最新養(yǎng)老保險政策
2016年4月，國家人力資源和社會保障部在一季度新聞發(fā)布會上宣布，從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整水平為15年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。以下就是學習啦小編給你做的整理，希望對你有用。
2016年退休人員最新養(yǎng)老金發(fā)放標準
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
退休養(yǎng)老金計算方法
1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。
2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。
【相關(guān)實例】：2016廣西養(yǎng)老金發(fā)放金額達179.12億元
目前廣西企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行自治區(qū)統(tǒng)籌，按照自治區(qū)與設(shè)區(qū)市“兩級管理、兩級調(diào)劑”的管理模式運行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，自治區(qū)財政對全區(qū)各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金年度預(yù)算收支缺口需按一定比例實行責任分擔。為認真實行自治區(qū)責任分擔機制，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，近日財政廳已統(tǒng)籌安排下達自治區(qū)責任分擔資金125.39億元。
經(jīng)測算，2016年全區(qū)14個市當期企業(yè)養(yǎng)老保險基金預(yù)算內(nèi)收支缺口總額為179.12億元。按照自治區(qū)與市級統(tǒng)收統(tǒng)支地區(qū)7∶3的分擔比例，2016 年自治區(qū)需承擔責任分擔資金共計125.39億元。經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，自治區(qū)財政廳擬于近日下達自治區(qū)責任分擔資金。但是，考慮到廣西各地基金支撐能力差異較大，為確保基金支撐能力較弱的市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇及時足額發(fā)放，截至今年5月底，自治區(qū)財政廳已從自治區(qū)本級財政社保專戶撥付51.3億元，專項用于有關(guān)市縣發(fā)放企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金。對于自治區(qū)責任分擔剩余資金65.39億元，自治區(qū)財政廳將視各地資金支付情況及時下?lián)?，確保各地企業(yè)養(yǎng)老金及時足額發(fā)放。
下一步，自治區(qū)財政廳還將督促和檢查各市切實落實責任分擔機制，籌措責任分擔資金的情況，同時指導各市加強基金預(yù)算管理，加大企業(yè)養(yǎng)老保險費征收力度，努力擴面征收，夯實繳費基數(shù)，確保應(yīng)收盡收，防止跑冒滴漏，確保企業(yè)養(yǎng)老保險基金及時足額收繳，努力完成全年基金收支計劃。
2016年養(yǎng)老保險補交新政策
一、養(yǎng)老保險補交范圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：
1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。
二、養(yǎng)老保險補交條件
a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
三。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例
1. 參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。
2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。
新農(nóng)村養(yǎng)老保險政策
一、新農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標準
新農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
二、新農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
1、新農(nóng)村村養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，可以分別按照5%、10%、20%、30%的比例按年繳費。具體繳費比例由參保居民自主選擇。
2、根據(jù)這一標準，2011年度的繳費基數(shù)為11660元，按5%比例年繳費標準為583元;按10%比例年繳費標準為1166元;按20%比例年繳費標準為2332元;按30%比例年繳費標準為3498元。
3、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費按年繳納，也可以在60周歲前選擇一次性繳費(必須繳足15年)，或在60周歲時一次性補足15年繳費。一次性繳費或補足繳費，只能選擇按10%及以上的比例繳費。
三、60周歲以上新農(nóng)村居民可申請老年生活補助
1、年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民不再納入?yún)⒈＠U費范圍，可以向政府申請領(lǐng)取老年人生活補助費。
具有本市正式戶籍、年滿60周歲、未參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，也未享受社會養(yǎng)老保障待遇的城鄉(xiāng)居民，可以領(lǐng)取老年人生活補助費。
2、城鄉(xiāng)老年人生活補助費的標準為：年滿六十周歲不滿七十周歲的，每人每月70元;年滿七十周歲不滿八十周歲的，每人每月80元;年滿八十周歲的，每人每月90元。
3、符合條件的60歲以上市民，可以持《戶口簿》、《居民身份證》到戶籍所在地行政村或勞動保障工作站辦理老年人生活補助費申領(lǐng)手續(xù)。
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