2017年養(yǎng)老金有什么調(diào)整?以下是小編為您整理的2017長春市退休政策，希望對(duì)您有幫助。

　　長春市退休政策如下

　　長春2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方法

　　由于調(diào)待工作涉及人數(shù)眾多、金額巨大，長春市社保局正積極組織人員調(diào)試程序，調(diào)整后的1-8月養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)部分與9月份養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將于28日同步發(fā)放到位。屆時(shí)，享受本次調(diào)待的退休人員及相關(guān)企業(yè)勞資人員即可登錄“長春社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)”查詢待遇調(diào)整情況。

　　按照文件規(guī)定，本次養(yǎng)老金調(diào)整仍然采用“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+特殊調(diào)整”的方式。

　　定額調(diào)整

　　每人每月增加45元。

　　掛鉤調(diào)整

　　采取與繳費(fèi)年限掛鉤和與養(yǎng)老金水平掛鉤的方式。

　　與繳費(fèi)年限掛鉤：繳費(fèi)年限在25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元;繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費(fèi)年限36年(含)以上的部分，每滿一年，每月增加3.5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計(jì)算。(注：按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員不參與繳費(fèi)年限調(diào)整)

　　與養(yǎng)老金水平掛鉤

　　月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%。

　　特殊調(diào)整

　　截止2015年12月31日為限，年滿70—74周歲的每月增加40元，年滿75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。

　　此外，2016年去世的企業(yè)退休人員喪葬撫恤金結(jié)算業(yè)務(wù)也將全面啟動(dòng)。為了節(jié)省群眾辦事時(shí)間、提升工作效率，長春市社保局決定采取分流辦理的方式。辦事人員可在指定時(shí)間內(nèi)持“居民死亡醫(yī)學(xué)證明(推斷)書”原件到市社保局三樓待遇核定窗口進(jìn)行結(jié)算。

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　　長春養(yǎng)老金計(jì)算方法

　　1.繳費(fèi)年限(工齡)該怎么計(jì)算?

　　個(gè)案：張大爺是1943年5月出生，1963年12月參加工作，2003年5月退休，他從1963年開始算，認(rèn)為自己的繳費(fèi)年限(工齡)應(yīng)該是41年。

　　答：工齡計(jì)算的方法是用退休時(shí)間減去參工時(shí)間，

　　每滿12個(gè)月算一年，其余不足一年部分，按一年計(jì)算。按照這個(gè)算法，張大爺?shù)膶?shí)際工作時(shí)間是39年零6個(gè)月，按上述原則計(jì)算，其工齡應(yīng)為40年。

　　2.在特殊調(diào)整范圍內(nèi)的年齡是如何界定的?

　　個(gè)案：老李是1945年2月出生，他本人認(rèn)為今年4月份調(diào)整待遇時(shí)他已經(jīng)70周歲了，應(yīng)該享受特殊高齡人口調(diào)整政策。

　　答：按照政策規(guī)定，本次待遇調(diào)整界定的時(shí)間點(diǎn)是截至12月31日。也就是說待遇調(diào)整是按照文件中確定的時(shí)間點(diǎn)來執(zhí)行的，并不是按照調(diào)待政策出臺(tái)的時(shí)間確定。在12月31日這個(gè)時(shí)間點(diǎn)前達(dá)到特殊調(diào)整年齡范圍的才能享受特殊調(diào)整待遇。老李在12月31日尚未滿70周歲，所以不符合參與高齡人口待遇調(diào)整的條件。

　　3.如何分段計(jì)算繳費(fèi)年限所調(diào)整的養(yǎng)老金?

　　個(gè)案：劉先生，其繳費(fèi)年限是37年，按照分段計(jì)算的原則，他的繳費(fèi)年限部分所調(diào)整的養(yǎng)老金該如何計(jì)算?

　　答：此次調(diào)待關(guān)于繳費(fèi)年限的調(diào)整采取了“階梯式分段調(diào)整”的方式。繳費(fèi)年限在25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元;繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元;繳費(fèi)年限36年(含)以上的部分，每滿一年，每月增加5元。

　　正確的方法是：劉先生工齡為37年，按階梯式分段調(diào)整方式分為四個(gè)時(shí)間段。第一個(gè)時(shí)間段是繳費(fèi)25年以內(nèi)部分，年限為25年，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每月3.5元，應(yīng)調(diào)整金額為25×3.5=87.5元;第二個(gè)時(shí)間段是26年至30年部分，年限為5年，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每月4元，應(yīng)調(diào)整金額為5×4=20元;第三個(gè)時(shí)間段是31年至35年部分，年限為5年，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每月4.5元，調(diào)整了5×4.5=22.5元;第四個(gè)時(shí)間段是36年以上部分，年限是2年，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每月5元，應(yīng)調(diào)整金額為2×5=10元。劉先生繳費(fèi)年限調(diào)整的總額為87.5+20+22.5+10=140元。

　　4.今年4月份發(fā)到養(yǎng)老金存折上的都是什么錢?

　　個(gè)案：張女士，2015年3月份養(yǎng)老金額為1934.76元，本次調(diào)待月養(yǎng)老金增加了215.85元，但2015年4月份養(yǎng)老金賬戶到賬2798.16元，不知道是怎么回事。

　　答：此次調(diào)待是從2015年1月1日起調(diào)整。由于2015年養(yǎng)老金調(diào)整的文件是4月份下發(fā)的，因此除4月份養(yǎng)老金是按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放以外，還要將1~3月應(yīng)調(diào)整增加的養(yǎng)老金進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。張女士本次調(diào)待前的養(yǎng)老金是1934.76元，本次上調(diào)215.85元，因此其4月份調(diào)整后的養(yǎng)老金為1934.76+215.85=2150.61元，另外再加上補(bǔ)發(fā)的1~3月調(diào)整增加的養(yǎng)老金即215.85×3=647.55元，所以，4月份養(yǎng)老金存折到賬總金額為2150.61+647.55=2798.16元。

　　5.有中斷繳費(fèi)人員繳費(fèi)年限的計(jì)算方法

　　個(gè)案：劉女士調(diào)整待遇后，認(rèn)為少給了2年繳費(fèi)年限(工齡)的金額。

　　答：經(jīng)查劉女士的繳費(fèi)信息，發(fā)現(xiàn)其退休前有2年因失業(yè)本人申請(qǐng)中斷繳費(fèi)，所以在調(diào)整待遇時(shí)，中斷繳費(fèi)年限不作為工齡計(jì)算在內(nèi)。

　　還有幾種情況，如因判刑、開除、中斷就業(yè)等原因沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間需要扣除工齡。

　　6.按“五七家屬工”參保人員調(diào)待的計(jì)算方法

　　個(gè)案：王大媽，1933年出生，底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金850元，到銀行取錢后，發(fā)現(xiàn)每月增加了178.5元(定額調(diào)整80元+特殊調(diào)整90元+850元*1%=178.5元)，工齡沒有參與待遇調(diào)整，前來咨詢。

　　答：經(jīng)查，王大媽是以“五七家屬工”的身份參保并辦理退休手續(xù)的，按照文件規(guī)定，此類人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。因此王大媽只享受定額調(diào)整、與養(yǎng)老金水平掛鉤和高齡人員特殊調(diào)整的政策。