zhí)行情況進行檢查、評定，將考核結(jié)果報院安委會審定。
(三)考核等次
考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，得分在90分(含)以上為優(yōu)秀，69～89分為合格，69分以下為不合格。
(四)獎罰規(guī)定
按照《**技師學(xué)院安全管理責(zé)任制目標考核獎懲辦法》執(zhí)行。
(五)按照誰主管誰負責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人若工作變動，則接任人為當然責(zé)任人。
附件：工會安全管理責(zé)任制目標考核表
甲方： 乙方：
簽字人： 簽字人：
年 月 日
工會安全生產(chǎn)責(zé)任書(二)
為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，確保公司員工在經(jīng)營活動中的人身安全和經(jīng)營設(shè)施安全，進一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，為創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書如下：
安全管理：
落實公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標。實現(xiàn)車間管理制度化，督促、檢查車間、班組安全作業(yè)標準化的有效實施;開展“安全班組建設(shè)”活動，對車間、班組安全生產(chǎn)控制效果進行評價，并及時采取預(yù)防控制措施;實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
控制目標：
1.不發(fā)生人身輕傷損失一個工作日的事故控制在0起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無職業(yè)病發(fā)生;
2.不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂事故和異常事件發(fā)生;
3.不發(fā)生人為責(zé)任的重大設(shè)施事故;
4.消防工作達到區(qū)消防局標準，火災(zāi)事故為0;
5.觸電事故為0;
6.因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的為0起。
工作目標：
1.監(jiān)督安全責(zé)任制落實，并帶動各級人員安全責(zé)任制的落實。要定期向公司安委會匯報安全責(zé)任制落實情況;
2.加強對車間員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，
3.嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和制度，執(zhí)行“作業(yè)現(xiàn)場危險因素控制措施”，杜絕違章作業(yè)、違章指揮，特殊作業(yè)要進行危險分析;
4.強化班組的安全管理，結(jié)合經(jīng)營實際開展有效的安全活動，參加、檢查、指導(dǎo)班組的安全活動，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè);
5.進一步完善反違章機制，深化反違章活動，對違章者按有關(guān)規(guī)定進行處罰，并進行安全警戒教育或待崗;
6.要認真堅持安全監(jiān)督職能，及時研究解決經(jīng)營現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，加大對安全工作的投入，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全;
7.參與對各類事故的調(diào)查，對事故處理意見進行監(jiān)督，按規(guī)定要求上報事故或未遂事故。
8.切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。
獎懲規(guī)定：
1.獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
2.安全生產(chǎn)獎勵實行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附則：
1.本安全目標責(zé)任書一式兩份，公司和部門各執(zhí)一份，作為年終獎勵和處罰的依據(jù)。
2.本安全目標責(zé)任書自201 年 月 日起執(zhí)行。
公司經(jīng)理(簽字) 責(zé)任人(簽字)
年 月 日 年 月 日
工會安全生產(chǎn)責(zé)任書(三)
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立、健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，特定以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、公司工會主席對安全生產(chǎn)工作及員工勞動保護負有監(jiān)察和監(jiān)護責(zé)任。
2、認真宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，采取多種形式對員工進行安全生產(chǎn)教育活動。并以“勿忘安全、珍惜生命”和“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”及“反三違現(xiàn)象”為主要內(nèi)容，廣泛動員員工注意自身安全，嚴格遵守安全操作規(guī)程和自覺遵章守紀，搞好安全生產(chǎn)。
3、檢查督促和反饋安全生產(chǎn)方針、政策、制度的落實情況。
4、監(jiān)護員工在生產(chǎn)工作中的身心健康和人身安全，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負，情況嚴重者，將處以相應(yīng)處罰。
本責(zé)任書一式兩份，由公司安委會辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份，自簽訂日起執(zhí)行。
副總經(jīng)理簽字： 工會主席簽字：
年 月 日 年 月 日
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