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蕭山社保繳費新政策
今年蕭山企業(yè)職工最低月繳納社會保險基數(shù)由目前的2225.70元上調(diào)至2418.60元。這不僅表示個人社保費支出要增加，更意味著職工享受的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險待遇也將隨之得到提升。
職工最低月繳費基數(shù)2418.60元
筆者了解到，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，各類企業(yè)必須在年初將參保職工上年度月平均工資收入按年報格式如實申報(工資按統(tǒng)計部門關(guān)于工資總額組成的規(guī)定執(zhí)行，當年新成立單位或當年新招聘職工按第一個月工資申報)，并于當年3月底前報送至蕭山社保中心或社保中心下屬各辦事處。企業(yè)上報職工的繳費工資應(yīng)得到職工本人的認同，或在單位內(nèi)部張榜公布，公開接受職工的監(jiān)督。企業(yè)逾期不報職工繳費工資的，統(tǒng)一按該職工上年末的繳費基數(shù)的110%核定，如低于上年全省在崗職工月平均工資60%的，按上年全省在崗職工月平均工資的60%確定，高于上年全省在崗職工月平均工資300%部分不計入繳費基數(shù)。
按照省人力資源和社會保障廳日前公布，2014年全省全社會單位在崗職工年平均工資48372元，比上一年的44513元增加3859元。據(jù)此，蕭山社保中心將根據(jù)企業(yè)年初年報數(shù)據(jù)核定2015年度職工個人繳費基數(shù)。經(jīng)核定，今年蕭山職工社會保險最低月繳費基數(shù)為2418.60元，最高為12093元，比上一年度均有明顯提升。
據(jù)了解，截止到今年5月底，蕭山共有29545戶參保企業(yè)及435356名企業(yè)員工統(tǒng)一啟用新一年度的社會保險繳費基數(shù)。
繳費基數(shù)將影響“五險”待遇
社保繳費基數(shù)是計算用人單位和參保職工繳納社會保險費數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。繳費基數(shù)的提高，意味著相關(guān)社會保險繳費隨之增加，參保職工享受的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項社會保險待遇也因此“水漲船高”。
以一名企業(yè)參保職工的養(yǎng)老待遇為例，如果以最低繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險來計算，職工個人按8%的比例需繳納養(yǎng)老保險費193.50元(2418.60×8%)，比去年最低繳費178.10元(2225.70×8%)多繳費15.4元。這意味著這名職工的養(yǎng)老個人賬戶積累增加，參保職工將來享受的退休金也會增加。同樣，醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社保待遇也會相應(yīng)增加。
蕭山社保中心提醒，繳費基數(shù)一旦核定，年中將不做調(diào)整。本次社保繳費基數(shù)標準調(diào)整后，各參保單位須認真核對上報工資數(shù)，如需調(diào)整的，務(wù)必在6月24日前進行繳費基數(shù)申報。在核定2015年度職工繳費工資后，7月將啟用核定后的基數(shù)，并對1-6月的預(yù)收社會保險費進行調(diào)整。
2017蕭山社保繳費基數(shù)
蕭山人力資源和社會保障網(wǎng)公布了2017年蕭山企業(yè)各項社會保險費的繳納標準。
根據(jù)2016年度浙江省全省在崗職工年平均工資為56385元，按照月平均工資的60%及300%確定最低和最高繳費基數(shù)計算，得出：
蕭山2017年度職工社會保險最低月繳費基數(shù)約為2819.3元，最高月繳費基數(shù)為14096元。
與2016年的最低月繳費基數(shù)2586元相比，上漲了233.3元。
社?；鶖?shù)調(diào)整了，單位和個人每月應(yīng)該交多少錢?按照月最低繳納標準計算：
基本養(yǎng)老保險
單位(14%)：394.70元
個人(8%)：225.5元
基本醫(yī)療保險
單位(10.5%)：296.03元
個人(2%)：56.4元
重大疾病醫(yī)療補助及醫(yī)療困難救助費
個人：4元
失業(yè)保險
單位(0.5%)： 14.1元
城鎮(zhèn)個人(0.5%)：14.1元
生育保險
單位(1.0%)：28.19元
工傷保險
一類行業(yè)(0.5%)：14.1元
二類行業(yè)(0.8%)：22.55元
三類行業(yè)(1.2%)：33.83元
五險一金參保人員繳費比例
“五險一金”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金，各地的“五險一金”繳費標準并非完全一致。在下調(diào)之前，繳費比例一般是這樣的：
養(yǎng)老保險個人繳納8%左右，單位繳納20%左右;
醫(yī)療保險個人繳納2%左右，單位繳納10%左右;
失業(yè)保險個人繳納0.5%左右，單位繳納1.5%左右;
工傷和生育保險個人不用繳納，單位分別繳納0.5%和1%左右;
住房公積金個人和單位繳納比例相同，根據(jù)各地情況分別繳納6%到百分之十幾不等。
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