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湖北社保一次性補(bǔ)繳政策解讀

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  湖北社保現(xiàn)在有什么關(guān)于一次性補(bǔ)繳的政策法規(guī)呢?一次性補(bǔ)繳的政策是什么內(nèi)容?小編為你帶來了“社保補(bǔ)繳政策”的相關(guān)知識,一起來看看吧。

  湖北省社保補(bǔ)繳新政策解讀

  社保政策是由政府制定、用于貫徹指導(dǎo)社保體系構(gòu)建運(yùn)行的政策方案。下面我們就關(guān)于這方面的政策為大家做詳細(xì)介紹,希望大家多多關(guān)注。

  社保補(bǔ)繳材料:

  (1)屬原固定工及合同制職工的,應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動手冊》等原始資料;

  (2)屬其他用工形式的,應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)等原始資料;

  (3)未辦理招用工手續(xù),但存在事實(shí)勞動關(guān)系的,應(yīng)提供存在事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等);

  (4)如果要求補(bǔ)繳1998年7月之前的社保費(fèi),還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。

  社保補(bǔ)繳繳費(fèi)比例:

  1.單位的未參保人員

  單位的未參保人員,需要補(bǔ)繳的,以補(bǔ)繳時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的60%或100%為繳費(fèi)基數(shù),按過去歷年同期當(dāng)?shù)匾?guī)定的單位與個人繳費(fèi)比例,一次性補(bǔ)繳當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)帳結(jié)合制度實(shí)施后在單位工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(不含利息)。

  2.城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員

  城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,統(tǒng)一按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)上一年度全省在崗職

  工月平均工資的60%或100%為補(bǔ)繳基數(shù),按20%繳費(fèi)比例,一次性補(bǔ)繳當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)帳結(jié)合制度實(shí)施后的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(不含利息)。2008年12月31日前,男已滿60歲、女滿55歲人員,本人自愿,可以一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

  社保一次性補(bǔ)繳政策

  一次性補(bǔ)繳的對象:

  凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者,其過去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》一文規(guī)定申請。

  此外,一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個條件:

  一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

  二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

  一次性補(bǔ)繳的時(shí)間:

  用人單位各類人群申請一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。

  市直單位的起始時(shí)間:屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年 11月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。例如:張三,1953年10月出生,他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工,現(xiàn)申請一次性繳費(fèi),那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定,在他工作期間本市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此,按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費(fèi)的條件。

  一次性補(bǔ)繳年限:

  一次性繳費(fèi)年限最長為職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

  如:李四(女),1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡),其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工,1986年 12月—1992年12月已參保繳費(fèi),1993年1月后未參保,現(xiàn)申請一次性補(bǔ)繳。那么按上述規(guī)定,她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月— 2000年10月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例:

  用人單位主動為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以廣州市為例,全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%,即最低繳費(fèi)為427.8元/月。


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