2017年云南社保政策是什么最近
在云南工作就需要了解清楚相關的社保政策，2017年云南社保有哪些政策呢?云南最新社保政策有什么需要我們了解的?小編為你帶來了“云南社保政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
2017年云南省養(yǎng)老保險政策更改
總 則
第一條 為了保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的文件規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我省行政區(qū)域內的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)及其職工，外國投資企業(yè)、外國企業(yè)駐滇機構及其中方職工，城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員;城鎮(zhèn)個體工商戶本人、私營企業(yè)主、自由職業(yè)者等非工薪收入者。
第三條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的目標是：到本世紀末基本建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求，適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者，資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合、權利與義務相對應、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革應當遵循社會保障水平與社會生產力發(fā)展水平及各方面承受能力相適應，社會互濟與自我保障相結合，公平與效率相結合，政策統(tǒng)一，管理法制化，行政管理與保險基金管理分開的原則。
第四條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實行基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的多層次養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險依法實施;企業(yè)補充養(yǎng)老保險由企業(yè)根據(jù)實際情況建立，并由企業(yè)自主選擇經(jīng)辦機構;個人儲蓄性養(yǎng)老保險由職工自愿參加，并由職工自主選擇經(jīng)辦機構。
第五條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，實行地、州、市級統(tǒng)籌。暫不具備條件的地區(qū)，經(jīng)省勞動行政部門批準，可以先維持原有的縣(市)級統(tǒng)籌，并積極創(chuàng)造條件過渡到地、州、市級統(tǒng)籌。
第六條 縣以上勞動行政部門是本行政區(qū)域內城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的主管部門，其所屬的社會保險經(jīng)辦機構負責城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的有關具體業(yè)務。
2017年基本養(yǎng)老保險費用的籌集
第七條 基本養(yǎng)老保險費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，財政給予支持。
企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支;個人繳納的基本養(yǎng)老保險費不計征個人所得稅。
基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生困難時，由同級財政給予支持。
第八條 企業(yè)和職工應當按月繳納基本養(yǎng)老保險費。
企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費，由企業(yè)開戶銀行代為扣繳;個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，由企業(yè)在職工本人工資收入中代為扣繳。
第九條 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的統(tǒng)籌費率為本企業(yè)職工工資總額的21%。
本辦法實施后參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)，按前款規(guī)定的統(tǒng)籌費率繳納基本養(yǎng)老保險費。
本辦法實施前已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)，按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)統(tǒng)籌費率未達到13%的，按本企業(yè)職工工資總額的13%繳納基本養(yǎng)老保險費，從本辦法實施后滿2年起，每年提高1個百分點，最終達到21%的統(tǒng)籌費率。
(二)統(tǒng)籌費率超過13%的，按實際統(tǒng)籌費率繳納基本養(yǎng)老保險費，每2年提高1至2個百分點，最終達到21%的統(tǒng)籌費率。
(三)統(tǒng)籌費率超過21%，采取個人繳費增加1個百分點， 企業(yè)繳費相應降低1至2個百分點的辦法，最終降至21%的統(tǒng)籌費率。
第十條 職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的費率為本人上一年度月平均工資即個人繳費工資基數(shù)的3%，以后一般每2年提高1個百分點，最終達到8%。已離退休人員個人不繳費。
職工本人月平均工資超過所在地、州、市職工月平均工資200%的， 超過部分不計入個人繳費工資基數(shù);低于所在地、州、市職工月平均工資60%的，按60%計入個人繳費工資基數(shù)。
第十一條 個體工商戶本人、私營企業(yè)主、自由職業(yè)者等非工薪收者，按所在地、州、市上一年度職工月平均工資的21%的費率繳納基本養(yǎng)老保險費，其中5%進入社會統(tǒng)籌基金，16%記入個人帳戶。
第三章 基本養(yǎng)老保險個人帳戶
第十二條 社會保險經(jīng)辦機構按照居民身份證號碼，為參加基本養(yǎng)老保險的人員每人建立一個基本養(yǎng)老保險個人帳戶，并發(fā)給《職工養(yǎng)老保險手冊》。
第十三條 基本養(yǎng)老保險個人帳戶按職工工資收入的11%和全省職工月平均工資的5%兩項記入。
基本養(yǎng)老保險個人帳戶具體記入下列內容：
(一)個人繳費工資基數(shù);
(二)職工本人繳納的全部基本養(yǎng)老保險費;
(三)從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費中按個人繳費工資基數(shù)的8%劃轉記入的繳費數(shù)，職工本人繳費數(shù)每增加1個百分點，從企業(yè)劃轉記入的比例相應減少1個百分點;
(四)從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費中，按全省職工月平均工資的5%劃轉記入的繳費數(shù);
(五)基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額的利息。
基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額按“養(yǎng)老基金保值率”計算利息。“養(yǎng)老基金保值率”根據(jù)銀行的居民定期存款利率，并參考全省上一年度職工平均工資增長率確定，由省勞動行政部門負責公布。
第十四條 職工在同一地區(qū)范圍內調動工作，不變換基本養(yǎng)老保險個人帳戶。職工由于各種原因中斷工作的，其個人帳戶予以保留。職工調動或者中斷工作前后個人帳戶的儲存額可以累積計算，不間斷計息。
第十五條 職工在下同地區(qū)之間調動工作，基本養(yǎng)老保險個人帳戶的全部儲存額由調出地社會保險經(jīng)辦機構向調入地社會保險經(jīng)辦機構劃轉，調入地社會保險經(jīng)辦機構為其繼續(xù)建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。
由省外或者實行中央行業(yè)統(tǒng)籌的單位調入我省地方統(tǒng)籌單位的職工，應當將其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額轉入調入地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構。
第十六條 職工在離退休前或者離退休后死亡，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額未領取或者未領取完的，個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息余額一次性發(fā)給其法定繼承人或者指定的受益人。
職工離退休后，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額已領取完時，由社會保險經(jīng)辦機構繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，直至其死亡。
第十七條 職工未達到法定離退休年齡去國(境)外定居的，個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息余額一次性發(fā)給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。
職工離退休后去國(境)外定居的，保留其基本養(yǎng)老保險個人帳戶，可以按國家有關規(guī)定憑居住地有關生存證明繼續(xù)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，也可以由國內的親屬憑有效證明代為領取基本養(yǎng)老金。
2017年云南省社會保險辦理指南
云南省企業(yè)辦理社保流程
1.企業(yè)需要攜帶單位法人代表身份證復印件并加蓋公章，組織機構代碼證復印件并加蓋公章及原件，工商營業(yè)執(zhí)照復印件及原件。
2.要求有公章，《云南省職工申報表》，新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張，農業(yè)戶口人員提供農業(yè)戶口復印件。
3.用人單位辦理社會保險登記后才能申報繳納社會保險費，不能向前補繳。
云南省社保辦理流程
云南省個人辦理社保流程
1.要求辦理人需要提前辦理銀行借記卡，在借記卡中存入足額的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險金;
2.要求本人身份證及身份證正反面復印件1張，新參加保險的用戶還需要攜帶2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片，1張身份證正反面復印件和1張正面居中身份證復印件，戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張。
3.在準備好相關材料后，選擇繳納保險基數(shù)標準，便可填寫《云南省社會保險個人信息登記表》，提交個人身份證、戶口本原件及需要數(shù)量的身份證、戶口本復印件。核對打印的社會保險個人信息登記表，簽署個人繳納社會保險費協(xié)議書等文件便可完成辦理流程。
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