安全意識心得體會范文三篇
安全意識心得體會范文三篇
在開展“百安”活動之際，一本《“安全第一”員工安全意識手冊》捧在手中，通過學習，頓開茅塞。下面學習啦小編整理了安全意識心得體會，供你參考。
安全意識心得體會范文一
福煤集團企業(yè)文化蘊蓄著豐富的思想內涵、時代特征和現(xiàn)實意義。其中安全理念是“生命至上，安全為天”，用“事事講標準，處處有人管，項項抓落實”的管理準則來定其謀、行其事，真是恰如其分，相當協(xié)調。如果堅持以優(yōu)秀的企業(yè)文化為先導，引發(fā)并衍生切合實際的安全管理理念，指導和服務煤礦生產，是十分有必要的。
多年來，龍?zhí)睹旱V為實現(xiàn)礦井安全生產，花了不少心思、做了大量的工作，創(chuàng)新安全管理模式，建立了一套較為系統(tǒng)、規(guī)范、科學的安全管理機制，形成了“事事有人管，事事有落實，事事有考核”的管理格局
堅持實行領導24小時值班、管理人員現(xiàn)場跟班、井口信息中心跟蹤、安全責任區(qū)包點包片制度，等等，取得較好成效，并被煤電公司作為制度性加以推廣個人安全意識心得體會心得體會。但在夯實安全基礎、鞏固安全成果方面，更應該以“培植企業(yè)安全文化，發(fā)揮群團組織職能，擴大齊抓共管范圍”作為落腳點，把職工的安全理念提升到一定的高度、把職工的安全意識提到一定的高度，才能真正做到以人為本、長治久安。為此，我礦向來注重安全文化建設，特別是近年來，還把完善各項切實可行、可操作性強的安全管理規(guī)章制度作為切入點，提出了“技術服務于安全、質量服務于安全、管理服務于安全”的安全管理理念，對礦井安全生產具有很好的指導作用，進一步提升了安全管理水平。然而有了安全管理理念，還必須適時地更新，根據形勢的發(fā)展崗位的調整等因素，逐步地完善，注入新意。通過調研和實踐發(fā)現(xiàn)，我們礦的“三個服務于安全”對職工影響還不是很廣，至少說還沒有達到根深蒂固的效果，更應該將其細化量化為崗位標準，充實其內容，精細其管理，使之易于接受、自覺遵循并轉化為實際行動。
首先，要強化安全理念的灌輸教育。要廣泛宣傳和大力引導廣大職工，矢志同心地想安全、抓安全、保安全，要以全礦干部職工共有的價值觀、共同的追求作為礦井安全工作的基礎和原動力。以提升全員安全思想境界為著眼點，踏踏實實地培育、積累和創(chuàng)建共同的安全管理理念，將之拓展為福煤集團企業(yè)文化一樣的厚實且易于理解、易于操作，并把安全教育活動融入到對安全理念的灌輸教育中，使職工群眾在接受理念的同時，從思想產生對安全管理工作產生協(xié)調力、導向力和凝聚力。
其次，要營造濃厚的安全文化氛圍。要注重日常的安全宣教工作，開展各種富有聲色的安全文化活動，使廣大干部職工的安全意識在潛移默化中得以強化、提升。要強化建家工作，形成具有本單位特色的區(qū)隊文化，從而指導和統(tǒng)一職工安全思想意識。此外，還通過開展井口安全宣誓、安全法律法規(guī)宣講、安全政策法規(guī)知識競賽等小型多樣的活動，擺出陣勢，為安全文化和安全理念營造氣氛個人安全意識心得體會個人安全意識心得體會。
最后，要提升為職工的行為規(guī)范?？沼懈拍詈涂谔柺遣恍械模〉脤崒嵲谠诘某尚?，必須把理念變成可操作性的東西，提升為廣大職工的行為規(guī)范或準則。福煤集團企業(yè)文化的“六字規(guī)范”，也可以引伸和化解到安全工作中，結合實際加以提煉出安全的“行為規(guī)范”，系統(tǒng)地建立行之有效的安全管理規(guī)章制度，做到有法可依、有章可循，確保廣大職工時刻遵章守紀、按章作業(yè)。
安全意識心得體會范文二
安全生產月的開展要以黨的、十八屆三中全會和全國宣傳思想工作會議精神為指導，以宣傳貫徹系列講話精神、大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，(師德師風學習心得體會)以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題，強化紅線意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養(yǎng)個人安全意識心得體會心得體會。我們要深刻學習習近平總書記的系列重要講話精神，尤其是關于安全生產的重要論述，是我們搞好安全生產工作的行動指南，必須認真學習貫徹落實好。
、強化紅線意識，敬畏人的生命。
20XX年6月6日，針對當時全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起重特大生產安全事故，造成重大人員傷亡和財產損失，為此，作出重要指示。習近平總書記指出，人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線;習要求，要吸取血的教訓，痛定思痛，舉一反三，開展一次徹底的安全生產大檢查，堅決堵塞漏洞、排除隱患;習近平總書記強調，要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，把安全生產責任制落到實處，切實防范重特大生產安全事故的發(fā)生。
“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，是對安全生產工作的基本要求，也是安全生產的根本目標。安全不是發(fā)展的犧牲品，“安全紅線”只有成為發(fā)展堅守的底線，“發(fā)展為了人民”才能變成美好的現(xiàn)實個人安全意識心得體會個人安全意識心得體會。要將習的指示精神真正落到實處，我們就必須在日常工作中強化“紅線”意識，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，為全面深化改革和經濟社會健康發(fā)展創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。具體做法主要是：
一要認真做好學習貫徹個人安全意識。把深入學習貫徹關于安全生產的重要指示精神，作為全市安全生產工作的中心任務來抓。各級安監(jiān)部門領導班子要作出表率，率先深刻領會精神實質，率先用于指導工作實踐，率先抓好貫徹落實
二要依法督促搞好安全生產。通過嚴格依法安全監(jiān)管，督促企業(yè)始終牢記“科學發(fā)展觀的核心是以人為本，以人為本首先要保障人的生命安全”，把安全生產作為事關企業(yè)存亡的大事，擺上重要議事日程，定期召開安全形勢分析研判會，及時研究解決企業(yè)存在的安全生產問題個人安全意識心得體會心得體會。
三要嚴把建設項目準入關。要始終牢記“安全發(fā)展是科學發(fā)展的內在要求和重要保障”，樹立安全發(fā)展的科學理念和正確的政績觀，不能為了追求一時的發(fā)展而降低安全門檻，放寬安全標準，碰觸安全紅線。要認真落實建設項目安全設施“三同時”制度，嚴把建設項目安全生產審批關。
二、狠抓措施落實，促進安全發(fā)展。
20XX年11月24日，在青島經濟技術開發(fā)區(qū)考察輸油管道泄漏引發(fā)爆炸事故搶險工作時，發(fā)表了重要講話。習近平總書記強調，各級黨委和政府、各級領導干部要牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。各地區(qū)各部門、各類企業(yè)都要堅持安全生產高標準、嚴要求，招商引資、上項目要嚴把安全生產關，加大安全生產指標考核權重，實行安全生產和重大生產安全事故風險“一票否決”個人安全意識心得體會個人安全意識心得體會。責任重于泰山。要抓緊建立健全安全生產責任體系，黨政一把手必須親力親為、親自動手抓。要把安全責任落實到崗位、落實到人頭，堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全，加強督促檢查、嚴格考核獎懲，全面推進安全生產工作。
安全生產是經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要基礎，沒有安全的發(fā)展是不可能維持長久的
要實現(xiàn)經濟社會的持續(xù)安全發(fā)展，就必須切實落實習的重要指示精神，就要狠抓各項安全措施的落實。具體措施主要有：
一要履行最高職責個人安全意識心得體會心得體會。強化“紅線”意識，堅持生命至上理念，把保護人民群眾生命財產安全作為最高職責，堅持以人為本、關注民生，體現(xiàn)人民群眾的根本利益，建立安全生產長效機制，加快實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，推動科學發(fā)展、安全發(fā)展。
二要營造最濃厚的安全生產輿論氛圍。加強宣傳報道和輿論引導，既要報道事故調查處理，更要突出報道隱患排查治理，加大預防、治本、依法治理、科技支撐、隱患整改的聲音，曝光一批隱患突出的企業(yè)，強化社會監(jiān)督，督促整改到位。
三要采取最嚴格的安全措施和制度。深化改革，創(chuàng)新安全監(jiān)管體制機制，強化安全生產責任體系，嚴格落實企業(yè)主體責任。實行安全生產考核點評制度，健全強有力的考核評價和約束機制，堅決實行安全生產和重大事故風險“一票否決”。堅持“四不兩直”制度，強化督促檢查，狠抓工作落實。
四要建立最嚴厲的事故追責機制。強化事故查處掛牌督辦和跟蹤督辦，依法從嚴從快查處每一起事故。所有事故都要在規(guī)定時限內完成查處并及時公布調查報告?zhèn)€人安全意識心得體會個人安全意識心得體會。嚴格落實“四個一律”措施，嚴厲打擊各類非法違法行為。所有責任人都要依法依規(guī)嚴厲追究責任到位，使因思想麻痹和僥幸心理造成事故的責任人受到更大的震動和教育，讓非法違法的肇事企業(yè)和肇事者付出更大的代價。加強警示教育，切實用事故教訓推動安全生產工作。
五要執(zhí)行最嚴明的紀律。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和國家安監(jiān)總局《十項規(guī)定》，嚴格黨紀政紀，做到“四個零”，反對“四風”、轉變作風，廉潔自律、正風肅紀，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
安全意識心得體會范文三
在開展“百安”活動之際，一本《“安全第一”員工安全意識手冊》捧在手中，通過學習，使我頓開茅塞。“安全為了誰”這句話里蘊藏著精深的含義，我們只要深度的理解了他，遠比“要遵章守紀、按章作業(yè)”這種強調式的安全教育方式更有號召力和感召力，它能啟迪職工發(fā)自內心的、主動的去做安全的事情。也只有深度的理解了它，職工才能從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?才能在生產過程中警鐘長鳴、緊繃安全弦;才能在實際的操作行為中讓安全成為一種習慣，在沒有監(jiān)管的情況下，自覺的消除安全隱患并按照各項規(guī)程的要求確保本崗位的安全個人安全意識心得體會個人安全意識心得體會。
結合日常發(fā)生在我們身邊的三違以及工傷事故來看，主要體現(xiàn)在職工的主體安全意識淡薄，首先是“安全第一”的意識沒有建立，沒有形成自我保護觀念;其次是“預防為主”的意識沒有落實，盲目直觀的做事，沒有意識到潛在的安全隱患的存在。之所以做不到“安全第一”，之所以沒有“預防為主”，根子在于職工的安全主動性不夠，在于不知道“安全究竟為了誰”。
書中直觀坦率的給我們講述了“安全為了誰”，令我們每一個職工深思，仔細想想的確如此。自己作為一名區(qū)隊的管理者，就應該在這方面好好想想其中深藏著的含義，在明確了“安全為了誰”、“誰是安全最大的收益者”之后，就應該把職工的安全教育方式放在激發(fā)和促進職工提高安全意識的教育軌道上來，以人文關懷、親情化激發(fā)職工的情感意識，讓職工知道“誰是安全最大的收益者”：是自己、是家庭、是親朋、是企業(yè)、是社會，自己是安全的第一責任人，小小的工作失誤而造成的安全問題都將會遺憾終生，成為罪人。在今后的職工安全教育中，自己將改變工作方式，把更多的精力放在提高職工的安全意識教育上來，筑牢職工的安全意識陣營，確保安全質量上臺階，以促進區(qū)隊的整體安全能有一個“質”的提高。
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