重慶農(nóng)村養(yǎng)老保險新政

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重慶農(nóng)村養(yǎng)老保險新政

　　社會養(yǎng)老保險，全稱社會養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度?！吨貞c農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險新政策2016-2017,農(nóng)村養(yǎng)老金細則》是小編為您精心準備的,希望對您有幫助。如有變動，請以官網(wǎng)發(fā)布為準。

　　2016年關(guān)于重慶農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策　近日，《關(guān)于完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的通知》(渝府辦發(fā)〔2014〕98號)出臺，按照國家規(guī)定將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險更名為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。此外，文件在繳費檔次、政府補貼、待遇領(lǐng)取、個人賬戶處理、喪葬補助金領(lǐng)取、制度內(nèi)轉(zhuǎn)移銜接等方面進行了調(diào)整和完善。新政策自1月1日起開始執(zhí)行，目前，重慶市級相關(guān)部門正在積極制定該項政策的實施意見和操作規(guī)范，合川區(qū)也就該項政策的正式實施著手啟動了前期籌備。

　　增設了繳費檔次

　　原來重慶市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險中青年人員年繳費標準分別為100元、200元、400元、600元、900元5個檔次。新政策將年繳費標準調(diào)整為12個檔次，分別為年繳100元至1000元的10個檔次和1500元、2000元的2個檔次。參保人可按照原標準繼續(xù)繳費，也可根據(jù)新標準重新選擇檔次繳費，多繳多得。

　　提高了參保繳費政府補貼

　　新政策將參保繳費的政府補貼標準從原來的每人每年30元調(diào)整為實行梯次補貼。新的補貼標準分別為一檔30元、二檔40元、三檔50元、四檔60元、五檔70元、六檔80元、七檔90元、八檔100元、九檔110元、十檔120元、十一檔130元、十二檔140元。參保人選擇的繳費檔次越高，得到的政府補貼也就越多，多繳多補。

　　建立了長繳多得機制

　　新政策規(guī)定對繳費年限超過15年的參保人員，在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時，每超過一年每月增發(fā)2元基礎養(yǎng)老金。

　　完善了個人賬戶處理辦法

　　新政策規(guī)定個人賬戶儲存額按國家規(guī)定計息，個人賬戶資金余額(包括政府補貼)可依法繼承。參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇前出國出境定居或死亡的，退還個人賬戶儲存額。領(lǐng)保人員死亡后退還個人賬戶資金余額。兩項金額均包括個人繳費、集體補助(社會資助)和政府補貼資金。此外，新政策還將喪葬補助金的享受范圍由原來的領(lǐng)取待遇人員擴大到所有參保人員。參保人繳費完全沒有了后顧之憂。

　　實現(xiàn)了制度內(nèi)跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移

　　參保人員戶籍發(fā)生遷移的，可按規(guī)定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關(guān)系。但已按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的，其城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關(guān)系不予轉(zhuǎn)移。

　　重慶市養(yǎng)老保險參保條件

　　1、年滿16周歲以上的農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員;

　　2、年滿60周歲以上的城鎮(zhèn)沒有享受基本養(yǎng)老保險(退休)待遇的人員。

　　重慶市養(yǎng)老保險參保辦理地點

　　持本人身份證及戶口簿到戶籍地村委會(社區(qū)居委會)申報，由其統(tǒng)一到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社保所辦理參保手續(xù)。本人也可直接持有關(guān)證件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社所辦理參保登記手續(xù)。

　　重慶市養(yǎng)老保險不同年齡段政策區(qū)別

　　一、中青年參保規(guī)定

　　1.中青年養(yǎng)老保險繳費標準

　　中青年人員目前年繳費標準有100元、200元、400元、600元、900元五個檔次，由本人自愿選擇，按年繳費。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。中青年人員按規(guī)定完清養(yǎng)老保險費后，政府在其個人賬戶中每人每年補貼30元。其中，對殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養(yǎng)老保險費。

　　個人繳費、集體補助及其他社會經(jīng)濟組織資助、政府繳費補貼全部進入個人賬戶，并按規(guī)定計息。

　　2.中青年養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

　　a、參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　b、參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　二、老年人參保規(guī)定

　　1.老年人養(yǎng)老保險繳費標準

　　繳費金額：月繳費檔次乘以繳費月數(shù);月繳費檔次：有40元、60元、90元三檔;繳費月數(shù)：按本人距75周歲余命的實際月數(shù)計算。最低不得少于60個月;繳費方式：一次性繳清，繳費檔次一經(jīng)選定，不得變更。對選擇繳費的老年人員，政府還將給予補貼。按其繳費年限，每人每年代繳30元養(yǎng)老保險費(從應繳費金額中扣減)。其中，殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人，政府每人每年再代繳40元養(yǎng)老保險費(從應繳費金額中扣減)。

　　2.老年人養(yǎng)老金領(lǐng)取方式

　　a.選擇不繳費的老年人員：按月領(lǐng)取基礎養(yǎng)老金，目前為每人每月80元。

　　b.選擇繳費的老年人員：按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金(目前為每人每月80元)和個人賬戶養(yǎng)老金(即一次性繳納時所選擇的月繳費檔次)兩部分組成。

　　以上兩類人員(含青年、中年人員達到60周歲時)符合條件的，還可增發(fā)兩項特殊待遇：一是獨生子女父母每月增發(fā)10元基本養(yǎng)老金。二是對年滿70周歲及其以上的高齡老人每月增發(fā)10元基本養(yǎng)老金。

　　相關(guān)閱讀：　基本作用

　　養(yǎng)老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

　　有利保證勞動力再生產(chǎn)

　　通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。

　　有利于社會的安全

　　養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。

　　有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展

　　各國設計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

　　此外，由于養(yǎng)老保險涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險金，能為資該市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養(yǎng)老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計算，使得養(yǎng)老保險基金規(guī)模更大，為市場提供更多的資金，通過對規(guī)模資金的運營和利用，有利于國家對國民經(jīng)濟的宏觀調(diào)控。

　　在中國，90年代之前，企業(yè)職工實行的是單一的養(yǎng)老保險制度。1991年，《國務院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養(yǎng)老保險體系。

　　社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度是中國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔;基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟;在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法，強調(diào)個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別。

　　因此，該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險制度的優(yōu)點，又借鑒了個人帳戶模式的長處;既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調(diào)了職工的自我保障意識和激勵機制。