江蘇社保網(wǎng)上怎么查個(gè)人賬戶
江蘇社保網(wǎng)上怎么查個(gè)人賬戶
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2017江蘇省社保政策
【關(guān)鍵詞：人員范圍】
具備4項(xiàng)條件的企業(yè)人員可“入保”
曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的人員(含上世紀(jì)六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”)，凡同時(shí)具備下列條件的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍：(一)2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);(三)2010年12月31日前達(dá)到或超過(guò)規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同);(四)1996年1月1日前，與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
【關(guān)鍵詞：補(bǔ)繳及待遇計(jì)發(fā)】
一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金
符合條件的人員，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，按照山東省統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，由補(bǔ)繳納入人員自行選擇：按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為601元：按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為492元：按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為383元。在確定補(bǔ)繳額度時(shí)，對(duì)年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元，最大減免額度為1.5萬(wàn)元(具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)和月養(yǎng)老金水平見(jiàn)右表)。
今后國(guó)家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，以上補(bǔ)繳納入人員由省按特殊群體對(duì)待，另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。
【關(guān)鍵詞：費(fèi)用籌集】
原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)
一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)具備條件的單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。原單位已不存在或不具備補(bǔ)助條件的，一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
補(bǔ)繳納入人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行屬地管理，納入各市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。
【關(guān)鍵詞：養(yǎng)老金領(lǐng)取】
基本養(yǎng)老金先從個(gè)人賬戶中支付
對(duì)出生時(shí)間的認(rèn)定，全省實(shí)行本人原始檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準(zhǔn)。
對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以認(rèn)定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，原則上以本人原始檔案記載為準(zhǔn)：本人檔案缺失或記載不清的，應(yīng)提供相關(guān)的證明材料，經(jīng)縣(市、區(qū))以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查并履行公示程序后方可認(rèn)定。
補(bǔ)繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按每人1.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金：其余部分由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為補(bǔ)繳納入人員建立個(gè)人繳費(fèi)賬戶。其基本養(yǎng)老金首先從個(gè)人繳費(fèi)賬戶中支付，支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)支付。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員，個(gè)人繳費(fèi)賬戶仍有剩余的，剩余部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國(guó)家和省規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
原已享受定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員，可根據(jù)本人意愿，或繼續(xù)享受，或按本實(shí)施意見(jiàn)補(bǔ)繳后享受基本養(yǎng)老金，定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和基本養(yǎng)老金不得同時(shí)享受。
補(bǔ)繳納入人員一次性補(bǔ)繳后，不認(rèn)定連續(xù)工齡和參加工作時(shí)間，不視同繳費(fèi)年限。
山東省人民政府辦公廳通知要求，在2011年12月底前完成這項(xiàng)工作。
南京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策：四類人補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)后 可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金
從本月起，至今年底前，符合條件的四類人員一次性申請(qǐng)補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
以前，政策規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是不給往前補(bǔ)繳的，只能往后延伸繳費(fèi)，而現(xiàn)在為了保障部分特殊群體的利益，南京開(kāi)了個(gè)“口子”， 從本月起，至今年底前，符合條件的四類人員一次性申請(qǐng)補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。昨天，南京市人社局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，明確了補(bǔ)繳對(duì)象、補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，待遇計(jì)發(fā)等。
要注意的是，此次補(bǔ)繳政策系解決歷史遺留問(wèn)題的一次性解決措施，符合補(bǔ)繳條件的人員可從11月10日起，到戶籍所在街道申請(qǐng)辦理一次性補(bǔ)繳手續(xù)，截止時(shí)間為今年12月31日，逾期不再補(bǔ)辦。liuxue86.com
待遇標(biāo)準(zhǔn)
年齡(周歲) 基本養(yǎng)老金(元) 年齡(周歲) 基本養(yǎng)老金(元)
55 583.7 63 662.5
56 590.1 64 681
57 596.9 65 702.5
58 604.4 66 727.7
59 613.7 67 761.8
60 622.5 68 804
61 633.8 69 864.7
62 646.3 70及以上 937.8
[補(bǔ)繳對(duì)象]
幾萬(wàn)人的養(yǎng)老有著落了
南京市人社局副巡視員王正平介紹，凡2011年6月30日前具有南京市戶籍，且1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的江蘇省戶籍人員，在2003年江蘇省戶籍制度改革前已具有城鎮(zhèn)戶籍的(外省、市戶籍人員，應(yīng)在當(dāng)?shù)貞艏贫雀母锴耙呀?jīng)具有城鎮(zhèn)戶籍的)，可申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
具體來(lái)說(shuō)有四類人：
(1)1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)，未參加江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員)，這里的“城鎮(zhèn)集體企業(yè)”主要是指縣(區(qū))屬以上大集體企業(yè)、縣(區(qū))屬以下城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城市街道辦企業(yè);
(2)1996年1月1日前曾經(jīng)在國(guó)有企業(yè)工作，未參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原“五七工”、“家屬工”;
(3)曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，后因各種原因[如辭職、辭退、自動(dòng)離職等原因(判刑除外)]離開(kāi)原工作單位，未參加江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員;
(4)“”期間由國(guó)家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)，返城后未參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年。
這項(xiàng)補(bǔ)繳政策將惠及多少人?市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李麗琴說(shuō)，雖然沒(méi)有做過(guò)具體統(tǒng)計(jì)，但幾萬(wàn)人是肯定有的。平時(shí)，經(jīng)常有這類老人來(lái)咨詢他們的養(yǎng)老保障問(wèn)題，今年他們的養(yǎng)老有著落了。
如何確認(rèn)身份?李麗琴表示，符合補(bǔ)繳費(fèi)條件的人員，需提供1996年1月1日前曾在城鎮(zhèn)集體企業(yè)[含外省(市)城鎮(zhèn)集體企業(yè)]工作過(guò)的原始檔案，如沒(méi)有原始檔案的，需提供可證明在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的原始資料，如分配介紹信、企業(yè)招收錄用合同、學(xué)徒工轉(zhuǎn)正定級(jí)表、工作證、工資發(fā)放花名冊(cè)等。
[補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)]
“超齡人員”一次性補(bǔ)繳53590元
據(jù)悉，本次補(bǔ)繳以本人自愿為原則，補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
本次補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)按1996年以來(lái)各社保年度對(duì)應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費(fèi)比例為20%。2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達(dá)到或超過(guò)70周歲的人員，一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可以按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定，最多減少1萬(wàn)元。
2011年6月30日男未滿60周歲，女未滿55周歲的人員，可一次性補(bǔ)繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(例如，南京一名56周歲的男子，距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡還有4年，他可向前一次性補(bǔ)繳11年)，之后繼續(xù)按江蘇省有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)，直至達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
[待遇計(jì)發(fā)]
每月養(yǎng)老待遇最少583.7元
記者了解到，今年6月30日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其基本養(yǎng)老待遇從今年7月起執(zhí)行，也就是從7月至繳費(fèi)前的都會(huì)補(bǔ)發(fā);今年7月1日至12月31日期間，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其基本養(yǎng)老待遇從男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月起執(zhí)行。養(yǎng)老待遇每月最少583.7元，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)上表。
本次補(bǔ)繳后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，從2012年1月1日起參加江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整。
[特別提醒]
曾一次性退保的人員也可補(bǔ)繳
累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。長(zhǎng)期以來(lái)，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇“一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系”的辦法。今年7月1日起施行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》，取消了這一辦法，轉(zhuǎn)為個(gè)人可申請(qǐng)延繳延退。記者了解到，有部分人員因種種原因，比如參保時(shí)間晚或中斷繳費(fèi)等，導(dǎo)致到退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年，無(wú)法按月領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
現(xiàn)在，這部分退保人員也可以搭上此次的“順風(fēng)車”，只要一次性補(bǔ)繳，也可以享受每月的養(yǎng)老待遇了。《通知》規(guī)定，曾參加過(guò)江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，今年6月30日前已按省有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的江蘇省城鎮(zhèn)戶籍人員，符合補(bǔ)繳條件的，本人自愿，也可以一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，之前已享受的一次性基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不再退還，原繳費(fèi)年限不予計(jì)算。
江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整
每年從7月1日起都是一個(gè)新的社會(huì)保險(xiǎn)年度，接下來(lái)參保職工每月如何繳納社保費(fèi)?6月29日，現(xiàn)代快報(bào)記者第一時(shí)間了解到，江蘇省人社廳近日下發(fā)通知，發(fā)布2017年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)。從7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限從去年度的16800元上調(diào)到18171元，繳費(fèi)工資下限按2940元執(zhí)行。值得關(guān)注的是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限等，首次和企業(yè)職工同步調(diào)整。
全省
退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上調(diào)457元
對(duì)于2017年7月1日至2018年6月30日期間，達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6057元，比上年度增加了457元;計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為72684元，比上年度增加了5484元。
上限標(biāo)準(zhǔn)增加1371元，下限標(biāo)準(zhǔn)分情況執(zhí)行
一般情況下，參保職工的實(shí)際工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，要按照人社部門(mén)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為繳費(fèi)基數(shù)。而這個(gè)上限和下限，跟統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的月平均工資相掛鉤。
根據(jù)省人社廳發(fā)布的通知，2017年7月1日至2018年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按18171元執(zhí)行，比上年度增加1371元;繳費(fèi)工資下限按2940元執(zhí)行。期間參保人員的繳費(fèi)工資高于等于2940元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。本次調(diào)整前執(zhí)行的繳費(fèi)工資下限高于2940元的，按調(diào)整前的繳費(fèi)工資下限執(zhí)行?；鹗罩笨谳^大的地區(qū)，可在2940元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)?？紤]到部分地區(qū)職工平均工資水平相對(duì)偏低，允許蘇北五市和揚(yáng)州市、泰州市適當(dāng)下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限，但應(yīng)全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并由設(shè)區(qū)市報(bào)省廳審批后執(zhí)行。
2017年1月1日至2017年12月31日，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按18171元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限仍按去年省人社廳公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，F(xiàn)代快報(bào)記者注意到，去年12月，省人社廳就2014年至2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)做了明確規(guī)定，要求各地嚴(yán)格執(zhí)行省統(tǒng)一公布的上下限標(biāo)準(zhǔn)，其中2016年1月1日至2016年12月31日的繳費(fèi)工資下限為3360元。
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