寧波鄞州區(qū)社保怎么查
寧波鄞州區(qū)社保怎么查
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寧波2017社保繳費基數(shù)
2016年度全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保個人繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)不得高于4491元/月的300%，即13473元/月;也不得低于4491元/月的60%，即2695元/月。
城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納2016年度基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)確定為高、低兩檔;高檔為4491元/月，低檔為2695元/月。參保人員可在兩個繳費基數(shù)檔次中自愿選擇。
按政策已納入基本養(yǎng)老保險的國有農(nóng)墾企業(yè)(包括撤場建區(qū)、管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原國有農(nóng)墾企業(yè))從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工2016年度繳費基數(shù)為1796元/月。
此外，基準(zhǔn)值發(fā)布前后的繳費及待遇計發(fā)以及相應(yīng)的結(jié)算等方面的問題，按《關(guān)于2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費和待遇計發(fā)等有關(guān)問題的通告》執(zhí)行。其中，已按預(yù)繳基數(shù)繳費后停保(含調(diào)出、退休等)的人員，其繳費基數(shù)不再調(diào)整，但繳費工資指數(shù)應(yīng)按2016年度基準(zhǔn)值計算。
2017年寧波住房公積金貸款額度
寧波調(diào)整公積金政策 最高貸款額度提至100萬元
今年3月30日，央行等五部委聯(lián)手出臺房貸新政，包括公積金首套房首付降至2成，公積金貸款結(jié)清二套房首付降至3成。昨天，寧波公積金貸款新政落地。市住房公積金管理委員會發(fā)布消息稱，自5月1日起，寧波市職工首次申請公積金貸款購買首套房，貸款上限提高至100萬元，首套房最低首付比例降至20%。另外，自6月1日起，寧波市將進一步放寬提取公積金支付房租條件。
最高貸款額度提至100萬元
新政的第一個變化是：職工按規(guī)定連續(xù)繳存住房公積金滿2年，首次申請住房公積金貸款購買家庭首套自住住房的，最高貸款額度可提高至100萬元/戶。這個額度與杭州剛調(diào)整的額度一樣，在全省排在前列。此次調(diào)整除了最高貸款額提高外，增加了“首次申請住房公積金貸款”這個條件。
記者了解到，去年11月25日起，寧波首套房公積金貸款額度剛從80萬元提高到90萬元。而最高額度提至100萬元以后，則可減輕購房者貸款利息支出。
那么，每月繳納多少公積金才能貸足100萬元呢?業(yè)內(nèi)人士給記者舉了個例子，可貸額度=借款人及參與計算貸款額度人員的繳存基數(shù)之和×40%×12個月×貸款期限。其中，繳存基數(shù)=每月繳存額÷繳存比例。以首套房政策、等額本息法、一般單位公積金繳存比例12%、貸款年限20年為例，貸款家庭想貸足 100萬元，每月需繳存公積金1250元。
首套房最低首付比例降至20%
除了最高貸款額度調(diào)整外，寧波市還調(diào)整了購房貸款首付款比例。其中，繳存職工家庭申請住房公積金貸款購買首套自住住房，商品房貸款首付款比例不低于20%，二手房貸款首付款比例不低于30%。而之前分別為30%、40%。
此外，繳存職工家庭擁有一套住房并已結(jié)清相應(yīng)購房貸款，為改善居住條件再次申請住房公積金貸款購買第二套自住住房的，商品房貸款首付款比例不低于30%，二手房貸款首付款比例不低于40%。
在海曙上班的林先生和妻子在半年前用公積金買了總價90萬元的首套新房，首付三成27萬元。若根據(jù)此次市直公積金新政規(guī)定，林先生只需繳納總房款的二成18萬元，便可付清首付。
市六區(qū)公積金
租房限額每月700元/人
自6月1日起，寧波市將進一步放寬提取住房公積金支付房租條件。
凡職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿三個月，本人、配偶及未成年子女在住房公積金繳存地行政區(qū)域內(nèi)均無自有住房，通過市場租賃自住住房或承租公共租賃住房的，本人及配偶可以申請?zhí)崛「髯宰》抗e金賬戶內(nèi)的存儲余額，用于支付房租。
其中，市場租賃自住住房的，市區(qū)職工可提取的月度限額暫定為700元每人，需先租后提，每年提取一次。也就是說，寧波市區(qū)職工每次可以提取的額度，最高有8400元。余姚市、慈溪市、奉化市、寧?？h、象山縣可提取的月度限額由當(dāng)?shù)氐淖》抗e金分中心根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定并公布，報市住房公積金管理中心備案。
而承租公共租賃住房的職工，按照實際租房月租金支出全額提取。此外，享受公共租賃住房租金補貼到市場租賃自住住房的，按照享受的公共租賃住房月租金補貼與市場租賃自住住房職工可提取的月度限額之間的差額提取。
市公積金中心相關(guān)負責(zé)人表示：“與現(xiàn)行政策相比，新政實施后，符合條件的職工提取住房公積金無需提供租房發(fā)票等資料，只要提供個人有效身份證件、無房證明等資料即可。”
市住房公積金管理委員會工作人員同時表示，如果有職工違反規(guī)定，采用偽造合同、出具虛假證明、編造虛假租賃等手段，騙提套取住房公積金，住房公積金管理中心應(yīng)追回騙提套取資金，按照《浙江省住房公積金條例》第三十九條規(guī)定，處以提取額百分之五至百分之十的罰款，并將情況通報職工工作單位，取消職工2年內(nèi)提取住房公積金和申請住房公積金個人住房貸款資格。此外，住房公積金管理中心應(yīng)將相關(guān)信息納入征信系統(tǒng)并依法公開;對協(xié)助造假的機構(gòu)和人員，要嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
寧波社保政策有六大調(diào)整
調(diào)整一：基本養(yǎng)老保險用人單位繳費比例統(tǒng)一由12%調(diào)整為14%。
解讀：2012年1月起，浙江省養(yǎng)老保險繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為14%?？紤]到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、淘汰落后產(chǎn)能等因素，寧波基本養(yǎng)老保險繳費比例的調(diào)整延遲至今年5月1日，成為全省最后一個調(diào)整落實的地區(qū)。調(diào)整后，職工個人的繳費比例不變，仍為8%。
調(diào)整二：低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險不再適用于用人單位(含有雇工的個體工商戶)及其職工(雇工)。
解讀：寧波現(xiàn)行的低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)保底線從上年社會平均工資的60%下降到30%(上年社會平均工資30%低于最低工資時，調(diào)整至最低工資)，這遠低于基本養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)。
為實現(xiàn)浙江省“盡快實現(xiàn)‘低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受’養(yǎng)老保險辦法與統(tǒng)一制度的并軌”，寧波市率先調(diào)整低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險的適用范圍和對象，規(guī)定低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險不再適用于用人單位(含有雇工的個體工商戶)及其職工(雇工)。下一步將進行制度并軌。
調(diào)整三：外來務(wù)工人員離甬時，本人按企業(yè)參保繳費期間對應(yīng)的基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)的8%補繳個人繳費部分后，可照基本養(yǎng)老保險辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)。
解讀：作為寧波市解決外來務(wù)工人員社會保險的一個創(chuàng)新性舉措，外來工社保也存在著部分轉(zhuǎn)移困難的問題。政策調(diào)整后，外來務(wù)工人員轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，只要按本人參保對應(yīng)的上年社會平均工資的60%乘以個人繳費部分(8%)乘以參保的月份數(shù)進行補繳即可。
調(diào)整四：外來工醫(yī)保轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)職工醫(yī)保。
解讀：與外來務(wù)工養(yǎng)老保險配套，寧波市實行了外來務(wù)工大病醫(yī)療保險，但存在著沒有門診醫(yī)療待遇等問題。
為提高外來工醫(yī)保待遇，寧波市將外來務(wù)工人員醫(yī)療保險轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。與寧波用人單位建立勞動關(guān)系的外來務(wù)工人員應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保，原參加外來工大病醫(yī)保的用人單位及其職工，統(tǒng)一變更為參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保。
新政調(diào)整設(shè)立了3年的過渡期。過渡期內(nèi)，按城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保正常繳費比例的一半設(shè)定繳費比例。其中，市區(qū)按6.5%(用人單位5.5%、個人1%)的比例繳費。
調(diào)整五：調(diào)整住院醫(yī)療保險適用范圍與對象。
解讀：住院醫(yī)療保險一項是與低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險相配套的保障制度。低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險制度的適用范圍和對象調(diào)整后，住院醫(yī)療保險不再適用于用人單位及其在職職工(雇工)。
考慮到企業(yè)負擔(dān)，住院醫(yī)療保險調(diào)整為基本醫(yī)療保險也實行三年的過渡。過渡期內(nèi)，用人單位經(jīng)本人同意，可暫保留參加住院醫(yī)療保險，其繳費標(biāo)準(zhǔn)維持不變。過渡期結(jié)束后按規(guī)定統(tǒng)一參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。
調(diào)整六：全市社保五費合征。
解讀：2006年，寧波市在市級統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)已基本實現(xiàn)了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險的五費合征。但在部分縣市中“五費合征”還不完善，用人單位選擇性參保的現(xiàn)象時有發(fā)生。
調(diào)整后，全市的用人單位要履行自行申報參保與繳費的義務(wù)，按月申報單位上月的工資總額作為繳納五大保險的單位繳費基數(shù)。社會保險費統(tǒng)一由縣級及以上的地方稅務(wù)機關(guān)負責(zé)征收。
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