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廣州養(yǎng)老保險怎么辦理

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廣州養(yǎng)老保險怎么辦理

  養(yǎng)老保險關于我們退休以后的生活,所以養(yǎng)老保險的辦理非常重要,不過廣州養(yǎng)老保險要怎么辦理呢?以下就是學習啦小編給你做的整理,希望對你有用。以下就是學習啦小編給你做的整理,希望對你有用。

  廣州養(yǎng)老保險的辦理

  1. 辦理條件

  具有本市戶籍,年滿16周歲(不含在校學生,下同);

  不符合城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的;

  未享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇;

  也未按有關規(guī)定繼續(xù)繳納或一次性繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的非從業(yè)城鄉(xiāng)居民;

  可按本辦法在戶籍所在地自愿參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。

  2. 所需材料

  集體經(jīng)濟組織參保登記:

  1、提供《基本存款賬戶許可證》或開戶銀行出具的開戶《核準通知書》的原件及復印件;

  2、填寫《廣州市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險集體經(jīng)濟組織登記表》(一式兩份);

  3、參保登記時一并辦理集體經(jīng)濟組織人員參保繳費的填寫《廣州市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費申報表》(一式兩份)。

  參保人參保登記和繳費申報:

  1、身份證和戶口簿的原件及復印件(首次參保提供);

  2、填寫《廣州市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費申報表》(一式兩份);

  3、使用本人賬戶繳納城鄉(xiāng)養(yǎng)老費的,提供本人在廣州市開設的活期類銀行結算存折或加蓋銀行公章的銀行卡資料的原件及復印件;

  4、屬于五保對象、重度殘疾人、精神和智力殘疾、最低生活保障人員或低收入困難人員的,請?zhí)峁┫鄳淖C明材料的原件及復印件。

  3. 參保流程

  【1】

  參保人所在集體經(jīng)濟組織負責到所在地社會保險經(jīng)辦機構或所屬街道(鎮(zhèn))公共服務機構為參保人辦理參保登記、待遇申領、資格確認(含生存認證)等手續(xù);

  【2】

  沒有集體經(jīng)濟組織的參保人應到戶籍所在地或本市居住地街道(鎮(zhèn))公共服務機構辦理參保登記、待遇申領、資格確認(含生存認證)等手續(xù)。

  4. 圖文版

  一、參保人群

  具有本市戶籍,年滿16周歲(不含在校學生,下同)、不符合城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保條件的、未享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇,也未按有關規(guī)定繼續(xù)繳納或一次性繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的非從業(yè)城鄉(xiāng)居民,可以按本辦法在戶籍所在地自愿參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。

  二、參保流程

  溫馨提示:1、原已參加居民醫(yī)保或老年居民養(yǎng)老的參保人需回原參保地辦理;2、重度殘疾人、精神和智力殘疾人以及行動不便的“五保”對象、老年人等可委托直系親屬或他人辦理相關手續(xù),須出示被委托人有效身份證件。

  三、繳費方式

  溫馨提示:

  1、參保人使用本人銀行賬號繳費的,可選擇工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、郵政儲蓄、農(nóng)商行6家銀行繳費;

  2、正在參加居民醫(yī)保的參保人不可以使用“農(nóng)商行”繳納城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險費,請使用其他5家銀行繳費。

  5. 溫馨提示

  1、原已參加居民醫(yī)?;蚶夏昃用耩B(yǎng)老的參保人需回原參保地辦理;

  2、重度殘疾人、精神和智力殘疾人以及行動不便的“五保”對象、老年人等可委托直系親屬或他人辦理相關手續(xù),須出示被委托人有效身份證件。

  養(yǎng)老保險金的發(fā)放

    養(yǎng)老金計發(fā)辦法

  1、按月領取

  (1)基本養(yǎng)老金

  A.基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

  B.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

  C.按規(guī)定建立視同繳費賬戶的參保人,在計發(fā)基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的基礎上再計發(fā)過渡性養(yǎng)老金:

  a. 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險:

  過渡性養(yǎng)老金=本人視同繳費賬戶總額÷120;

  b. 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險:

  2006年6月30日前已具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的:

  過渡性養(yǎng)老金=本人視同繳費賬戶總額÷120

  2006年7月1日后開始具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的:

  過渡性養(yǎng)老金=本人視同繳費賬戶總額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

  D. 2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險、2006年7月1日 后申領基本養(yǎng)老金的參保人,再計發(fā)地方養(yǎng)老金: 地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資) ÷2×本人 2006年6月30日前 繳費年限×1%

  注:①關于a的取值:

  當本人平均繳費指數(shù)大于等于0.6時,a=1

  當本人平均繳費指數(shù)小于0.6時,a=本人平均繳費指數(shù)÷0.6

  其中:平均繳費指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費月數(shù)+實際月繳費指數(shù)之和)÷(視同繳費月數(shù)+實際繳費月數(shù));

 ?、谝曂U費指數(shù)計發(fā)方法:

  A、普通人員按1.201;

  B、特殊群體:參加基本養(yǎng)老保險前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡可視同繳費年限的,由我省安置到企業(yè)的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動到企業(yè)的原機關工作人員、以及改制前參照(依照)公務員管理的事業(yè)單位工作人員。

  視同繳費指數(shù)=退伍時全國上年度在崗職工月平均工資或轉(zhuǎn)業(yè)前、離開機關、事業(yè)單位或單位改制前12個月的月平均基本工資

  退伍時、離開機關、事業(yè)單位或單位改制時對應的上年度全省在崗職工平均工資

  計算結果大于3.0的取3.0;

 ?、垡曂U費月數(shù)為按國家規(guī)定的視同繳費月數(shù)與1993年12月31日前的實際繳費月數(shù)之和;

  ④實際月繳費月數(shù)為1994年1月起的實際繳費月數(shù)之和;

 ?、輰嶋H月繳費指數(shù)計算辦法:

  A、 一般情況的計算辦法

  實際月繳費指數(shù)=1994年1月起本人月繳費基數(shù)÷對應的上年度全省在崗職工月平均工資;

  若是補繳(包括差額補繳)所欠養(yǎng)老保險費的月份

  補繳月份的實際月繳費指數(shù)=補繳時段的月繳費基數(shù)÷補繳時(辦理補繳時間)對應上年度全省在崗職工月平均工資;

  B、 早期離開國企一次性繳費的人員

  一次性繳費的實際月繳費指數(shù)=一次性繳費的月繳費基數(shù)÷2000年度全省在崗職工月平均工資

  ⑥指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù);

 ?、咭曂U費賬戶及個人賬戶的計發(fā)方法詳見《視同繳費賬戶簡介》、《基本養(yǎng)老保險個人賬戶簡介》。

  (2)過渡期計發(fā)辦法

  設置5年過渡期(2006年7月1日至2011年6月30日),過渡期內(nèi)實行將粵府〔2006〕96號文計發(fā)辦法(下稱新辦法)與省原養(yǎng)老金計發(fā)辦法(下稱省原辦法)對比按差額計發(fā)基本養(yǎng)老金。

  A、如按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于按省原辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金的,其差額部分作為補差計發(fā);

  補差=省原辦法基本養(yǎng)老金-新辦法基本養(yǎng)老金(含地方養(yǎng)老金);

  B、如按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金高于按省原辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金的,其差額部分按下列方式處理:

  應發(fā)基本養(yǎng)老金=省原辦法基本養(yǎng)老金+(新辦法基本養(yǎng)老金(含地方養(yǎng)老金)-省原辦法基本養(yǎng)老金)×M;

  M的取值:

  2006年7月1日至2007年6月30日期間首次領待遇的,M取10%;

  2007年7月1日至2008年6月30日期間首次領待遇的,M取30%;

  2008年7月1日至2009年6月30日期間首次領待遇的,M取50%;

  2009年7月1日至2010年6月30日期間首次領待遇的,M取70%;

  2010年7月1日至2011年6月30日期間首次領待遇的,M取90%;

  2011年7月1日以后不再對比,按新辦法計發(fā)。

  (3)省原養(yǎng)老金計發(fā)辦法

  注:

  ① a01、a02……a05為2001年至2005年社保年度本市過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例,分別為:17.1%、6%、5.4%、5.3%、2.93%;

  ② 計發(fā)系數(shù):首次領取待遇時繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的為1.2%,

  繳費年限(含視同繳費年限)滿10年不滿15年的為1%;

 ?、?指數(shù)化月平均繳費工資=1999年度本市職工月平均工資×[臨界指數(shù)1×(93年12月前視同繳費月數(shù)+93年12月前實際繳費月數(shù))+1994年1月至2001年6月的實際繳費月指數(shù)之和]÷(1993年12月前視同繳費月數(shù)+1993年12月前

  實際繳費月數(shù)+1994年1月至2001 年6月實際繳費月數(shù))

  ④ 實際月繳費指數(shù)=參保人的月繳費基數(shù)÷對應上年度本市職工月平均工資

  (4)基本養(yǎng)老金根據(jù)全省以及本市統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

  2、一次性領取養(yǎng)老金

  參保人達到國家規(guī)定的退休年齡但未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件的,可一次性領取個人賬戶儲存額,同時終結養(yǎng)老保險關系。

  其中,1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險的參保人、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險且養(yǎng)老保險費全部由個人繳交的參保人,還可享受一次性老年津貼。一次性老年津貼標準為:繳費每滿一年,發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資。

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