揚州寶應(yīng)社保查詢
揚州寶應(yīng)社保查詢
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揚州寶應(yīng)社保查詢
一、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢。
二、社保中心查詢：可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員。
三、網(wǎng)上查詢：
首先打開自己所在城市辦理的醫(yī)保卡官網(wǎng)網(wǎng)站。
找到以后直接進(jìn)入，然后找到【信息查詢】模塊點擊進(jìn)入。
接著點擊【個人醫(yī)保查詢】進(jìn)入開始查詢。
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揚州2017社保繳費基數(shù)
企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例下調(diào)
根據(jù)省要求和《揚州市區(qū)關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率的通知》，昨起，兩年內(nèi)階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，個人繳費比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。
目前，揚州市企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工超過106萬人。據(jù)測算，階段性降低養(yǎng)老保險費率1個百分點后，每年將為全市參保企業(yè)減少支出1.92億元。很多參保人員關(guān)心，降低費率后會不會影響未來的養(yǎng)老金待遇?對此，人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，繳費水平的降低不影響參保人員的待遇享受水平。
實施工傷保險八類行業(yè)基準(zhǔn)費率
根據(jù)省要求和《關(guān)于調(diào)整揚州市工傷保險費率政策的通知》，工傷保險費率由原來三類(0.6%、1%、1.2%)調(diào)整為八類行業(yè)基準(zhǔn)費率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。
各用人單位按新基準(zhǔn)費率繳費時，除勞務(wù)派遣企業(yè)和優(yōu)先參加工傷保險的用人單位外，暫按“費率就低”原則執(zhí)行，即：調(diào)整后繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，按調(diào)整后繳費費率執(zhí)行;調(diào)整后繳費費率高于現(xiàn)繳費費率的，按現(xiàn)繳費費率執(zhí)行。市區(qū)勞務(wù)派遣企業(yè)向單類別工傷風(fēng)險行業(yè)派遣用工的，應(yīng)經(jīng)備案確認(rèn)后，按所派遣用工單位的行業(yè)類別基準(zhǔn)費率執(zhí)行;向兩類及以上工傷風(fēng)險行業(yè)派遣用工的，統(tǒng)一按1.2%的基準(zhǔn)費率執(zhí)行。
費率調(diào)整后，我市工傷保險綜合平均費率將下降0.23個百分點左右，預(yù)計全市為企業(yè)減負(fù)2000多萬元，職工工傷待遇水平不會受到影響。
企業(yè)最低繳費基數(shù)為2550元
昨起，市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費工資上限按16800元執(zhí)行(原為14496元);繳費工資下限按2550元執(zhí)行;個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費工資下限按2732元執(zhí)行。
市區(qū)企業(yè)最低繳費基數(shù)由2299元調(diào)整為2550元。繳費工資下限的調(diào)整，對按最低繳費基數(shù)申報的企業(yè)和職工有一定影響;而繳費比例的下調(diào)，部分對沖了這一影響。繳費工資下限的調(diào)整，對繳費基數(shù)超過2550元的企業(yè)則沒有影響，而繳費比例的下調(diào)，直接降低了企業(yè)成本，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。比如按3000元/月基數(shù)申報的企業(yè)職工，下調(diào)1%的企業(yè)養(yǎng)老保險費率，直接減負(fù)30元/月/人。
市區(qū)靈活就業(yè)人員最低繳費基數(shù)由2564元調(diào)整為2732元，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)由512元/月調(diào)整為546元/月(選擇高檔次繳費的由966元/月調(diào)整為1120元/月)，醫(yī)療保險(含大病醫(yī)療救助)繳費標(biāo)準(zhǔn)由255元/月調(diào)整為272元/月。
多繳多得，最終惠及參保人員
每位參保職工需參加“五險”，那么，醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險又該如何調(diào)整?據(jù)了解，我市明確醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險的繳費基數(shù)與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)同步調(diào)整。
經(jīng)過多次費率下調(diào)，我市的“五險”繳費費率是：養(yǎng)老保險：單位19%，個人8%;醫(yī)療保險：單位8%，個人2%;大病醫(yī)療救助：單位1%，個人6元;失業(yè)保險：單位1%，個人0.5%;工傷保險浮動費率和生育保險0.5%是由用人單位承擔(dān)的，個人不需繳納。
人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，繳費基數(shù)與社會保險待遇掛鉤，多繳多得，最終惠及的是參保人員。根據(jù)社會保險法等法律規(guī)定，用人單位應(yīng)按職工工資總額申報繳納社會保險費，且職工申報基數(shù)應(yīng)在繳費工資上下限范圍內(nèi)。為維護(hù)職工權(quán)益，每年省、市根據(jù)社會平均工資的增長而調(diào)整最低繳費基數(shù)，是提高參保人員社保待遇、共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。
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