常德養(yǎng)老保險有哪些政策最新規(guī)定
常德養(yǎng)老保險有哪些政策最新規(guī)定
常德的朋友是不是很關注養(yǎng)老保險的最新政策呢？小編為你帶來了“常德養(yǎng)老保險政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
常德養(yǎng)老保險待遇領取政策
領取條件
1、已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金。
2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，應逐年繳費至60周歲后，按月領取養(yǎng)老金，也可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險費，但累計繳費不超過15年。
3、不滿45周歲的城鄉(xiāng)居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲的可以按月領取養(yǎng)老金。
領取材料
1、戶口簿
2、第二代居民身份證
3、《養(yǎng)老保險待遇申報表》
4、根據不同領取情形，還需相應提供以下材料：
領取流程
1、單位或個人應在申領人達到國家規(guī)定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應在符合按月領取基本養(yǎng)老金條件時)向我局申報領取基本養(yǎng)老金
2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執(zhí)》
3、經審核符合領取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。
領取額度
計算方法：
月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金
領取年齡
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航浭趧幽芰﹁b定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
常德養(yǎng)老保險繳費比例
一、常德養(yǎng)老保險繳費標準
2014年1月起，個人繳費標準調整為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年繳費。
二、常德養(yǎng)老保險繳費比例
單位：省屬單位18%，私企單位12%，外資單位20%，個體工商戶和靈活就業(yè)人員按20%計征
個人：個人8%
三、常德養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
1、繳費基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數(shù)下限為即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%
注： 2014年度常德市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2320元，上限為11604元。
溫馨提示：
1、繳費基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
2、繳存基數(shù)下限為即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%。
四、常德養(yǎng)老保險繳費年限
1、不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，并享受相應的政府繳費補貼。
3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養(yǎng)老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。
【常德養(yǎng)老保險轉移知識】
一、常德養(yǎng)老保險轉移辦理條件
單位從業(yè)人員發(fā)生退工、解聘或調離。
二、常德養(yǎng)老保險轉移辦理材料
1、本人身份證原件及復印件
2、委托他人辦理申請的，需提供被委托人身份證原件及復印件
3、《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》
4、《基本養(yǎng)老保險參保憑證》
5、《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》
6、《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》
三、常德養(yǎng)老保險轉移辦理流程
1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。
4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
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