社保制度的建設(shè)過程是對各方利益進行權(quán)衡和博弈的過程,國家、地方、企業(yè)和個人構(gòu)成社保制度建立的多方主體。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于昌吉市社保繳費明細查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!

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　　2016新疆調(diào)整社保費基數(shù)最新政策

　　所謂“兩降”。

　　即從今年5月1日起，將自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至19%。將自治區(qū)失業(yè)保險單位繳費比例由1.5%降低至1%。降低的這兩項繳費比例的期限暫按兩年執(zhí)行。自治區(qū)人社廳副廳長明宏說，這是一項普惠型政策，所有參保企業(yè)都能享受。

　　所謂“五緩”。

　　即各統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會保險待遇按時足額支付、基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。社會保險費緩繳執(zhí)行期至2017年年底，緩繳期限最長不超過一年。

　　據(jù)了解，符合條件的困難企業(yè)可以向參保地地級人力資源和社會保障部門提出緩繳社會保險費的申請，經(jīng)審核后報同級人民政府(行署)批準后執(zhí)行。在自治區(qū)本級參保的，可以向自治區(qū)人社廳提出緩繳申請，最終報自治區(qū)人民政府批準后執(zhí)行。按照規(guī)定，經(jīng)批準緩繳社會保險費的困難企業(yè)，應(yīng)與參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂緩繳社會保險費的協(xié)議。批準緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報應(yīng)繳的社會保險費，參保人員各項社會保險待遇不受影響，緩繳的社會保險費不加收滯納金。

　　所謂“三免”。

　　即對鋼鐵、煤炭行業(yè)化解產(chǎn)能過剩中的內(nèi)部退養(yǎng)人員，企業(yè)和個人可不再繳納失業(yè)、工傷和生育保險費。

　　所謂“一落實”，則要求各地要認真貫徹落實去年出臺的關(guān)于降低生育保險費率和工傷保險平均費率的決定和有關(guān)政策規(guī)定，符合降費要求的地州市，要確保政策實施到位，落實落地。

　　明宏說，從新疆2015年降低失業(yè)、工傷和生育保險費率的成效來看，降低社會保險費率，對降低企業(yè)成本起到了立竿見影的效果。根據(jù)測算，今年新疆實施兩項降費措施后，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金將減收5.89億元，失業(yè)保險基金將減收4億元，加上去年出臺的降低失業(yè)、工傷和生育保險費率一年為企業(yè)減負11.02億元，今年社會保險扶持政策的實施，將降低企業(yè)成本20.91億元。

　　需要特別說明的是，降低社會保險費率和緩繳社會保險費并不影響參保人員的社會保險待遇。以養(yǎng)老保險為例，按照現(xiàn)行的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，職工退休時基本養(yǎng)老金由在崗職工平均工資、個人指數(shù)化繳費工資和繳費年限等決定，與企業(yè)的繳費比例沒有關(guān)系。所以，降低養(yǎng)老保險費率不會影響退休人員的待遇。同樣，新疆失業(yè)保險待遇由最低工資標(biāo)準和參保人員繳費年限決定，所以，降低失業(yè)保險費率也不會影響失業(yè)人員待遇。同時，《通知》也明確規(guī)定，困難企業(yè)經(jīng)批準緩繳社會保險費期間，職工各項社會保險待遇不受影響。

　　新疆社會保障制度正充分發(fā)揮“穩(wěn)定器”“減震器”的作用：通過階段性在社會保險方面采取措施，不僅降低了企業(yè)成本，增強了企業(yè)活力，而且還穩(wěn)定了就業(yè)崗位，支持了自治區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　“適時適當(dāng)降低社會保險費率”是我國的重大決策部署，也是自治區(qū)黨委、政府深入分析新疆經(jīng)濟發(fā)展形勢，推動實現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展良好開局的重要舉措，“適時適當(dāng)降低社會保險費率”對助推自治區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展和民生持續(xù)改善具有重要意義。

　　目前，新疆經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，實體經(jīng)濟受到前所未有的壓力，而階段性降低社會保險費率，能夠有效降低企業(yè)成本，支持實體經(jīng)濟健康發(fā)展。同時，我們也看到，企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革需要經(jīng)濟的一定增長為其提供空間，不論是當(dāng)前還是長遠，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展對經(jīng)濟社會的發(fā)展都至關(guān)重要。在目前企業(yè)面臨一定困難的情況下，實施階段性降低社會保險費率、緩繳社會保險費等政策措施，有利于營造更加公平的市場競爭環(huán)境和寬松的市場經(jīng)營投資環(huán)境，改善企業(yè)市場預(yù)期，增強企業(yè)信心，激發(fā)企業(yè)活力，也能夠幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)，促進企業(yè)提質(zhì)增效，為經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供持久的發(fā)展動力，從而穩(wěn)定經(jīng)濟增長。

　　就業(yè)是最大的民生工程，企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定有利于就業(yè)穩(wěn)定。而降低社會保險費率，對降低企業(yè)成本起到了立竿見影的效果，有利于提升企業(yè)市場競爭力和企業(yè)效益，進而促進就業(yè)穩(wěn)定，同時也會對新疆社會穩(wěn)定和長治久安起到推動作用。