南京社保補繳有什么政策
南京社保補繳有什么政策
現(xiàn)在有不少的南京朋友都在關注著社保的補繳政策什么時候出臺。南京社保補繳政策這個問題由學習啦小編來為您解答!
南京市社?？梢匝a交嗎
根據(jù)南京市社會保險管理中心《關于進一步規(guī)范社會保險費補繳業(yè)務的通知》(寧社險管[2014]19號)精神，以南京高淳區(qū)社保補繳政策為例：
社會保險費補繳情形
(一)職工應參加而未參加社會保險的，用人單位和職工應按參加險種補繳社會保險費。
(二)因少報、瞞報繳費基數(shù)而少繳各險種保險費的，用人單位和職工應按規(guī)定予以補足(涉及1996年12底前的繳費基數(shù)除外)。
(三)參加我區(qū)社會保險后中斷繳費的靈活就業(yè)人員，可補繳中斷期間的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費(補繳基本醫(yī)療保險費需先行補繳同期的基本養(yǎng)老保險費)。
(四)參加我區(qū)社會保險后中斷繳費的靈活就業(yè)人員，女性48周歲以上、55周歲以下;男性58周歲以上、60周歲以下，在我市實際繳納失業(yè)保險費不滿15年的，可申請補繳至15年(補繳失業(yè)保險費需先行補繳同期的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費)。已申領失業(yè)保險待遇的，申領之月前的失業(yè)保險費不予補繳。
(五)超過法定退休年齡，已辦理退休享受相關待遇、因死亡等原因終止社會保險關系的人員，不再辦理社會保險費補繳。由于未參?；蛏賵?、瞞報繳費基數(shù)引起社會保險待遇損失的，由用人單位負責解釋和處理。
社會保險費補繳標準
(一)用人單位和職工補繳1995年底前社會保險費的，以相應補繳年份的上年省、市社會平均工資為繳費基數(shù)，基本養(yǎng)老保險單位繳費比例按20%、個人繳費比例按3%，其他險種按歷年同期繳費比例補繳。
(二)用人單位和職工補繳1996年1月及以后社會保險費的，以職工本人上年度工資性收入為繳費基數(shù)，按歷年同期繳費比例補繳。補繳基數(shù)執(zhí)行我區(qū)同期基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上、下限規(guī)定。
(三)靈活就業(yè)人員以我區(qū)相應年度的繳費基數(shù)和繳費比例補繳基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費，補繳基數(shù)執(zhí)行我區(qū)同期基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上、下限規(guī)定。
(四)參加基本醫(yī)療保險的參保人員，在辦理退休手續(xù)時，基本醫(yī)療保險累計繳費年限男未滿30年、女未滿25年，且實際繳費未滿10年的，應一次性補繳所差年限的基本醫(yī)療保險費;對一次性繳費有困難的，可申請按月繳納基本醫(yī)療保險費。
(五)跨結算年度補繳社會保險費的，除補繳本金外，應按規(guī)定加收滯納金和利息。
社保補繳流程
1、用人單位申請補繳社會保險費，應當在《補繳申請表》或其他書面材料上簽字(蓋章)確認不包含發(fā)生工傷后補繳社會保險費的情形，按規(guī)定向區(qū)社會保險經(jīng)辦窗口或經(jīng)辦機構提交相關材料，經(jīng)審核通過后，到區(qū)社會保險經(jīng)辦窗口前臺辦理補繳手續(xù)。
2、用人單位發(fā)生工傷后申請補繳工傷保險費的，向區(qū)社會保險經(jīng)辦窗口或經(jīng)辦機構提交區(qū)社會保險稽核機構出具的稽核意見文書及相關補繳材料，經(jīng)審核通過后，到區(qū)社會保險經(jīng)辦窗口前臺辦理補繳手續(xù)。
3、靈活就業(yè)人員補繳失業(yè)保險費向區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出申請，經(jīng)區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構初審，市社會保險經(jīng)辦機構復核后，憑初審、復核材料，到區(qū)社會保險經(jīng)辦窗口辦理補繳手續(xù)。
4、靈活就業(yè)人員申請補繳中斷期間的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費向區(qū)社會保險經(jīng)辦窗口提交相關材料，經(jīng)窗口工作人員審核通過后辦理
南京社保繳費基數(shù)
南京上調社保繳費基數(shù)
從9月1日起，我市參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元。
從市人社局獲悉，從9月1日起，我市參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。
社保繳費基數(shù)的上調，也意味著個人社保費支出要增加。以養(yǎng)老保險費為例，按下限2400元繳社保費的職工，每月個人負擔的養(yǎng)老保險費為192元(2400×8%)，比以前增加16元。
溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。我市靈活就業(yè)人員2016年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準調整為170元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員2016年度參加失業(yè)保險的月繳費標準調整為每人每月48元。
此外，2016年7月1日至2016年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎養(yǎng)老金按全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資4832元計算，比2016年度增加了559元。對于七八月份新退休人員的基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，將重新計算并補發(fā)差額。
南京社保補繳指南
辦理條件
1、職工應參加而未參加社會保險的，用人單位和職工應按參加險種補繳社會保險費;
2、因少報、瞞報繳費基數(shù)而少繳各險種保險費的，用人單位和職工應按規(guī)定予以補足(涉及1996年12月底前的繳費基數(shù)除外);
3、參加南京市社會保險后中斷繳費的靈活就業(yè)人員，可補繳中斷期間的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費(補繳基本醫(yī)療保險費需先行補繳同期的基本養(yǎng)老保險費)
4、參加南京市社會保險后中斷繳費的靈活就業(yè)人員，女性48周歲以上、55周歲以下;男性58周歲以上、60周歲以下，在南京實際繳納失業(yè)保險費不滿15年的，可申請補繳至15年。
辦理材料
補繳1992年10月至1994年12月社會保險費的，需提供：
能證明職工與用人單位存在勞動關系的有效原始材料
1、經(jīng)原勞動、人事部門批準招工錄用、調動材料;
2、補繳期間工資晉級表等。
補繳1995年1月以后社會保險費的，需提供：
能證明參保個人與單位存在事實勞動關系的有效原始材料
1、用人單位與職工簽訂的勞動合同(2003年11月底前的須經(jīng)勞動保障部門鑒證);
2、補繳期間歷年財務工資發(fā)放記賬憑證等。
辦理流程
用人單位或靈活就業(yè)人員遞交材料——社會保險經(jīng)辦機構審核——錄入信息系統(tǒng)——蓋章，返回結果
辦理時限及費用
辦理時限：工作日即時辦理(每月最后一天半的關門結算期不在受理時間內)
辦理費用：免費
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