上海2017年社保政策最新規(guī)定
2017年的上海，社保方面的政策是最讓人關注的，2017年上海社保的最新政策是什么內(nèi)容?上海社保繳費基數(shù)又是什么?2017年上海社保政策這個問題由學習啦小編來為您解答!
2017上海社保政策法規(guī)
從2017年1月1日起，在保障參保人員社會保險待遇水平和社?；鹫＿\行的前提下，進一步降低本市部分職工社會保險的費率水平。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種，總體費率下降2.5個百分點，預計今年減輕企業(yè)負擔約135億元。
從上海的調(diào)整來看，只是下調(diào)了企業(yè)繳費的部分，個人繳費的部分為什么不調(diào)呢?首都經(jīng)貿(mào)大學教授庹國柱告訴《每日經(jīng)濟新聞(博客，微博)》記者，個人繳費的部分都是進入到個人賬戶中，類似于個人的一種儲蓄，現(xiàn)在零存，退休后零取，降低沒有實際意義。
個人繳費比例沒有列入下調(diào)
根據(jù)上海市政府的此次政策，具體調(diào)整方案為，養(yǎng)老保險企業(yè)的單位繳費費率下調(diào)1個百分點，即從21%降到20%。醫(yī)療保險單位繳費費率下調(diào)1個百分點，即從11%調(diào)整為10%。失業(yè)保險單位繳費費率下調(diào)0.5個百分點，即從1.5%調(diào)整為1%。
養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種，總體費率下降2.5個百分點，預計2017年全年可減輕企業(yè)負擔約135億元。
值得注意的是，上海市政府下調(diào)的是社保中企業(yè)繳費的比例，個人繳費的比例沒有列入下調(diào)之列。要想個人收入增加，只能等著企業(yè)減負后給我們漲工資了。
實際上，早在今年的全國兩會中外記者見面會上，國務院就再次提出，“五險一金”從總體上看還是有適當調(diào)整的空間。階段性地、適當?shù)叵抡{(diào)“五險一金”的繳存比例是可以做的。
《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪多位業(yè)內(nèi)人士，和其他國家相比，國內(nèi)社保繳費比例高一直是業(yè)界爭議的焦點。
繳費比例高，首先承受不起的就是企業(yè)，尤其是一些小微企業(yè)，已率先領到了降費“紅包”。去年底以來，天津、重慶、荊門等多地政府已出臺文件降低小微企業(yè)或有困難企業(yè)的社保費率。
企業(yè)少繳退休后領取無影響?
在北京上班的柳芳從事IT行業(yè)，稅前工資一萬元出頭，在別人看來是收入可觀，但是，每個月月中發(fā)工資的時候，看到工資條時她總是苦笑。
柳芳告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，每個月僅社保繳費就要扣除兩千多元，加上公積金扣除一千多元，“五險一金”就要砍掉3000多元，加上個人所得稅，實際到手工資也就7000多元，工資有點少。
真的是這樣嗎?當前我國社會保險五險費率合計為39.25%，其中職工基本養(yǎng)老保險28%(單位20%+個人8%)，基本醫(yī)療保險8%(單位6%+個人2%)，失業(yè)保險2%，工傷保險0.75%，生育保險0.5%。
對于“五險一金”降費的總體要求是，讓企業(yè)多減輕一點負擔，讓職工多拿一點現(xiàn)金。
從上海的再次調(diào)整來看，這次只是下調(diào)了企業(yè)繳費的部分，個人繳費的部分沒調(diào)。庹國柱告訴記者，個人繳費的部分都是進入到個人賬戶中，降低沒有實際意義。
那么，企業(yè)繳費部分進入統(tǒng)籌賬戶，現(xiàn)在企業(yè)少繳了，我們退休后領取會有影響嗎?
地方一般會根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行研究測算，增加多少財政支出，降低多少企業(yè)繳費，讓財政資金填補企業(yè)少繳納的部分，整個統(tǒng)籌賬戶資金池不變，對個人領取沒有影響，庹國柱說，財政補貼本來就是制度設計的一環(huán)。
有專家向《每日經(jīng)濟新聞》記者介紹，富裕的地區(qū)、社保資金有結余的地區(qū)，社保繳費有下降的空間，通過增加財政補貼等方式讓企業(yè)減負，調(diào)動企業(yè)活力，可以為企業(yè)給職工漲工資留下空間。
上海社保最新政策：非滬籍參加上海醫(yī)保繳費比例為12%。上海市政府最新通知，與本市用人單位建立勞動關系的非滬籍外來從業(yè)人員，應當參加上海市職工基本醫(yī)療保險，繳費比例為12%。其中，用人單位應按繳費基數(shù)8%比例繳納，并按其繳費基數(shù)2%的比例繳納地方附加醫(yī)療保險費;職工個人按繳費基數(shù)2%的比例繳納。中金網(wǎng)4月9日
非滬籍參加上海醫(yī)保細則如下：
未完善和統(tǒng)一本市的社會保險制度，經(jīng)研究，現(xiàn)就外來從業(yè)人員參加本市職工基本醫(yī)療保險的若干問題作如下通知：
一、與本市用人單位建立勞動關系的外來從業(yè)人員(下面簡稱外來從業(yè)人員)，應當參加本市職工基本醫(yī)療保險。
二、外來從業(yè)人員參加本市職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)和比例如下：
(一)、在職職工的繳費基數(shù)，按照《上海市職工基本醫(yī)療保險辦法》先關規(guī)定執(zhí)行。
(二)、基本醫(yī)療保險繳費比例為12%。其中，用人單位應當按照其繳費基數(shù)8%的比例，繳納基本醫(yī)療保險費，應按照起其繳費基數(shù)2%的比例，繳納地方附加醫(yī)療保險費;職工個人按照繳費基數(shù)2%的比例，繳納基本醫(yī)療保險費。
三、外來從業(yè)人員按照《上海市職工基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定，享受職工基本醫(yī)療保險待遇。
本通知自2017年4月1日起執(zhí)行，有效期至2021年3月31日。同時，《上海市人民政府關于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險若干問題的通知》
上海市人保局近日公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數(shù)，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。職工下月可以查詢工資條的繳費變化。
按照2014上海社保繳費標準規(guī)定，非全日制從業(yè)人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應的工傷保險待遇。非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標準執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的55%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費。
原參加小城鎮(zhèn)社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員根據(jù)規(guī)定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數(shù)和比例在本標準執(zhí)行期內(nèi)按本市城鎮(zhèn)職工社會保險相關規(guī)定執(zhí)行。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，繳納基本醫(yī)療保險費所需費用由失業(yè)保險基金支付，個人不繳納。
據(jù)了解，社會保險法實施之前，上海繳納社會保險主要分三類，一是外來非城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員繳納的綜合保險;二是郊區(qū)用人單位的從業(yè)人員繳納的小城鎮(zhèn)保險;三是城鎮(zhèn)社會保險。本次系列調(diào)整，三類人群均有牽涉，其中繳納綜合保險的人群可能感受的影響最大，不過所享受的社保待遇也大幅提高。
上海2016-2017年社保繳費基數(shù)
2016-2017年社保繳費基數(shù)：上海城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例一覽表
2016-2017年上海城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例
2017年度居民醫(yī)保繳費政策出臺后，上海市社保中心有關工作人員對此進行了一一解讀。據(jù)悉，參保未成年居民(包括各類在校學生)因意外傷害發(fā)生的符合規(guī)定的門診醫(yī)療費，超過60元以上的部分，由統(tǒng)籌基金支付90%，一個醫(yī)療保險年度內(nèi)最高支付限額為3000元。一個醫(yī)療年度只負擔一次門診起付線。
從上海市公安局召開新聞發(fā)布會上獲悉，上海市民今后辦理出入境證手續(xù)將更加方便快捷，不僅網(wǎng)上辦證服務得到優(yōu)化，還能通過微信預約以及支付。此外，非滬籍居民在上海辦理出入境手續(xù)將不再審核社保、戶口等資料。
港澳簽注可在各出入境辦證大廳自助辦理
據(jù)介紹，7月1日起，上海全市各出入境辦證大廳逐步推廣電子港澳簽注自助服務，7月15日全部啟用;年底前，延伸至部分公安派出所，提供多點、多渠道、高效率的出入境辦證服務。
“網(wǎng)上、微信支付”辦證服務功能逐步推出
7月1日起，上海全市各出入境辦證收費窗口將開通POS機刷卡支付功能;年內(nèi)，逐步推出微信、銀聯(lián)卡在線等出入境網(wǎng)上支付新功能，實現(xiàn)快捷、便利繳費。此外，預計今年年內(nèi)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦證量占出入境辦證總量的比例從目前的20%上升到50%;實現(xiàn)微信預約辦證超20萬證次。
2017上海社?；鶖?shù)怎么算
2017年上海市將按照“1+1+0.5”模式調(diào)整社保繳費比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：職工基本養(yǎng)老保險單位繳費部分下調(diào)1%;職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分下調(diào)1%;失業(yè)保險單位繳費部分下調(diào)0.5%。調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市調(diào)整社保繳費比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來說，假設某企業(yè)共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數(shù)也假設為6000元，那么按照原來的社保繳費基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數(shù)下調(diào)2.5%后，該企業(yè)每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節(jié)省了36萬元，下降了7.1%。
2017年上海市社保待遇標準
社保繳費比例和基數(shù)下調(diào)，會不會導致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調(diào)了，但是職工退休后的待遇是不變的。
1. 職工養(yǎng)老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關，因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當提高職工養(yǎng)老金待遇。
2. 職工基本醫(yī)療保險待遇主要與個人賬戶計入標準、門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關。雖然單位繳費基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會有適當提高。
3. 失業(yè)保險待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計繳費年限，所以失業(yè)保險費率下調(diào)不會對失業(yè)保險的待遇產(chǎn)生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當提高失業(yè)保險金水平。
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